老人デイサービスセンター - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】老人デイサービスセンター 【配属先】施設 【業務内容】 バイタルチェック等、ご利用者の体調管理 / 介護職への指示・指導 / 服薬管理 / 提携医療機関との連携 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】老人デイサービスセンター 【配属先】施設 【業務内容】 バイタルチェック等、ご利用者の体調管理 / 介護職への指示・指導 / 服薬管理 / 提携医療機関との連携 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：ローテーション 応相談（午前中のみ勤務可） 週１日以上の勤務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容・デイサービス（通所介護）での介護業務 来所者（送迎あり）へ食事、入浴、その他余暇活動等 必要なサービスの提供を行ない、一日を快適に過ごして いただきます。 あわせて、自立支援やご家族の介護負担の軽減を図り 生活および気持ちのゆとりが生まれるよう支援します。 ◇当施設は、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス 、地域包括支援センター、高齢者みまもり相談室、居宅介護支援事 業所の６事業を運営する高齢者の総合センターです。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】老人デイサービスセンター 【配属先】施設 【業務内容】老人デイサービスセンターの施設における正看護師業務全般です 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：11時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：応相談：週１日以上の勤務で可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容・高齢者の介護業務 入所者へ入浴、排泄、食事、機能訓練、健康管理などの 身の回りのお世話（介護サービス）を行ない、くつろぎ のある時間を過ごしていただきます。 また、誰でも自由に参加できる行事や催事も行ないます。 ※未経験者には丁寧に指導します。 ◇当施設は、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス 、地域包括支援センター、高齢者みまもり相談室、居宅介護支援事 業所の６事業を運営する高齢者の総合センターです。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間06:00~09:00/06:00~11:00/15:00~20:00

仕事内容勤務地： 東京都墨田区両国2丁目5-13 両国駅 徒歩7分 両国(都営線)駅 徒歩10分 森下(東京都)駅 徒歩11分 週勤務日時： 1日~4日 06:00~09:00/06:00~11:00/15:00~20:00 給与： 時給1120円~ 仕事内容： ☆――――――――――――――――――――☆ 特別養護老人ホーム「ケアホームズ両国／50床」 でのご利用者様のお食事の準備♪ ☆――――――――――――――――――――☆ 【具体的には】 食事の準備（冷蔵食材を加熱して盛り付ける） 調理室から他フロアまで配膳 お茶やコーヒーの準備 ゴミをまとめて敷地内の置き場に持っていく 洗い物など

勤務時間シフト制 [1] 07:30～16:30 [2] 13:30～22:30 [3] 22:25～翌07:35 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 夜勤等の希望も含め、面接時にご相談ください。 ・１か月１０日公休(週5勤務の場合） ・年間１２２日お休み。（週５勤務の場合 夏期休暇有） ※1ユニット6～9名定員の小規模特養のため、家族のように寄り添ったケアが行えます。 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。（夜間帯も基本的に1ユニット対応となります） 経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

仕事内容・介護をしていく中でご利用者様の状態も変わっていきます。 定期的にケア内容の見直しを行いますので、その際は「こうしてあげたい！」などその方への思いをぜひご提案ください！ ご利用者様にとってより良いケアを、他の職員と一緒になって考えます。 ・法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職を配置しているため、職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 ・チーム一丸となってのケアが強み！人とかかわる楽しみとやりがいを感

勤務時間07:30~16:30/13:30~22:30/22:25~07:35

仕事内容勤務地： 東京都墨田区両国2丁目5-13 両国駅 徒歩7分 両国(都営線)駅 徒歩10分 森下(東京都)駅 徒歩11分 週勤務日時： 2日~5日 07:30~16:30/13:30~22:30/22:25~07:35 給与： 時給1450~1630円 仕事内容： ☆―――――――――――――――――☆ 特別養護老人ホーム「ケアホームズ両国」 介護福祉士の資格をお持ちの方歓迎！ 資格取得したばかりの方も応募ＯＫ 希望に応じて働き方は融通します！ ☆―――――――――――――――――☆ ＜働きやすいPOINT＞ 〇1ユニット6～9名の少人数制で働きやすい！ 〇週2日～OK（シフト相談可）

勤務時間シフト制 [1] 07:30～16:30 [2] 13:30～22:30 [3] 22:25～翌07:35 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 夜勤等の希望も含め、面接時にご相談ください。 ・１か月１０日公休(週5勤務の場合） ・年間１２２日お休み。（週５勤務の場合 夏期休暇有） ※1ユニット6～9名定員の小規模特養のため、家族のように寄り添ったケアが行えます。 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。（夜間帯も基本的に1ユニット対応となります） 経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

仕事内容・ご利用者様の顔と名前を覚えることから始めましょう。積極的にコミュニケーションを取ってくださいね！ 施設を利用されるご高齢者様への介護業務全般をお任せします。なかには入浴専門や短時間勤務の職員も活躍しています。 まずは、施設の1日の流れを覚えていきましょう。業務に慣れるまでは介護職員がマンツーマンで指導しますので、分からないことがあればその都度確認してくださいね。 ・法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して

勤務時間シフト制 [1] 07:30～16:30 [2] 13:30～22:30 [3] 22:25～翌07:35 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 夜勤等の希望も含め、面接時にご相談ください。 ・１か月１０日公休(週5勤務の場合） ・年間１２２日お休み。（週５勤務の場合 夏期休暇有） ※1ユニット6～9名定員の小規模特養のため、家族のように寄り添ったケアが行えます。 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。（夜間帯も基本的に1ユニット対応となります） 経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

仕事内容・ご利用者が今「できること」を大切にします。 食事や排せつ、入浴介助のほか、体操や外出、歩行練習などの余暇活動も介護の基本的業務です。 日常のすべてを通してご本人の「できること」を尊重し、必要な分だけを支援することを理想としています。 ・法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職を配置しているため、職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 ・これから介護を始めようと考えている未経験の方でも研修制度が充実して

仕事内容高齢者の看護業務 ・入居者（計１０９名）の方の健康管理 他 ＊対象者：要介護３～５までの認定者 当施設は、特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、 地域包括支援センター、高齢者みまもり相談室、居宅介護支援事業 所の６事業を運営する高齢者の総合センターです。

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 12:15～21:15 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】勤務時間については、週3日６時間以上より、ご相談のうえ決定します。 施設定休日：毎月第３水曜日（祝日の場合は翌日）、年末年始

仕事内容・2023年4月奉優会での運営スタート！墨田区いきいきプラザとは… 介護保険適応外の元気な地域のご利用者様が集まる地域交流の高齢者福祉施設。 「介護予防」に力を入れます！ １．趣味の時間を充実させたい、友達を増やしたい方の交流の場に。 ２．ご利用者様の健康を専門職の指導を基礎に予防講習の企画・運営。 ご利用者様が直接専門職に相談しやすい環境の提供。 ※介護はしません。 ・奉優会だからできる「介護予防」への取り組み 地域に住む高齢者を対象に介護予防、機能回復訓練をしていただきます。 129か所の施設を展開している奉優会だからこそ介護予防に活かせるノウハウがたくさん！ 健康な肉体を作る食事・筋

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 12:15～21:15 ※実働時間 8:00 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】

仕事内容・墨田区高齢者福祉センター立花ゆうゆう館の概要 高齢者が健康で明るい生活ができるよう、健康増進事業や、教養講座の開催や、サークル等の団体への施設の貸し出しを行っていています。この度、墨田区高齢者福祉センター立花ゆうゆう館は、令和４年４月１日から指定管理者が変更となり、社会福祉法人奉優会による運営を開始しています。 ・奉優会だからできる「介護予防」への取り組み 多くの施設を展開している奉優会だからこそ 介護予防に活かせるノウハウがたくさんあります！ 「私が今度生け花を教えるサークルを作ろうかしら？」 「この歳で新しいお友達ができるなんて思わなかった」 「これからも元気でいられるために筋力を楽しく

勤務時間シフト制 [1] 08:30～17:30 [2] 12:15～21:15 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】勤務時間については、週3日６時間以上より、ご相談のうえ決定します。 施設定休日：毎月第３水曜日（祝日の場合は翌日）、年末年始

仕事内容・2023年4月奉優会での運営スタート！墨田区いきいきプラザとは… 介護保険適応外の元気な地域のご利用者様が集まる地域交流の高齢者福祉施設。 「介護予防」に力を入れます！ １．趣味の時間を充実させたい、友達を増やしたい方の交流の場に。 ２．ご利用者様の健康を専門職の指導を基礎に予防講習の企画・運営。 ご利用者様が直接専門職に相談しやすい環境の提供。 ※介護はしません。 ・お仕事の内容 ・来館者の受付対応 ・電話予約の受付 ・講座の企画、運営実施 ・登録サークル、団体の支援 ・ポスター等掲示物の作成 ・貸会議室（部屋）の準備、片付け ・館内巡回 等 ・「資格はあるけど、ブランクがある。」「出

勤務時間シフト制 [1] 07:30～16:30 [2] 13:30～22:30 [3] 22:25～翌07:35 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 夜勤等の希望も含め、面接時にご相談ください。 ・１か月１０日公休(週5勤務の場合） ・年間１２２日お休み。（週５勤務の場合 夏期休暇有） ※1ユニット6～9名定員の小規模特養のため、家族のように寄り添ったケアが行えます。 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。（夜間帯も基本的に1ユニット対応となります） 経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

仕事内容・大切なのは『ご利用者様と一緒に楽しむ』こと ご利用者様に楽しく過ごして頂く場なので､介護業務だけでなく､レクリエーションの企画等もお願いします｡ 楽器の演奏をしたり､手芸や工作を一緒にしたり､趣味を活かしてご利用者様を笑顔にしているスタッフもいますよ! ・法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加しても

勤務時間シフト制 [1] 07:30～16:30 [2] 13:30～22:30 [3] 22:25～翌07:35 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 夜勤等の希望も含め、面接時にご相談ください。 ・１か月１０日公休(週5勤務の場合） ・年間１２２日お休み。（週５勤務の場合 夏期休暇有） ※1ユニット6～9名定員の小規模特養のため、家族のように寄り添ったケアが行えます。 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。（夜間帯も基本的に1ユニット対応となります） 経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

仕事内容・最初は排泄・入浴・食事介助を覚えましょう 介護職は「排泄・入浴・食事介助」がメインの仕事でご入居者様の生活を支える形になります。基本は一緒に働く先輩職員がマンツーマンで教えます。 何でもそうですが、基本をまずは身に付けて下さい。基本が出来るようになると、難しいケアでも直ぐに出来るようになります。そうなると自信が持てモチベーションアップにつながります。 ・法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケ

勤務時間シフト制 [1] 06:00～09:00 [2] 06:00～11:00 ※06:00~09:00（木） 実働時間 3:00（休憩なし） 06:00～11:00（土） 実働時間 5:00（休憩なし） 【時間外労働：ほぼなし（発生した場合は残業代別途支給）】 勤務日数お気軽にご相談下さい！

仕事内容・仕事内容が分かりやすく覚えやすいです！ 特別養護老人ホームのご利用者様のお食事の準備（冷凍食材を加熱して盛り付ける）・調理室から他フロアまで配膳・お茶やコーヒーの準備・洗い物・ゴミをまとめにして敷地内の置き場に持っていく等。調理をいちからすることはありません。調理の資格は必要ありません。 ※募集曜日・時間の詳細については勤務時間欄を必ずご確認ください ・一緒に働くスタッフの9割が未経験者。主婦の方も多く働いています。 20～70代のスタッフが在籍しています。未経験からはじめたスタッフが多く「勤務時間が丁度よくWワークができるから」「隙間時間で働ける」「未経験でも働ける」「駅から近くて自転車

勤務時間シフト制 [1] 07:30～16:30 [2] 13:30～22:30 [3] 22:25～翌07:35 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 夜勤等の希望も含め、面接時にご相談ください。 ・１か月１０日公休(週5勤務の場合） ・年間１２２日お休み。（週５勤務の場合 夏期休暇有） ※1ユニット6～9名定員の小規模特養のため、家族のように寄り添ったケアが行えます。 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。（夜間帯も基本的に1ユニット対応となります） 経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

仕事内容・介護スタッフは「気持ち」が一番！ ご利用者様が毎日を明るく楽しく過ごすことができるように、ご利用者様のペースに合わせて日常生活をご支援します。 体操やレクリエーション、散歩や買い物、調理や掃除など一緒に活動します。 ・法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職（介護、看護、相談員、ケアマネジャー、機能訓練士、栄養士等）を配置しているため 職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 ・短期間でのキャリアアップ

仕事内容【求人概要】 【希少な相談員求人/賞与4.00か月分】両国駅近く、病院併設の特養でのお仕事！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの生活相談員正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計4.00ヶ月分！ ・託児所あり！子育て中の方も安心して勤務いただけます！（首が据わってから要相談） ・残業はございません！ ・年間休日は110日あるのでプライベートも充実

勤務時間シフト制 [1] 07:30～16:30 [2] 13:30～22:30 [3] 22:25～翌07:35 ※実働時間 8:0 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】※週２～OK。お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 夜勤等の希望も含め、面接時にご相談ください。 ・１か月１０日公休(週5勤務の場合） ・年間１２２日お休み。（週５勤務の場合 夏期休暇有） ※1ユニット6～9名定員の小規模特養のため、家族のように寄り添ったケアが行えます。 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。（夜間帯も基本的に1ユニット対応となります） 経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

仕事内容・人のお世話が好きなかたにピッタリのお仕事！ 介護のしごとは、食事や入浴など、あらゆる機会で互いの思いや喜びを感じられることが多い職業です。 「人の役に立つような仕事に就きたい」とお考えのかたにぜひおすすめします。 ・法人内他施設や現地での研修があるので安心！ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職を配置しているため、職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。 その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 ・今後も新規オープン事業所続々！ 東京23区の他、神奈川県、埼玉県の都市部を中心に129