NPO法人 福祉 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容様々な理由で居場所を失った女性が、新たな一歩を踏み出すまでを支える、伴走者のような仕事です。特別な資格は問いません。あなたの多様な人生経験そのものが、誰かの心を支える力になります。 ■支援のカタチは、十人十色です ――――――――――――――― 支援するのは、DV被害や心身の不調など、複雑な背景を抱える10代～80代の女性たち。そのため支援のゴールも、就労とは限りません。障がい者手帳の取得や福祉施設への入所など、その方の希望や状況に合わせた「次の一歩」を一緒に探していきます。 ■具体的な支援の流れ ―――――――――― ▽信頼関係づくりから まずは毎日顔を合わせ、何気ない会話を重ねることか

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

仕事内容一般社団法人福岡市医師会 【事務系総合職】昨年度賞与実績4.6ヶ月/令和8年1月12日応募締切 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 福岡市の医療を支える事務系総合職として、様々な業務に携わっていただきます！≪幅広い分野の業務を経験しながら、あなたにあったキャリアを描ける≫■総務課 代議員会や理事会等の会務運営、人事や労務・会館管理等 ■経理課 会員の入会金・会費管理、事業部の会計管理、職員の給与事務等 ■地域医療課 会員の入退会手続き、研修会企画、市民向け健康教育、感染症対策等 ■医務課

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 URコミュニティは「URであ～る」のCMでおなじみUR都市機構の100％子会社。 高い知名度から入居希望者も多く、安定した経営を長年続けており、社員が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます！ 今回は、UR都市機構の管理する賃貸物件において、ウェルフェア業務に関わる業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞以下２点の業務を担っていただきます ①見守りサービス（安否確認システム）に関する業務全般 ■利用者の募集等加入促進及び利用希望者からの問い合わせ対応 ■センサー機器の電池交換、サービス終了後の撤去等（現場対応） ■センサー異常発報時の各種対応（現場

勤務時間9：00～18：00（実働8時間） ※勤務先により、異なります。 ★働く時間も希望が叶う！ 時間帯希望も考慮して派遣先をご紹介します。そのために、まずはあなたのホンネを聞かせて下さい。残業少なめはもちろん、遅め出社などのお仕事も。愛するペットの犬猫にも、寂しい思いはさせません！

仕事内容＊福祉用具メンテナンス作業 ・配送業務（福岡市東区、北九州市八幡西区内） ・定期点検（施設、個人宅） ・清掃業務 ＊商品によっては重量物（２０Ｋｇ以上）を運んでいただく場合が あります ＊応募には安定所紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

仕事内容【2026年6月オープン！】オープニングスタッフ！選べる休日！年間休日120日以上◎高収入・月収30万円以上可能！福利厚生充実◎＜福岡市西区西都＞全国でも珍しい「ALS及び神経難病専門入居施設」です 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 2026年6月オープン予定！ 「ALS及び神経難病専門入居施設」での施設内訪問介護業務 【主な業務内容】 ハウス内の居室にて介護を行います。 施設の各お部屋がご利用者さまのご自宅となりますので、車や自転車での移動はありません。 施設内には

仕事内容<仕事内容> 【福岡】月給30万保証！電気・水道などのコスト削減提案の営業スタッフ！未経験歓迎★ ▼どんな仕事？ 病院・介護施設・宿泊施設など、固定費の多い業種を専門に、電気・水道のコスト削減を提案する営業職です。 施設運営の現場で起きているリアルな課題を解決することで、施設経営を根本から支援します。 ▼扱う商材の特徴 ・電気・ガス契約の見直しによる料金削減 ・特許取得の節水システムを使った水道料金の削減（※全国の医療・福祉施設で導入実績あり） 電気・水道は「必ず使うもの」だからこそ、削減インパクトが大きく、導入提案のしやすさも抜群です。 ▼具体的な業務内容 ・電話でのアポイント取得（専

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日５時間３０分（週２７時間３０分） 原則として、月～金曜日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容地域包括支援センター（いきいきセンターふくおか）において、 １．高齢者の方々に対する保健・福祉・介護等に関する相談支援業 務 ２．介護保険認定が「要支援１・２」のケアマネジメント業務 以上の業務に従事していただきます。 ※エリア ： 福岡市内１８センターのいずれか ※社用車 ： あり ※採用日 ： 随時 ♯変更範囲：変更なし

仕事内容今！入社する方が１番チャンス！ 社内の規定が大幅改善しました！ 社長秘書 × 未経験大歓迎 ×さぁやってみよう☆『！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 【♡注目ポイント♡】 人間関係バツグン◆採用の基準はみんな仲良しが条件◆社長秘書◆をやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 〇とっても優

仕事内容<仕事内容> 完全週休2日制！人材コーディネーター 高齢者の方からの相談業務。家族に代わる各種サービス。（医療機関への付き添い。買い物のお届け。手続き代行）。自治体や介護施設、病院に訪問して当会の制度説明。新規契約者への説明及び面談。会員様への緊急対応。クレーム対応。 ＼ ここがPOINT！ ／ 介護業務はなく身体的負担が少ない 充実した研修制度で未経験でも安心 残業は少ない 経験不問◎人柄重視の採用です！ ＜ お仕事内容 ＞ 高齢者の方々の相談業務からご契約、 及びクレーム対応などの業務です。 〇具体的には… 通院や買い物への付き添いサポート 手術時の身元保証人とし

仕事内容<仕事内容> 心療内科・精神科クリニック〖精神保健福祉士〗 心療内科・精神科クリニックにて、患者様の「受診前～受診後」までをチームで支えるPSW業務をお任せします。 特に当院は、診察前のインテーク（事前聞き取り）を積極的に実施しており、医師の診療の質・スピード、患者様の安心感を支える重要な役割です。 診察前インテーク（状況整理、困りごとの言語化、受診目的の整理 など） 医師・心理士・看護師・受付との情報連携（申し送り、院内連携） 受診後フォロー（通院継続支援、生活面の整理、必要に応じた相談対応） 各種制度・社会資源に関する案内（必要時） 書類作成補助・院内オペレーションの改善提案 など

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜16時30分 就業時間３：11時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）または（３）：入職後決定します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

勤務時間シフト制

仕事内容通所型のリワークセンターにて、離職・休職中の方に向けて社会復帰のサポートをします。 ～どんな支援をするの？～ まずは面談を通して、どんなことが不安なのか、社会復帰に向けてどうなりたいかなど、じっくりとヒアリング。面談の内容を基に、利用者の悩みを解決できる支援計画をたて実施します。平均利用期間は半年から1年ほど。通所頻度やタイミングも、悩みや体調に合わせて決定していきます。 ～どんな方が利用するの？～ 20代～60代まで幅広い世代の方が利用されます。うつ病や適応障害の影響で、コミュニケーションやマルチタスクに不安を感じている…という方が多いです。 ＜プログラムの例＞ ◆部下とのコミュニケー