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代理店営業 - 埼玉県越谷市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

未経験・第二新卒歓迎/埼玉/医療機器営業/借上げ社宅制度有/平均残業15時間/平均在籍13.8年

アイ・エム・アイ株式会社

  • 越谷市

  • 年収350万円〜550万円

  • 正社員

  • 祝い金あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 年間休日100日以上
  • 福利厚生充実
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 残業月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 長期
  • 寮完備
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 直行直帰あり

仕事内容アイ・エム・アイ株式会社 <未経験・第二新卒歓迎>【埼玉】医療機器営業※借上げ社宅制度有/平均残業15時間/平均在籍13.8年 【仕事内容】 <未経験・第二新卒歓迎>【埼玉】医療機器営業※借上げ社宅制度有/平均残業15時間/平均在籍13.8年 【具体的な仕事内容】 【医療機器分野で2つの国内初を持つ医療機器商社/無借金経営で堅実な成長を続けています/充実の福利厚生】 ■職務内容:医療機器(人工呼吸器、手術用機器等)の販売およびレンタル営業をお任せします。 ・大学病院、国公私立病院へのルートセールス/新規開拓 ・医師、看護師、臨床工学技士等のお客様のニーズをヒアリング ・病院課題に対する商

doda

埼玉/越谷/再生可能エネルギーの反響営業未経験から活躍/土日祝休み・転勤なし/急成長ベンチャー

株式会社ウィンフィールドジャパン

  • 越谷市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 大手企業
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 転勤なし
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 残業月20時間以内
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • WEB面接OK
  • 教育充実
  • アットホーム
  • 直行直帰あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • ノルマなし
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容株式会社ウィンフィールドジャパン 【埼玉/越谷】再生可能エネルギーの反響営業◆未経験から活躍/土日祝休み・転勤なし/急成長ベンチャー 【仕事内容】 【埼玉/越谷】再生可能エネルギーの反響営業◆未経験から活躍/土日祝休み・転勤なし/急成長ベンチャー 【具体的な仕事内容】 ~SDGsにも貢献する太陽光発電のトータルプロデュース事業/働きやすい環境でやりがいある事業にチャレンジできます~ ■業務内容: 太陽光発電の企画・設計・施工を行う当社にて、大手企業を中心に再生可能エネルギー導入・脱炭素化に対する反響営業をお任せします。 提案する太陽光発電所は数百~数千KW・金額も億単位と大きな取引とな

doda

営業職/建設・土木業界/埼玉県越谷市

大東建託株式会社

  • 越谷市

  • 月給26.7万円〜

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • 残業手当あり
  • 東証一部上場企業
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • ミドル活躍中
  • インセンティブあり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 歩合制
  • 退職金制度あり
  • 週休2日制
  • 教育充実
  • 主婦・主夫歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 時短勤務あり
  • 未経験OK
  • 16時前退社
  • 転勤なし
  • 17時前退社
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 育児サポートあり

仕事内容大東建託株式会社 未経験歓迎!上限なく稼げる【営業職】6人に1人が1000万円以上! ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 賃貸物件の建設など、土地オーナー様のお悩みを解決できる土地活用の提案をお任せします。★年間休日125日・フレックス勤務等、働き方改革を推進★ 【仕事の流れ】 ▼《1》しっかりお話を聞く 土地をお持ちのオーナー様にとって、 土地・建物の継承や相続税対策は大きな課題。 「広い庭の手入れが大変」 「税金がたくさんかかって土地を手放さなくてはいけないかも」等 訪問先での何気な

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