埼玉県さいたま市大宮区の施設清掃の求人・仕事・採用

仕事内容未経験＆無資格OK！HITOWA FSカンパニーの調理補助スタッフ（アルバイト・パート）求人 チーム作業だからこそ、初めての方でも安心感を持って働けるのが魅力の職場です。充実した福利厚生制度もご用意しています。 調理補助スタッフとして厨房で調理した食事の盛り付け、完全調理済み食材（完調品）の温め、ご飯・味噌汁の用意、食器洗浄、厨房内の清掃などの補助業務をお願いします。簡単な作業なのでスキルは必要ありません。お仕事復帰の方や未経験スタートの方大歓迎です！先輩が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【年齢不問！はじめてでもOK】 お食事の調理は調理担当のスタッフが行うので、出来上がったお

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【8割以上が未経験入社】送迎業務なし／年間休日120日以上／賞与年3回／残業月2分以内／研修制度が充実／子どものサポートが好きな方大歓迎／児童指導員／東証上場企業で働く◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ＜1日の流れ（例）＞ 10：00 出社、朝礼、清掃 10：30 事務業務、教

勤務時間13:00～19:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1196円~ 仕事内容： ☆★未経験・ブランクOK！調理補助業務のお仕事★☆ 誰でもすぐに始められる、簡単ワークとなりますので 調理未経験でも問題ありません！ ≪具体的には…≫ ■食事の盛付 ■お皿などの洗浄 など 最初は簡単な作業から始められます♪ 慣れて頂く為のサポート体制も整っておりますのでご安心下さい！ [アピールポイント1 ★・。未経験・ブランク復帰も大歓迎！。・★ <給食>に興味のあるしゅふさん【必見】！ 『HITOWAフードサービス』で 家事や育児と両立しながら活躍しませんか？ ●しゅふ活躍中！ ●20代～50代まで、幅広い年代が活躍中！ ●経験・

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり12日 08:00～17:00 ※週1日～勤務OK 週・月単位で勤務0日もOK 平日・土日祝問わず、 毎日お仕事があります。 日勤・夜勤など勤務時間帯も、 ご希望に合わせて調整可能です。 ※夏季（7～9月目安）は熱中症予防のため、 通常の休憩に加えて水分補給のための小休止をこまめに取っていただいています。

仕事内容・この求人のポイント 入社祝い金20万円支給（規定あり） 最短で「研修から勤務スタート」可能 空調服・ネッククーラー・塩タブレット支給 日払い・週払いOK 週1日～勤務OK 履歴書不要・面接交通費支給 未経験スタート9割以上 1名配置ではなく複数名体制 20代～60代まで幅広く活躍中 ・未経験でも安心の警備サポート 本求人は、道路工事現場や施設周辺での交通誘導警備員のお仕事です。 「警備＝難しい・危険」 というイメージをお持ちの方もご安心ください。 実際の業務は、 車両や歩行者を安全にご案内する誘導業務が中心で、 力仕事や危険な作業はほとんどありません。 ブランクのある方、体力に自信のない

仕事内容―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検

仕事内容さいたま市大宮区/2026年7月OPEN！運動療育に関わってみませんか？教室長や児発管などあなたの目指すキャリアアップも応援します◎【東証上場企業】事業拡大中 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 事務業務、教材作成、保護者様との連絡対応等 12:30 休憩 13:30 教室準備 14:30 児童発達支援、レッスン 16:30 放課後等デイ

仕事内容◇施設長の補佐業務全般◇ 将来の施設管理者候補として、介護業務に携わりながら施設マネジメント全般の補佐をお任せします。 【主な業務】 ・ご家族様、ご入居者様の対応 ・施設職員の労務管理 ・売上利益管理 ・施設イベント企画、実施 ・介護業務 └身体介護（入浴・食事・排泄介助）、通院介助、施設内の巡回、清掃、洗濯 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ポイント】 ブランクOK◎復職者多数在籍！ 未経験でも安心してスタートできます♪ ■20代～50代活躍中 ■履歴書・職務経歴書の作成サポートあり ■面接対策・面接同行も実施 ■無資格・未経験から正社員になれる 【交通アクセス】 最寄り駅：大宮駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 シフト制/週5日勤務 ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 など 休憩1時間 残業月平均10時間以下 ※残業ほぼなし（月平均10h以下） 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 完全週休2日制（希望休あり） 夏季・冬季休暇 慶弔休暇

仕事内容持ち帰りなし 2026年7月に新規オープン予定！オープニングスタッフ大募集 #。・゜★保育士の経験に、“療育”という強みを加えませんか？★゜・。 ネイスぷらすは、運動療育に強い数少ない児童発達支援・放課後等デイサービスです。 大宮桜木校で保育士の方向けに、 「子ども一人ひとりと向き合いたい」「スキルアップ・キャリアアップしたい」 そんな想いを、無理なく実現できる環境を用意しています。 今の職員の8割以上は運動療育未経験者です♪ 運動神経の良い・悪いも関係ありません 50代の女性職員も活躍中です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ #【 1 】 運動療育であな

仕事内容【大宮区桜木町】賞与３回／送迎なし！残業ほぼなし※月2分程度／年休120日以上／日祝休み／療育未経験歓迎／お子さまのサポートが好きな方※理学療法士◎【東証上場企業】事業拡大中 未経験可/ブランク可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援放課後等デイサービスでの機能訓練指導 ネイスぷらすは、運動療育に強い数少ない児童発達支援放課後等デイサービスです。 「子ども一人ひとりと向き合いたい」「スキルアップキャリアアップしたい」 そんな想いを、無理なく実現できる環境を用意しています。 今の職員の８割以上は運動療育未経験者です♪ 運動

仕事内容【大宮駅徒歩12分】2026年7月OPEN！年休120日・残業ほぼなし・月28万～スタート◎運動療育未経験の方も歓迎◎【東証上場企業】事業拡大中 ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 事務業務、教材作成、保護者様との連絡対応等 12:30 休憩 13:30 教室準備 14:30 児童発達支援、レッスン 16:30 放課後等デイサービス、レッ

仕事内容2026年7月に新規オープン予定！オープニングスタッフ大募集 #。・゜★児童指導員の経験に、“療育”という強みを加えませんか？★゜・。 ネイスぷらすは、運動療育に強い数少ない児童発達支援・放課後等デイサービスです。 大宮桜木校で児童指導員の方向けに、 「子ども一人ひとりと向き合いたい」「スキルアップ・キャリアアップしたい」 そんな想いを、無理なく実現できる環境を用意しています。 今の職員の8割以上は運動療育未経験者です♪ 運動神経の良い・悪いも関係ありません 50代の女性職員も活躍中です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ # 【 1 】 運動療育であなたも

勤務時間【勤務時間】 「勤務時間」欄をご参照ください。

仕事内容【ポイント】 居住者様とお話することも多く、接客にも似ているのでカフェ、ホテルなどでの接客経験ある方活躍できます♪ ＼カンタン業務×高収入！ ／自立度の高い方が住まれているので、業務は見回りや生活相談メイン◎ 負担が少ないので、体力に自信のない方でも安心して続けられます♪ 【交通アクセス】 最寄り駅：さいたま新都心駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ≪週3～OK/実働5h～/希望シフト制≫ [例] 8:00～13:00（休憩なし） 9:30～18:30（休憩1h） 17:00～翌10:00（休憩2h） など 「平日は子供の送り迎えがあって早く帰りたい」 「土曜はラ

勤務時間(1)7:30～16:30 (2)11:00～20:00 (3)16:30～翌9:30 ※週1日以上 ※休憩時間は法定通り ・労働時間が6時間未満は休憩なし ・労働時間が6時間以上8時間未満は45分 ・労働時間が8時間以上は60分 ※実働が8時間を超える場合は変形労働時間制（1カ月単位：週平均40時間以内）

仕事内容【ここがオススメ！】 全国1400拠点以上◆生活の変化に対応可 時短勤務OK／”働き方”にも寄り添います ＜職種名＞ グループホームでの施設介護スタッフ ＜仕事内容＞ グループホームにて日常生活のサポート介護をお願いします。 ＜勤務地＞ さいたま市大宮区 ＜給与＞ 時給1256～1296円 ＜勤務時間＞ (1)7:30～16:30 (2)11:00～20:00 (3)16:30～翌9:30 ※週1日以上 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 介護・医療のリーディングカンパニーとして、 当社は全国で生活支援サービスを展開しています。 今回、【施設介護スタッフ】を募集します！ ◆あなた

仕事内容有料老人ホームの介護職・ヘルパー/正社員/埼玉県さいたま市大宮区/月給264000円~ ☆有料老人ホームでのお仕事です☆ ご入居者様への介護業務全般をお任せします。 【主な仕事】 ・身体介護（排泄、入浴他） ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯 他 ※入職時に研修があるため、未経験の方も安心して働いていただけます♪ ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・休日は4週8休以上！ オン・オフをしっか

仕事内容◆未経験・ブランク可◆保育士／正社員│さいたま市大宮区│児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事│２０２６年７月オープン│送迎業務なし│賞与年３回│残業ほぼなし│年間休日１２０日以上 ■ アピール ネイスぷらす大宮桜木校では、正社員の保育士を募集しています。 未経験の方やブランクのある方も歓迎です。職員の8割以上が運動療育未経験からスタートしており、店舗研修など各種研修も充実しています。 保育士免許を活かして、こども一人ひとりに合わせた支援や療育に携わりませんか？ ■施設について 「ネイスぷらす大宮桜木校」は、さいたま市大宮区にある2026年7月オープンの児童発達支援・放課後等デイ

仕事内容【ポイント】 ブランクOK◎復職者多数在籍！ 未経験でも安心してスタートできます♪ ■20代～50代活躍中 ■履歴書・職務経歴書の作成サポートあり ■面接対策・面接同行も実施 ■無資格・未経験から正社員になれる 【交通アクセス】 最寄り駅：北大宮駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 シフト制/週5日勤務 ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 など 休憩1時間 残業月平均10時間以下 ※残業ほぼなし（月平均10h以下） 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 完全週休2日制（希望休あり） 夏季・冬季休暇 慶弔休暇

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【8割以上が未経験入社】送迎業務なし／年間休日120日以上／賞与年3回／残業月2分以内／研修制度が充実／子どものサポートが好きな方大歓迎／公認心理師／東証上場企業で働く◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ＜1日の流れ（例）＞ 10：00 出社、朝礼、清掃 10：30 事務

仕事内容＜大宮区＞｜年間休日１２０日以上｜賞与年３回【理学療法士／正社員】残業ほぼなし｜児童発達支援・放課後等デイサービス｜未経験歓迎｜研修制度充実運動療育の現場でこどもの未来を創りませんか？ ■ アピール ☆★こどもの＼できた／を一生の自信へ…★☆ 「歩けるようになる」 「身体機能が向上する」 もちろん、それも理学療法士として大切な役割です。 しかし、私たちが本当に目指しているのは、その先にあるこどもの未来。 「できた！」 「また挑戦したい！」 「自分らしくていいんだ」 そんな自己肯定感を育てることが、ネイスぷらすの療育です。私たちは、家庭でも学校でもない、こどもたちが自分らしく過ごせ

仕事内容【仕事内容】 オフィスビルや商業施設のオーナー様に対し、 清掃・設備管理・点検などのビルメンテナンスサービスに関する 品質管理・提案営業・収支管理をお任せします。 既存顧客中心！ノルマなしで提案に集中できます 【主な業務】 ・担当物件を定期巡回し、状況をチェック ・清掃・設備点検などのスケジュール管理 ・不具合発生時の報告、改善提案 ・担当物件の収支・労務管理 ・スタッフとの連携・フォローアップ お客様と信頼関係を築き、建物の価値を守り・高めるお仕事です！ 【給与詳細】 基本給：230,000円〜＋諸手当 年収：3,542,000円～+諸手当 昇給：年1回 賞与：年2回（昨年度実