保育士 - 福岡県福岡市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容保育士業務

仕事内容■メインキャッチ 保育士／正社員／★即日入社OK★／賞与4.5ヶ月分＋年度末賞与あり／年間休日111日／住宅手当あり◎ 【jb494471】 ■コメント 保育士／正社員／★即日入社OK★／賞与4.5ヶ月分＋年度末賞与あり／年間休日111日／住宅手当あり◎ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 保育士資格必須 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 ◆園について◆ ・・・・・・・ 福岡市東区にある認可保育園です♪ お休みの取りやすさ◎ 職員さん同士の関係◎ 派遣保育士さんからも働きやすいと人気の保育園です☆彡 ◆お仕事について◆ ・・・・・・・・・

仕事内容■メインキャッチ 保育士／正社員／賞与あり／昇給あり／社会保険完備／資格必須 【jb543787】 ■コメント 保育士／正社員／賞与あり／昇給あり／社会保険完備／資格必須 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 ☆保育士資格必須☆ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 ◆お仕事内容◆ ・・・・・・・・・・・・・・ ・学習支援業務 ・レクリエーション ・送迎業務 など未経験の方でも大歓迎です♪ ◆施設について◆ ・・・・・・・・・・・・ 定員10名の放課後等デイサービスです 最大で1日10名までの利用なので 一人ひとりとゆっくりかかわって いくこ

仕事内容◎０～５歳児の保育の仕事です。 ＊子どもの保育 ＊書類の作成 ＊保護者対応 など ※勤務時間は交替制 ※延長保育は１８時～１９時の１時間 ★本人の経験、ご希望等を考慮して、クラス担任となって いただくか決定します。 【将来的な業務の変更の範囲】変更なし

仕事内容保育士/正社員★駅チカ・小規模/人気の定員15名の小規模保育園/正社員/月給20万〜/東区香椎駅前/未満児のみ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜 試用・研修時 200,000円〜 【勤務時間】 07:15 〜 18:30 の間 8時間程度 シフト勤務、週休2日制 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒813-0013 福岡県福岡市 【最寄り駅】 - 【アクセス】 JR【香椎駅】より徒歩2分 【仕事内容】 ■お仕事内容■ 保育業務全般をお

仕事内容保育業務全般 〇正規職員のためクラス担任になっていただきます。 〇複数担任制で同室の先生が業務を教えてくれます。 〇０，１，２歳児クラスは保護者との連絡帳（おたより）がありま す。 〇書類はパソコンやコドモンなどを利用しています。 〇保護者との連絡アプリ【コドモン】を活用しています。 《 子育て応援求人 》 ＃変更範囲：変更なし

仕事内容放課後等デイサービスの保育士又は児童指導員の業務。 療育や送迎などを行っていただきます。 ＊送迎エリア：博多区近郊 変更範囲：変更なし

仕事内容保育士業務全般。（0～5歳児：定員90名） ＊会議の出席、行事対応等 こども達を優しく見守り、元気に遊んでいただきます。子ども同士の関わりを大切に、保育士同士の関わりを大切に、日々「家族のようなあたたかい保育園」を目指し研鑚を重ねています。

仕事内容■メインキャッチ 保育士/正社員/小規模☆彡/定員15名/一人ひとりと関われます☆彡/ブランクがある方も大歓迎♪ 【jb618162】 ■コメント 保育士/正社員/小規模☆彡/定員15名/一人ひとりと関われます☆彡/ブランクがある方も大歓迎♪ 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 ★人気の小規模保育園での募集★ ポイント ◇定員15名なので1人ひとりと関われる☆彡 ◇西鉄バス 神田町・緑園前バス停から徒歩3分 お仕事内容 保育士業務全般をお願いします！ ◆保育園のご案内◆ 定員15名♪ 0～2歳児さんが登園

仕事内容【令和8年4月採用】★賞与実績4.6ヶ月分★住宅手当や被服手当など各種手当充実◎私たちと一緒に子ども中心の保育園づくりに取り組んでくださる先生を募集中です 募集職種: 保育士 仕事内容: ◎0歳～6歳までの園児の養護と教育 ・5歳児クラス 1クラス（2名担当） ・4歳児クラス 1クラス（2名担当） ・3歳児クラス 1クラス（3名担当） ・2歳児クラス 2クラス（6名担当） ・1歳児クラス 2クラス（6名担当） ・0歳児クラス 1クラス（4名担当） ＊主に2歳までのクラスを受け持ってもらいます。 従事すべき業務の変更の範囲なし 転勤の可能性なし 資格: 保育士 年齢制限あり～59歳※定年を上

仕事内容保育業務全般をお任せします☆ 登園／降園サポート 連絡ノート記入 行事計画／運営 書類作成（月案・週案・個人記録・出席簿など） ※複数担任制で一人ひとりの業務が偏らないように工夫しています。 ※持ち帰り仕事がなく、勤務時間の中で業務が行なえる環境です。