幼稚園教諭 - 埼玉県志木市 の求人・仕事・採用

勤務時間＜正社員＞ 平日 10:00-19:00 土曜日・学校長期休暇期間 09:00-18:00 ＜パート＞ 平日 13:00‐19:00 土曜日・学校長期休暇期間 09:00-18:00 ※上記時間帯のなかから週3‐勤務可能な方 ※勤務曜日、勤務時間は相談可能

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給260,000円- ※経験による ［その他制度］ ・賞与年2回 ・昇給あり ・通勤手当あり ＜パート＞ 時給1,200円-

仕事内容保育スタッフ ◆60歳までの方が対象◆ 今回募集するのは、園児の生活全般のサポートや保育業務を担当する保育士スタッフ。 遊びや学びを通して子どもたちの成長を支える、大切な役割を担います。 「子どもが大好き」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「保育士としてスキルを活かしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 入社後は、先輩保育士が業務の流れや子どもたちとの関わり方を丁寧に教えるので、 未経験の方やブランクがある方でも安心して働けます。 【仕事内容】 〇60歳までの方が対象です〇 本求人のポイント ◎未経験やブランクがある方も歓迎 ◎研修・サポート体制が整っており安心 ◎子ども

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 長く働ける環境づくりに力を入れている保育園でキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,600円〜243,900円 賞与2回 【勤務時間】 7:00〜16:00 9:00〜18:00 11:00〜20:00 7:00〜20:00 【試用

勤務時間【開園時間】 月～土 7:00～20:00 ＜シフト例＞ ・7:00～13:00 ・9:00～16:00 ・15:00～20:00 等、週2日～OK1日5時間～8時間OK！ ※休憩：連続6時間超の勤務時間に対し、原則として60分の休憩あり 早番・遅番入る事が出来る方大歓迎！ 早番だけ遅番だけという相談もできます！ 「子どもが体調を崩して…」等のお休みにも柔軟に対応致します！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週2日～、1日5時間～OK！シフト希望も柔軟に対応★未経験者歓迎！定員60名の認可保育園です。久しぶりのお仕事の方も大歓迎。福利厚生充実・ワークライフバランスのとれる職場で働きましょう！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ■保育士業務全般をお願いします！ ◇保育のお仕事が初めての方にも 丁寧にサポートいたします。 ◇一人ひとりの子どもに寄り添った 「見守る保育」を実践しています♪ ◇先生同士の毎日の会話や雑談の時間を通して、 悩みや相談、嬉しかったことまで 何でも気軽に話せる環境づくりを

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 長く働ける環境づくりに力を入れている保育園でキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 214,500円 賞与2回 【勤務時間】 7:00〜16:00 8:00〜17:00 10:00〜20:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし

仕事内容あなたには、下記のような 児童指導員業務全般をお願いします！ ・療育道具の制作 ・子どもたちの宿題サポート ・療育プログラムの実施 ・送迎 ・事務作業 など また、正社員の方には 打合せやミーティングにも参加していただきます。

仕事内容【アピールポイント】 ◇住宅手当≪最大4万円≫支給！転居を伴う異動なし！ ◇残業少なめ×持ち帰りナシ◎プライベートも充実★ ◇【年間の離職率も10％未満と低め！】働きやすい環境が魅力♪ ◇年休125日！祝日のない6月に嬉しい特別休暇あり♪ 【タイトル】 元気キッズ志木園 【仕事内容】 保育業務全般 【定員】 0歳3名 / 1歳6名 / 2歳6名 / 3歳15名 / 4歳15名 / 5歳15名 / 定員60名 【応募資格】 新卒OK 未経験OK ・保育士資格、幼稚園教諭免許（取得見込み可） ◎新卒・未経験可 ◎性別不問 【施設形態】 認可保育園 【法人名】 株式会社SH

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠

仕事内容保育士 ◆60歳までの方が対象◆ 今回募集するのは、園児の生活全般のサポートや保育業務を担当する保育士スタッフ。 遊びや学びを通して子どもたちの成長を支える、大切な役割を担います。 「子どもが大好き」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「保育士としてスキルを活かしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 入社後は、先輩保育士が業務の流れや子どもたちとの関わり方を丁寧に教えるので、 未経験の方やブランクがある方でも安心して働けます。 【仕事内容】 〇60歳までの方が対象です〇 本求人のポイント ◎未経験やブランクがある方も歓迎 ◎研修・サポート体制が整っており安心 ◎子どもたちの

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 長く働ける環境づくりに力を入れている保育園でキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 219,000円〜307,000円 賞与1回 【勤務時間】 7:00〜20:00 8:00〜17:00 9:00〜18:00 10:00〜19:00 【試用

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/日祝休み◎ 年間休日120日/全国の支援者と積極的に交流！「学習・運動・創作・社会体験」で未来への成長を支援月給20.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,137円～280,000円 【月給】203,137円～280,000円 <内訳> 基本給 170,500円～ 固定残業代 7,637円～(5.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 10,000円 住宅処遇改善 10,000円 昇給あり 賞与あり(年3回、前年度実績・業績

仕事内容【アピールポイント】 ◇定員19名の小規模◎かわいい乳児さんとじっくり向き合える！ ◇住宅手当≪最大4万円≫支給！転居を伴う異動なし！ ◇残業少なめ×持ち帰りナシ◎プライベートも充実★ ◇【年間の離職率も10％未満と低め！】働きやすい環境が魅力♪ ◇年休125日！祝日のない6月に嬉しい特別休暇あり♪ 【タイトル】 小規模保育園 元気キッズ志木幸町園 【仕事内容】 乳児保育 小規模保育園の保育業務（定員19名：0歳～2歳児） ※事前見学可 【定員】 0歳3名 / 1歳8名 / 2歳8名 / 定員19名 【応募資格】 新卒OK 未経験OK ・保育士資格、幼稚園教諭免許（取得見込み

仕事内容児童指導員／未経験OK オ ダ メイド療育で子どもに寄り添う児童指導員 月給27 7万円 年休120日以上 ウェルビー株式会社が運営する児童発達支援・放課後等デイサービス『ハビー』は、発達に不安のあるお子さま一人ひとりの個性を大切にしながら、「その子らしさ」を伸ばす療育を提供しています。 私たちの理念は、「すべての人が“希望”を持てる社会の実現」。 お子さまやご家族の想いに丁寧に寄り添い、チームで支える安心の環境づくりを大切にしています。 働くスタッフ同士の連携も密で、「困ったときはお互いさま」と声をかけ合えるあたたかい職場です。 そんなハビーの教室で、あなたには児童指導員として、子ども

仕事内容頑張っている人を応援しよう！ 社長から今回はいつも以上の本気で募集しております！ 【目指せ20代で年収1000万円超えへ】 俺の秘書で本気で働いた方 この枠でお仕事される方に3年以内に年収1000万円を超えるレベルに必死に一緒に向かいます！ 【社長の総合トータルサポート】 『頑張っている人を応援したい方必見です！社長の身の回りサポートをして裏からしっかり支えてうまく効率よくサポートするお仕事です!』 弊社の社長の全てをサポートする仕事！ やりたいこと溢れまくっている弊社の社長!! その･･･ 【社長サポート】 『頑張っている人を応援したい方必見です！

仕事内容〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設○（未経験者向け） 児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして、 未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達 をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保 育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療 育の提供を目指していきます！ 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及び付随関連する業務

仕事内容わたしたち「株式会社Three C」は 運動と学習に特化した放課後等デイサービス「うんどう広場３C」を2021年1月にopen！療育で心と体を整え、集団生活の中で生きる力を身につけるトレーニングを通じて&quot;自立&quot;と&quot;コミュニケーション力アップ&quot; を目指した支援を行っています。 うんどう広場３Cの運動学習療育プログラムでは、まず「視覚」「聴覚」「感覚」を刺激する療育トレーニングを実施。脳機能の向上を目指します。 そしてある程度脳機能が向上し「学ぶ力」「理解する力」が身についたら、集団療育の中でSSTを実施。「表情」「声」「身振り」「手振り」を使い「共感する

勤務時間9:00～18:00の間で実働7～8時間のシフト制（休憩60分） ※週4日～・1日5時間～OK ※扶養内勤務可 ※勤務日数は相談に応じます。 ※お子さまやご家族の都合でお休み等柔軟に対応しています。 ■残業なし／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ※お子さまやご家族の都合でお休み等柔軟に対応しています。

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,200円～＋各種手当あり♪ ■土日祝日休みでプライベート充実☆ ■残業なし&事務作業も専任スタッフがサポート◎ ■週4日～OK！扶養内勤務も相談可能♪ ー【子どもたちのワクワクが詰まった素敵な保育環境】 遊び心いっぱいの園庭や、秘密基地のような図書コーナーなど、子どもたちの好奇心を刺激する仕掛けがたくさん！「あそびたくなる園庭」をコンセプトに、のびのびと遊び込める空間づくりにこだわっています。毎日の「楽しい！」という声に、やりがいを感じられる職場です♪ ー【安心して長く働ける充実のサポート体制】 タブレットや保育システムの導入で事務作業を効率化し、保育に専

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み◎ 年間休日120日/全国の支援者と積極交流！「学習・運動・創作・社会体験」で未来への成長を支援月給20.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,137円～280,000円 【月給】203,137円～280,000円 <内訳> 基本給 170,500円～ 固定残業代 7,637円～(5.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 10,000円 住宅処遇改善 10,000円 昇給あり 賞与あり(年3回、前年度実績・

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み◎ 年間休日120日/全国の支援者と積極交流！「学習・運動・創作・社会体験」で未来への成長を支援月給20.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,137円～280,000円 【月給】203,137円～280,000円 <内訳> 基本給 170,500円～ 固定残業代 7,637円～(5.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 10,000円 住宅処遇改善 10,000円 昇給あり 賞与あり(年3回、前年度実績・

仕事内容【東証プライム上場企業が運営するLITALICOジュニアの特徴】 ◎そのひとりの「できるよろこび」をちからに LITALICOジュニアは発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。 カリキュラムや学習方法等は完全オーダーメイド。 一人ひとりのために作られた指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。 LITALICOには保育士資格やPT・OT・ST（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）、臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師、教員免許などの資格を活かして働くスタッフが多く在籍。 教材開発の専門部隊や、研究に基づく充実