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年齢不問 生活相談員 - 岐阜県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

産婦人科レディースクリック内での調理業務

株式会社シェフ・カンパニー

  • 岐阜市 津島町

  • 月給29万円〜32.5万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 食事補助あり
  • 副業OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時前退社
  • 1日6時間以内OK
  • 16時前退社
  • 雇用保険完備
  • まかないあり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • シニア活躍中
  • 厚生年金加入
  • 制服貸与
  • 車通勤OK
  • 扶養控除内OK
  • オープニングスタッフ
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • ミドル活躍中
  • シフト制
  • 昇給あり
  • バイク通勤OK
  • 研修あり
  • 正社員登用あり
  • 1日4時間以内OK
  • 交通費支給
  • 経験者優遇

仕事内容産婦人科内厨房で【新規調理スタッフ】正社員募集・実務経験者優遇・新規スタッフ募集! 産婦人科内での調理業務のお仕事です。 新規スタッフ募集! 年齢、性別は問いません。 既存のスタッフが丁寧に指導します。 大量給食ではありませんので余裕を持って仕事ができ、体力的にも心配はいりません。 産婦人科内での厨房でママ達に提供する食事の調理をのお任せします。 病院食とは違ったホテルやレストランのような、特別な料理を通じ、ママ達に「おいしい」と言ってもらえるやりがいのあるお仕事です。 新規スタッフにつき、スタートはみんな一緒!女性スタッフ活躍中! 経験のある方は優遇! 丁寧な教育研修もあり、あなたの意見

人気かんたん応募株式会社シェフ・カンパニー

仕分けスタッフ/服装自由

岐阜花き流通センター農業協同組合

  • 北方町 高屋石末

  • 時給950円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • 長期
  • 16時前退社
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • 駐車場あり
  • 週1日からOK
  • 17時前退社
  • 1日4時間以内OK
  • 週2・3日からOK
  • シフト制
  • 1日6時間以内OK
  • 18時前退社
  • 自転車通勤OK
  • 体を動かす
  • 副業OK
  • 残業月20時間以内
  • 既卒歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 高校生歓迎
  • 平日休み
  • 服装自由
  • ミドル活躍中
  • ロッカーあり
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 研修あり
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 仕分けスタッフ(鉢物集出荷場内での段ボール等に入った植物を移動させる作業)<長期(周年)> プラスチックトレーや段ボールに入って入荷した商品(花苗や観葉植物など)を指定の場所に手作業で移動させる仕事です。大まかな移動はキャスター付きのアルミ台車で行い、1ケースずつ手で運びます。 植物に詳しくなくても大丈夫です。(多くの植物に商品ラベルや品種名の表記があり、出荷伝票にも品種名の記載があります。) ご要望にお答えして改善しました! 初心者の方にも、より分かりやすく…従業員の意見を反映して「荷受シール」事業はじめました! 全ての商品への貼付けを目標に、出荷者自らが自社の商品に荷受シー

人気エンゲージ

ショートステイでの生活相談員・支援相談員・医療相談員/正社員/日勤

施設名非公開

  • 各務原市 鵜沼川崎町 / 三柿野駅 徒歩約4分

  • 月給22.1万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • オープニングスタッフ
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格不問
  • 有資格者歓迎
  • 交替勤務制
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます! 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です! ぜひお気軽にお問い合わせください! 皆様からのご応募お待ちしております! 生活相談員(ショートステイ)/正社員 ☆新規オープニングスタッフ募集 ☆研修制度、福利厚生が充実 ☆レオパレス21グループ100%出資の子会社で安心 ☆有休がとりやすく、プライベートが充実 アズ・ライフケアは、2013年に誕生した、レオパレス21グループのシルバーサービス運営会社です。 高齢者とご家族の皆様に

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