廣瀬製紙株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容◆不織布の製造業務 ・配合機使用しての原料（化学繊維）の配合及び抄紙機の操作業 務 ・抄紙した原反を加工機を使用して加工する業務 ・加工済みの製品を設備を使って、検反、スリットする業務 ・荷造り業務、その他付随する業務 ※３人１組の体制。 ※ＯＪＴ研修による先輩社員の指導もあります。 ※業務上、必要な資格は取得して頂きます （玉掛け、小型移動式ク レーン等。費用は会社負担） 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：製造業務全般

仕事内容◆工場における機械の設計・保全 ◆生産体制の構築、製品の量産安定化をお任せします。 ・設備の保守・保全 ・新しい開発案件の機械設計・設備導入 ・ＤＸ推進、ＩОＴ化、ＡＩ化の推進 ・安全衛生指導 ・その他付随する業務 ※就業場所はその日の作業状況により 変更範囲：製造業務を除く当社業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容◆新しい商品の開発・研究、商品の改良の業務 ・工業用製紙の新しい商品の開発 （１次電池セパレータ、２次電池セパレータ、水処理膜、摩擦 材、断熱材、ガス分離膜等） ・試作、実験、測定 ・その他付随する業務 ・ゆくゆくはプロジェクトの担当者になっていただきます。複数 のプロジェクトを管理出来るようになったら、チームリーダーやマ ネージャーも目指せます。 ※就業場所はその日の作業状況により 変更範囲：製造業務を除く当社業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容経理事務（請求書発行、銀行入出金、経費精算） ＜1日の流れ＞ 8:20-8:40 職場一斉清掃 8:40-9:00 メールチェック 9:00-10:00 請求書発行 10:00-12:00 銀行入金管理 12:00-13:00 昼食 13:00-15:00 経費精算、経費支払い 15:00-17:00 現金照合、金庫チェック、資料作成 ＜入社後研修＞ ◆入社-1ヶ月 開発、品質、製造、営業、購買、総務など社内の各部門がどのような業務をしているかを職場を回り学びます。紙漉き体験を通じてどのように製品が作られるかを理解することができます。 ◆1ヶ月-3ヶ月 先輩社員からOJT研修として会社の仕

仕事内容人事・労務管理の仕事をお任せします。 【業務詳細】 ・新卒、ならびに中途採用の企画立案〜実行等 ・人事制度の企画〜運用、改善 ・事業で活躍出来る人材の教育・育成 ・組織活性化（経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・会社のブランディング、PR ・関連会社と連携した各種制度の導入 ・社会保険加入脱退手続き ※まずは、採用関連のお仕事を覚えていただき、適性に応じて仕事の幅を広げさせていただきます。 廣瀬製紙株式会社は、1954年に京都大学高分子化学研究室と共同研究にて合成繊維ビニロンを用いた湿式不織布の開発に成功し、その成果を基に1958年に設立されました。 その後、電池メ

仕事内容工場の設計・導入・保全、生産現場や営業の要望により近づけるための製品改良、生産技術開発・管理などの業務をお任せします。 【詳細業務】 ・老朽設備のメンテナンス ・新規開発案件の機械設計 ・製品改良 ・生産技術開発・管理 ・安全衛生指導 廣瀬製紙株式会社は、1954年に京都大学高分子化学研究室と共同研究にて合成繊維ビニロンを用いた湿式不織布の開発に成功し、その成果を基に1958年に設立されました。 その後、電池メーカーとアルカリ乾電池用セパレータの共同開発に取り組み、性能・品質面で国内トップクラスのメーカーに成長しています。 創業以来、常に世界のトップクラスの技術を目指し、現在も世界でトップ

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（汎用系） 【業種】メーカー＞素材 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 製造現場を中心にDX革新と競争力強化をミッションとして掲げ、様々な課題発見・課題解決にむけての取り組みをスタートさせております。 製造業における生産力の向上のためには、業務の効率化（のためのDX化）の推進が不可欠です。 専門知識やこれまでのご経験をお持ちの方、DX推進のために強みを生かしながら、活躍いただける方を募集しています。 【仕事内容】 1. DX化に向けた業務プロセス改善 - 製造業務のデジタルトランスフォーメーション(DX)に向けた

仕事内容マスクやフィルターに使用される「不織布」を製造する工場で、物流に関する業務全般をご担当いただきます。 ■製造に必要な原料、資材の在庫管理 ■原料、資材等の受け取り及び積み込み作業 ■4ｔトラックを使用した、自社工場間の運搬（車で1分程度） ■本社工場の稼働状況の確認 ■データ入力 ■その他、付随する業務 ※仕事の割合は現場業務が8割、デスクワークが2割程度です。 廣瀬製紙株式会社は、1954年に京都大学高分子化学研究室と共同研究にて合成繊維ビニロンを用いた湿式不織布の開発に成功し、その成果を基に1958年に設立されました。 その後、電池メーカーとアルカリ乾電池用セパレータの共同開発に取

仕事内容既存製品の販売、営業企画、新規開拓、海外取引先との商談、新製品のセールスサポートなど 廣瀬製紙株式会社は、1954年に京都大学高分子化学研究室と共同研究にて合成繊維ビニロンを用いた湿式不織布の開発に成功し、その成果を基に1958年に設立されました。 その後、電池メーカーとアルカリ乾電池用セパレータの共同開発に取り組み、性能・品質面で国内トップクラスのメーカーに成長しています。 創業以来、常に世界のトップクラスの技術を目指し、現在も世界でトップクラスの薄さを誇る抄紙技術（2g/m2ポリオレフィン繊維100％）を有しています。 そして、海外売上比7割を占めるグローバル企業に成長を遂げています。

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】メーカー＞素材 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 1. 製造戦略の企画・推進 - 製造プロセスの改善、品質管理の強化、生産設備の改善などの製造戦略の企画と推進 - 品質向上、生産性向上、コスト削減などを目指す 2. DX化に向けた業務プロセス改善 - 製造業務のデジタルトランスフォーメーション(DX)に向けた業務プロセスの改善 - デジタル技術やデータ分析を活用した生産プロセスの最適化、効率化などの推進 3. DX推進のための組織内外との調整・連携 - DX推進としての役割を果

仕事内容【仕事内容】 人事・労務管理の仕事をお任せします。 【業務詳細】 ・新卒、ならびに中途採用の企画立案〜実行等 ・人事制度の企画〜運用、改善 ・事業で活躍出来る人材の教育・育成 ・組織活性化（経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・会社のブランディング、PR ・関連会社と連携した各種制度の導入 ・社会保険加入脱退手続き ※まずは、採用関連のお仕事を覚えていただき、適性に応じて仕事の幅を広げさせていただきます。 【給与】 年収3,000,000~3,600,000円 【給与詳細】 【年収】300万円-360万円 【月給】205,000円-300,000円 【昇給】年1回（7

仕事内容【仕事内容】 マスクやフィルターに使用される「不織布」を製造する工場で、物流に関する業務全般をご担当いただきます。 ■製造に必要な原料、資材の在庫管理 ■原料、資材等の受け取り及び積み込み作業 ■4ｔトラックを使用した、自社工場間の運搬（車で1分程度） ■本社工場の稼働状況の確認 ■データ入力 ■その他、付随する業務 ※仕事の割合は現場業務が8割、デスクワークが2割程度です。 【給与】 年収2,670,000~3,870,000円 【給与詳細】 【想定年収】267万円-387万円 【月給】172,000円-242,000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 前年度実績4か月分 【退職金制

仕事内容【仕事内容】 経理事務（請求書発行、銀行入出金、経費精算） ＜1日の流れ＞ 8:20-8:40 職場一斉清掃 8:40-9:00 メールチェック 9:00-10:00 請求書発行 10:00-12:00 銀行入金管理 12:00-13:00 昼食 13:00-15:00 経費精算、経費支払い 15:00-17:00 現金照合、金庫チェック、資料作成 ＜入社後研修＞ ◆入社-1ヶ月 開発、品質、製造、営業、購買、総務など社内の各部門がどのような業務をしているかを職場を回り学びます。紙漉き体験を通じてどのように製品が作られるかを理解することができます。 ◆1ヶ月-3ヶ月 先輩社員からOJT研修

仕事内容【仕事内容】 工場の設計・導入・保全、生産現場や営業の要望により近づけるための製品改良、生産技術開発・管理などの業務をお任せします。 【詳細業務】 ・老朽設備のメンテナンス ・新規開発案件の機械設計 ・製品改良 ・生産技術開発・管理 ・安全衛生指導 【給与】 年収3,360,000~6,000,000円 【給与詳細】 【基本給】210,000円〜370,000円（経験・能力により優遇） ※経験・能力により決定 【昇給】あり 年1回 6月 ※評価により決定 【賞与】あり 年2回 6月・12月 （前年実績：4.0カ月） 【退職金制度】 あり 【その他手当等】 ・通勤手当（上限なし） ・扶養家

仕事内容【職種】化学＞研究・開発 【業種】メーカー＞素材 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 〇工業用製紙の新規商品開発 半導体、車載用、医療分野における産業資材の開発をメインにお任せします。 一次電池セパレータ、二次電池セパレータ、水処理膜、摩擦材、断熱材、ガス分離膜 等 〇技術開発部門のマネジメント 【会社の特徴】 当社は、創業者が1956年に京都大学繊維化学教室（現高分子化学）との共同研究において、世界初めての手抄きによる合成繊維の抄紙化（湿式不織布）に成功した。その成果を基に高知に帰り、世界最初の湿式不織布の機械抄き設

仕事内容新製品の開発・研究、既存品の改良をお任せします。 【詳細業務】 ・工業用製紙の新規商品開発 ・一次電池セパレータ、二次電池セパレータ、水処理膜、摩擦材、断熱材、ガス分離膜 他 廣瀬製紙株式会社は、1954年に京都大学高分子化学研究室と共同研究にて合成繊維ビニロンを用いた湿式不織布の開発に成功し、その成果を基に1958年に設立されました。 その後、電池メーカーとアルカリ乾電池用セパレータの共同開発に取り組み、性能・品質面で国内トップクラスのメーカーに成長しています。 創業以来、常に世界のトップクラスの技術を目指し、現在も世界でトップクラスの薄さを誇る抄紙技術（2g/m2ポリオレフィン繊維10

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞素材 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 ・お客さまからの要望やお問い合わせに対して、依頼内容をどのように実現できるかを考え対応する、開発型の提案営業スタイルです。 ・日常の業務は大きく分けて顧客対応と社内対応があります。 （顧客対応には既存案件と新規案件がございます。） ※新規案件は、問い合わせいただくケースがほとんどです。 【既存案件の場合の業務内容】 ・注文管理 ・納期対応 ・デリバリー対応 ・提出書類の対応 【新規案件の場合の業務内容】 ・素材の提案 ・見積もり作成 ・

仕事内容【職種】機械＞機械設計 【業種】メーカー＞素材 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 工場における機械の設計・保全をお任せします。 【詳細業務】 老朽設備のメンテナンス、新規開発案件の機械設計 安全衛生指導 【会社の特徴】 創業者が1956年に京都大学繊維化学教室（現高分子化学）との共同研究において、世界初めての手抄きによる合成繊維の抄紙化（湿式不織布）に成功した。その成果を基に高知に帰り、世界最初の湿式不織布の機械抄き設備を開発し1958年に会社を設立した。世界でも実績のない湿式不織布市場開拓には苦労したが、ナショナル（現パナソニ

仕事内容【仕事内容】 既存製品の販売、営業企画、新規開拓、海外取引先との商談、新製品のセールスサポートなど 【給与】 年収3,100,000~5,000,000円 【給与詳細】 【基本給】210,000円〜300,000円（経験・能力により優遇） 【昇給】年1回 6月 【賞与】年２回（6月、12月）前年度実績 4.0カ月 ※昇給、賞与は業績・人事考課による。 【退職金制度】有（勤続2年以上） 【諸手当】 ・通勤手当（上限なし） ・扶養家族手当（配偶者6,000円、その他2,000円） ・時間外手当 ・資格取得手当 ・業務改善奨励金 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 新製品の開発・研究、既存品の改良をお任せします。 【詳細業務】 ・工業用製紙の新規商品開発 ・一次電池セパレータ、二次電池セパレータ、水処理膜、摩擦材、断熱材、ガス分離膜 他 【給与】 年収3,500,000~5,000,000円 【給与詳細】 基本給：250,000円〜310,000円 ※経験・能力により決定 【昇給】あり 年1回 6月 ※評価により決定 【賞与】あり 年2回 6月・12月 （前年実績：4.0カ月） 【退職金制度】 あり 【その他手当等】 ・通勤手当（上限なし） ・扶養家族手当（配偶者6,000円、その他2,000円） ・時間外手当 ・資格取得手当 ・