千葉県銚子市の電気工事士の求人・仕事・採用

仕事内容・電工（配線工事、電灯工事他） ・機械電機器修理工（電動機、減速機、ポンプ、工作機械等） ・工場内作業（電動機他、分解、点検、清掃、材料交換、組立、塗 装等） 銚子市内、旭市、神栖市方面での現場作業が中心です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・安定基盤◎イオングループの一員として働いてみませんか ・昨年度賞与4カ月分支給 ・平均残業時間は月10～20時間 ・年間休日125日、年2回の5日連続休暇取得OK！ 仕事内容 ・社有車で巡回しながら商業施設等の設備管理 ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・パソコンによるデータ管理、報告書作成等 【ワークライフバランス重視】 イオングループの一員である当社は福利厚生も充実しています。 記念日休暇や年2回の5日連続休暇をはじめ、有休取得率はなんと74％！ 残業も月平均10～20時間程度なので家族との時間を大切にしながらメリハリある生活を送ることができます。 産休・育

仕事内容オフィスビルや商業施設にある“電気設備”や“空調設備”の点検・メンテナンスをお任せします。 今回は資料館の設備管理をお願いいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■点検・メンテナンス 給排水システムや冷暖房、電力計などに異常がないかを点検します。施設を巡回して目視で確認したり、検査機器を使用して電気の流れを確かめたり。チェック項目に沿って点検を進めていただきます。不具合が見つかった場合は、簡単な修理や業者の手配をお願いします。 ■お客様対応 施設をご利用されるお客様からの問い合わせに対応します。「冷暖房がうまく動かない」「照明がつかなくなった」といった報告があれば、事情を説明し、対処します。長

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ 年間休日124日＆賞与６ヶ月分で働きやすさ抜群！ 【具体的な仕事内容】 ・空調設備のリニューアル工事に関する施工管理 ・案件ごとの人員・機材・予算の検討 ・社内各部門・協力会社との連携による現場管理 ・高品質・安全を重視し、納期内での引き渡しを担当 ※キャリア採用者向け研修やスキルアップ研修あり 【スタッフインタビュー】 ◆若手社員Aさん（20代男性／入社2年目） ─入社のきっかけは？ 安定した基盤を持つ会社で長く働きたいと考えたからです。 ダイキン工業のグループ会社という安心感に惹かれました。 ─実際の仕事内容や職場環境について教えてください 現場では空調

仕事内容出勤は週3感覚。資格手当と昇給で、年収も右肩上がり。 ◆時間と体力にゆとりを持てる環境！ 「日勤→宿直→明け休み→公休」の4日サイクルが基本。宿直明けの日は朝9時に勤務終了となり、その後は丸一日自由（明け休み）。翌日の公休と合わせ週によっては実質「週3日出勤」の感覚です。明け休みとは別に年休120日があり、残業も月10時間程度。有休と合わせ1週間以上の連休を取得し、旅行や帰省を楽しむ社員も多くいます。 ◆未経験から着実に資格を手に！ 図面の読み方から教えるマンツーマンOJTや、埼玉・西川口の自社施設での実技研修をご用意。未経験から5年ほどで「電験三種」や「ビル管」などの国家資格を目指せます

仕事内容本気で育てるから、 研修用にビルを1棟丸ごと用意しました。 "「手に職をつけたい。でも、知識ゼロの自分にできるだろうか」 ――そんなあなたの一歩を、私たちが支えます。 売上高1347億円、全国1万拠点以上の管理実績を持つザイマックスグループ。未経験から安心してプロを目指せる環境を整えています。 その象徴が首都圏にある地上4階建ての自社研修センター。ビル1棟を丸ごと使い、工具の扱いや安全管理の基礎から、実機を使った本格的な実技研修までじっくり学べます。配属後も基本は先輩と2人1組。判断に迷った際は、専門部署のベテラン技術者にリモートで相談できます。 ここまで育成に力を入れるのは、未経験か

仕事内容まだ学べる。まだ磨ける。技術者として、さらなる深みへ。 "「年齢を重ねてもなお、技術者として成長し続けたい」 そんな想いを、当社でカタチにしませんか。 三井不動産グループの一員として、オフィスビルや商業施設、病院など、数々の大規模施設の設備管理を手がける当社。最新設備を備えた物件や、誰もが知るランドマークを担当する機会もあり、技術者としての知見をさらに深めていける環境です。 加えて、資格取得に挑戦できる環境も整備。建築物環境衛生管理技術者や電気工事士などの受験費用や更新費用を全額負担するほか、難易度の高い取得に向けた社内研修も実施。資格取得後には毎月手当も支給します。 もちろん、長く働

仕事内容安心を、公共インフラ×大成建設グループで叶える。 景気の波に将来を案じたり、民間工事の厳しい納期に追われたり。そんな日々を、“安心”に変える働き方がここにあります！ ★高速道路の「付属設備」を支える、パイオニア 私たちが手掛けるのは、日本の大動脈である高速道路の「付属設備」。1967年に創業して以来、NEXCO各社や国土交通省から絶えず依頼が寄せられています。豊富な実績による厚い信頼が、景気に左右されない安定事業の証です！ ★盤石の経営基盤。大成建設グループ 東証プライム上場【大成建設】のグループであることも大きな強み。この揺るぎない経営基盤が、社員の生活を守る待遇の理由です！ ★安定

仕事内容"現場仕事もデスクワークも。良いとこ取りで長く活躍。" 「現場ばかりの仕事では体力も心配だ…」それなら、現場仕事もデスクワークもちょうど良いバランスで手掛けられるお仕事で、経験を活かしてみませんか？ ◆手掛けるのは、インフラなどの官公庁案件！ 国土交通省、農林水産省や地方自治体などと業務委託契約を結び、案件の8割が官公庁案件である当社。国内で指折りの受注金額を誇り、建設コンサルタントにおける『施工計画、施工設備及び積算』部門の売上で23年連続業界1位を獲得。国のインフラなど大規模な案件を任されることも多い安定企業です。 ◆現場もデスクワークもバランス良く！ 発注者である国や自治体の職員が

仕事内容スタートラインから業界水準以上。実績や評価に応じて着実な収入アップが目指せます。 "一般的に未経験スタートは年収300万円台のこの業界で、当社なら1年目から年収400万円以上が可能。約430万円とされる業界平均も、入社数年で超えられます。 三井不動産グループの当社では、20年以上にわたり賞与5ヶ月分以上を支給。勤続年数だけでなく、日頃の取り組みや成果も正当に評価し、毎年着実な給与アップを目指せます。27歳で入社した場合、6年目に年収567万円、11年目に630万円、16年目には管理職として749万円へと、安定的に収入を伸ばすことが可能です。 さらに、家族手当や児童手当など、ライフステージ

仕事内容未経験から月給30万円～可。稼げて、休めて、家族との時間も大切にできる仕事。 "「しっかり稼ぎたい。でも、自分の時間も大切にしたい」 そんな働き方を、RSXで叶えませんか？ お任せするのは、給湯器やエコキュートなどの住宅設備の交換・設置。工具を使った経験がなくても、座学や先輩とのOJTを通じて、基礎から技術を身につけられます。 ★自分に合った休日数を選べる！ 月8日休み・月10日休みを選択可能。 有休消化率100％、育休取得実績もあり、家族や趣味の時間も大切にできます。 ★夜遅くまでの作業なし！ お客様のご自宅での設備工事が中心。 深夜作業はなく、残業も月20時間以下。社用車での直行直

仕事内容水を守る。誰かの「当たり前」を支える。＼未経験から“誇れる技術職”へ／東芝グループで安心のキャリア "「蛇口をひねれば水が出る」―― そんな“当たり前”の毎日を支えているのが、私たちの仕事です。 東芝グループの一員として、インフラを守るプロフェッショナル集団である当社。地方自治体の上下水道施設で、運転監視や保守点検、水質検査を通じて、人々の暮らしと地域社会に貢献しています。 実は、活躍している社員の約7割が未経験入社。前職が飲食スタッフ、製造業など、異業種から飛び込んできた仲間ばかり。 ■1ヶ月のOJT研修＋資格取得支援+社内認定制度 ■人柄重視＆初心者からベテランのチーム体制で安心スタ

仕事内容定着率95％！URグループとしての安定基盤と地域限定勤務が魅力！ "当社の定着率は95％。それは社員が無理なく、長く働けていることの証明。ここでの働きやすさや、その背景をご紹介します！ ★休日が多く、残業も少なめ。 年間休日は120日以上で、有給休暇の平均取得日数は13.8日。勤務時間は9:00～17:25で、実働7時間25分。 残業は月平均18時間程度で、毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。 ★地域エリア内での異動のみの「地域限定職」で転勤なし！ 4つの地域（首都圏、関西、名古屋、福岡）での募集となり、地域限定職を選んだ場合でも、一定の要件に基づき、「全国勤務職」へ転換可能な

仕事内容東芝ライフスタイルグループで、一生モノの技術を習得。人々の暮らしを支える社会貢献の高いプロのエンジニアに！ ＼未経験でも半年間の研修で、安心！／ 「なぜ冷房が冷えるのか」から学べる2か月の研修からスタート。実際に家電を分解して、内部のしくみを覚えられる技術研修もあります！現場デビュー後3か月間は先輩に同行。修理だけでなく、お客様とのやり取りを実際に見ながら学んでいけます。 ＼頼りになる先輩と一緒で、安心！／ 気さくな先輩ばかりだから、わからないことも質問しやすい環境。みんな率先して教えてくれるので安心してくださいね。先輩たちは20～30代が中心で、営業、家電販売員、飲食業など未経験から始め

仕事内容【業務内容】 - 醸造設備・充填設備の企画、更新、新規導入 - 工場内設備の維持管理（技能系スタッフと連携） - 工場建屋の新設、改修工事に関する企画設計・施工管理 - 見積作成、発注業務、工程管理 - 現場、協力会社との折衝、工事コーディネート - 中長期的な設備投資計画の立案・管理 ※「自ら手を動かす修繕業務」ではなく、企画・管理・調整が中心です。 ※業務は機械系、建築系、電気系と分かれているため、適性に合わせておまかせします。 ※製造設備やユーティリティ設備など、すべての設備が保全対象です。 ※夜間や休日の緊急時の呼び出しはないですが、業者が土日しか対応できない場合などは休日出勤で対応

仕事内容"CADをいじれれば月給35万円以上。 即戦力の方は月給60万円以上も可能。" ～あなたの経験を、正しく収入に～ ◎即戦力の方は月給60万円以上も目指せる！ ◎CADを使ったトレースや簡単な修正ができれば、月給35万円～ ◎イチからキャリアを積みたい方も、月給29万円～ ～推し活や家族時間も、惜しみなく～ ◎土日祝休み（完全週休2日制）＆年休120日 ◎残業月20時間以下 ◎転勤なし！希望勤務地を考慮 ～お金が貯まる制度が充実！～ ◎貯金を崩さずに新生活へ！引っ越し費用を会社が負担 ◎家賃や光熱費、駐車場代など生活にかかる費用も負担します！ ◎新幹線や飛行機など、好きなルートで帰省OK＆

仕事内容デスクワーク中心。現場の技術を、発注者として活かす。 "「現場の仕事は好きだし、技術者としての誇りもある。けれど、この先もずっと現場に立ち続けるのは体力的に厳しいかもしれない」と感じたことはありませんか。これまでの経験を無駄にすることなく、もっと無理のない環境で活かす道があります。 当社はUR都市機構100％出資の子会社として、全国約70万戸のUR賃貸住宅を管理しています。あなたにお任せするのは、施工を受注する側ではなく、工事を発注して監理する、いわば「発注者」のポジションです。 現場の安全や工程の管理は工事受注者が担うため、自ら現場作業を直接行うことは一切なし。もちろん、複数の現場を駆

仕事内容年休125日/昨年度賞与4カ月分/残業月10~20h/連休取得OK！/資格取得サポート 日本最大級小売業企業「イオン」のグループ会社。国内FMパイオニア企業として、IoTやAIを活用した新設備管理モデル構築に注力中 ・安定基盤◎イオングループの一員として働いてみませんか ・昨年度賞与4カ月分支給 ・平均残業時間は月10～20時間 ・年間休日125日、年2回の5日連続休暇取得OK！ 仕事内容 ・社有車で巡回しながら商業施設等の設備管理 ・電気/空調/給排水設備/熱源機器/昇降機などの整備、修繕 ・パソコンによるデータ管理、報告書作成等 【ワークライフバランス重視】 イオングループの一員で

仕事内容月給80万円以上。高収入×働きやすさが新しい当たり前。 安心の高待遇と働きやすさ！／ ▼月給80万円～の業界最高水準スタート ▼案件単価は100％開示！ ▼年間休日125日＆土日祝休み ▼入社祝い金10万円以上！ ▼技術者1人に2名以上がサポート（営業・事務） ★最先端の研修で市場価値も向上！ 多くの大手ゼネコンが導入する3Dバーチャル研修ソフト「現場トレーナー」を、業界に先駆けて導入。リアルな現場のシミュレーションはもちろん、1級施工管理技士の過去問演習なども可能。実力を磨き、20代で年収800万円、40代で年収1200万円を目指せます！ 「人を大事にしない業界の悪習を終わらせる」。

仕事内容やることやってれば、何時に出勤したってイイですから。 はじめまして、社長の板東です。ウチの仕事は基本的に「1人行動」。仕事の時間や進め方は、社員一人ひとりに任せています。 ■仕事のスケジュールは、自分次第。 お客様の都合さえ合えば、働く時間は調整OK。トータルの労働時間を守れば「今日は夜遅くなったから、明日は遅めに出勤」「今日は用事があるから、早めに切り上げよう」といったこともできますよ。 ■基本は1人行動だから、のびのび働ける。 上司とずっと同じ車に乗っていると、窮屈に感じるときもありますよね。ウチならひとり立ち後は、自分専用の社用車で、1人でお客様先へ。作業後に車内で事務作業を済ませ