リハビリテーション 訪問看護 - 京都府宇治市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・病状の観察・療養上の看護・医師の指示による処置および管理・リハビリテーション・ターミナルケア・家族支援 【給与詳細】 【給与】 月給：280,000円～350,000円 【諸手当】 待機手当 訪問看護手当 オンコール手当 役職手当 通勤手当：30,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：年1回（1月あたり2,000円～※前年度実績） 賞与：年2回（計 2.00ヶ月分※前年度実績） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間8:30～17:30の間の4時間以上(休憩45分～60分) ※週2日以上の勤務をお願いします(労働日数や勤務時間についてはご相談下さい)

勤務時間シフト制

仕事内容【インセンティブ制度あり＊残業なし】定着率が高く働きやすい！奈良線「宇治駅」より徒歩8分の訪問看護ステーション★ ●訪問看護ステーションにて病状観察、投薬管理、入浴介助、記録作成など保健師業務全般をお任せします。 ●独自のインセンティブ制度があり、月間訪問実績に応じ て追加の手当てが支給されるのでやりがいを感じながらご勤務いただけますよ◎ ●訪問件数は平均6～7件となっておりますが、日によって多少が差が出ることがあります。 ※転勤の可能性あり：京都市、和歌山市（希望に応じて 相談可能） ※オンコールあり：週2回程度あり（土日を含むシフト制） 【募集職種】：保健師 【施設形態】：訪問看護 【勤

仕事内容「訪問リハビリ」 ＊在宅での日常生活動作における改善にむけての訓練、指導 ＊誤えん予防のアドバイス ＊療養、介護方法の指導 ＊その他主治医の指示によるリハビリ ＊終末期のリハビリ 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間7:00～17:00の間で1日4時間以上勤務 ※休憩は勤務時間数による ※週2日～相談OK ※Wワーク可能

仕事内容【仕事内容】 訪問看護の業務を担当します（1件あたり30分から1時間程度）。 ◆病状の観察や療養上の看護 ◆医師の指示による処置や管理 ◆リハビリやターミナルケア ◆ご家族へのサポート などを行います。 記録はタブレット入力なので簡単です（電子カルテ）。 訪問エリアは宇治市、城陽市、宇治田原町です。 移動手段は自動車またはバイクとなります。 【給与詳細】 【正職員】 月給280,000円～400,000円 賞与：年2回（実績計2ヶ月分） 昇給：あり（業績による） 待機手当 訪問看護手当 通勤手当：上限30,000円/月 ※固定残業代なし ※裁量労働制なし ※試用期間3か月・条件変更なし ※賃

仕事内容【仕事内容】 訪問看護リハビリステーションでの看護業務 ・健康状態の観察 ・療養上の看護 ・医療機器の管理 ・看護処置 ・緩和ケア ・ご家族への支援等 業務の変更範囲：変更なし ※社用車は軽自動車 【経営理念】 手を止めて聴き、身体を向けて聴き、その先にあるものを聴き続け ます。楽しみ、考え、可能性に挑戦し続けます。人生で今日が一番 若い日であり「今日できることを明日に繋げる」を理念とします。 【給与詳細】 【給与】 月給：290,000円～350,000円 【諸手当】 職務手当：30,000円～30,000円 職能手当：20,000円～40,000円 資格手当：0～20,000円（在宅関

仕事内容 車通勤ＯＫ ●うれしい日曜祝日休みのステーションです！土曜日は午前中の交代勤務はありあすが、月2回程度なのでほぼ土日祝日休みのお仕事です！ ●ママさんナースも多数活躍している職場のため、ご家庭の事情で急なお休みが必要になった際も相談しやすい環境です！ ●マイカー通勤OKですので、雨の日も通勤ラクラクです！ 43/822801

仕事内容【求人概要】 【宇治市/デイサービス/正社員 】おすすめ求人！就業環境抜群！作業療法士・理学療法士さん募集！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップ

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・訪問看護における看護師業務全般 ・利用者の方の服薬管理 ・病状観察 ☆車や自転車などで訪問します ☆訪問看護のお仕事が未経験の方も歓迎（先輩スタッフが同行します）

仕事内容京都の風情ある街、宇治で言語聴覚士としての新しいキャリアを築きませんか ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,000〜289,000円 ≪基本給≫ 182,000〜269,000円 ≪手当≫ 資格手当:20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 日祝手当:1,000円/回 住宅手当:7,000円（世帯主） 扶養手当:配偶者：6,000円 18歳未満の子：3,500円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜3,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アク

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーション縁では、正看護師としての新たなキャリアを築くチャンスを提供します！ あなたには、訪問看護業務を通じて、地域の患者様の健康を支える大切な役割を担っていただきます。具体的には、バイタルサインのチェックや、医療処置、服薬管理、患者様とのコミュニケーションを行い、安心して生活できる環境を整えるお手伝いをしていただきます。 また、チームでの連携を大切にし、他職種との協力を通じて、質の高い看護を提供していきます！ ☆充実した研修制度があり、スキルアップも応援します♪ 《訪問看護未経験の方も活躍中！》 私たちと一緒に、より多くの方々の笑顔を創造していきましょう！

仕事内容◆17時定時で残業少(月7-8時間未満)◆有給取得率84％◆日祝休、3日間の連続休暇取得も推奨◆宇治市内の病院からの訪問リハ◆住宅・扶養手当も充実◆毎年最低でも月給3,000円UP保証、S評価なら月給9,000円UP◆教育体制充実◆子育てスタッフ多数在籍 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/教育充実/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆法人特徴 病院から介護老人保健施設入所・通所リハ（福祉）、訪問リハ（在宅）と繋がりがあり、一人の患者様、利用者様の経過を診ることができます！ 家屋評価や在

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・訪問看護における看護師業務全般 ・利用者の方の服薬管理 ・病状観察 ☆車や自転車などで訪問します ☆訪問看護のお仕事が未経験の方も歓迎（先輩スタッフが同行します） 【給与詳細】 【給与】 月給：291,666円～375,000円 ※年俸制 3,500,000円～4,500,000円 月額＝年俸÷12か月で試算 【諸手当】 通勤手当：15,000円 【昇給・賞与】 昇給：あり（1月あたり5,000円～10,000円※前年度実績） 賞与：年俸制のため、なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションかがやきでは、正看護師としての新たな挑戦をお待ちしています！ あなたには、訪問看護ステーションでの訪問業務全般をお任せします。患者様の健康を守るため、日々のケアや健康管理を行い、安心と笑顔を届けてください。 ☆スキルを活かしたい方、充実したプライベートを大切にしたい方には最適な環境です！ 訪問先では、患者様の生活に寄り添いながら、医療面でのサポートを行います。お一人お一人に合ったケアを提供し、信頼関係を築くことが大切です。 ★チームでの連携を重視し、経験豊富なスタッフがしっかりサポートします。 あなたの看護スキルを活かし、訪問看護の現場で新たな経験を

仕事内容ご自宅というリラックスできる環境で利用者様にじっくりと寄り添える◎作業療法士のお仕事☆訪問未経験OK！ 訪問看護ステーションでの作業療法士/A-06479 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～302,000円 給与内訳 ・基本給 138,000～157,000円 ・資格手当 30,000円 ・地域手当 0円～40,000円 ・訪問連絡手当 72,000～78,000円(45時間固定残業。超過分は別途支給) 賞与(年2回) 昇給、昇格あり 訪問件数手当あり ・平日：650円～800円/件 ・日祝：2,100円/件 資格手当 【勤務地】 京都府宇治市

勤務時間変形労働時間制(1ヶ月単位) 下記の時間で週1日以上 (1)21:00～翌9:00(休憩120分) (2)18:00～翌9:00(休憩120分) ※残業なし ※日数、曜日の相談可

勤務時間08:30~17:30

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションでの看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 30代から60代（平均年齢50歳）の職員が働いており、会話が絶えず明るい職場です。ベテラン看護師のほとんどが子育て経験者のため、子どもが病気の時にはシフトを代わる等、助け合う文化が根付いています。職員が多いからこそできるカバー力の強みを生かして、