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在宅ワーク - 宮城県塩竈市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

プログラマ/未経験積極採用!成長支援制度多数!/在宅OK

合同会社Saider

  • 塩竈市 尾島町

  • 月給27万円〜50万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 完全週休2日制
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • 託児所あり
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • リモートワーク
  • U・IターンOK
  • 即日払いOK
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • アットホーム
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • マネージャー採用
  • 土日休み
  • ベンチャー企業
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 週払いOK
  • 特別休暇
  • フルリモート
  • 寮完備
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 急募
  • 資格取得支援制度
  • 育児サポートあり

仕事内容<仕事内容> 【AWS開発エンジニア】未経験積極採用!成長支援制度多数! 「パソコンを使ったことがない」 「タイピングしかできない」 「ITのことがほとんど分からない」 という状態からでも大丈夫です! 研修を経てプログラマーとして活躍できます! あなたも未経験からプログラマーデビューしてみませんか? 《入社後の流れ》 ︎入社後研修(3ヶ月間) AWS基礎研修をもとに 構築・設計まで担当できるレベルまで引き上げます! ︎仕事内容 ・WEBシステム開発 まずは実際にプログラマーのサポートから始めていただき、 少しづつキャリアアップしていただきます。先輩プログラマー達がフォローしま

エンゲージ

スポーツシューズの製造/レア求人!未経験OK

非公開

  • 塩竈市

  • 月給29.1万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • ブランクOK
  • 男性活躍中
  • 土日休み
  • 週払いOK
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • 昇給あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 正社員登用あり
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 送迎あり
  • まかないあり
  • 即日勤務OK
  • 職歴不問
  • 友達と応募OK
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 履歴書不要
  • リモートワーク
  • 経験者優遇
  • 車通勤OK
  • 体を動かす
  • 18時前退社
  • 高収入
  • 大量募集
  • 寮完備
  • レアバイト
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 夜勤なし
  • 冷暖房完備
  • 研修あり
  • フリーター歓迎
  • 社割あり
  • PCスキルGET

仕事内容【仕事内容】 軽作業になります! ほとんどの方が工場での製造業が未経験でスタートです! 原料を投入してタッチパネルを押すだけ! あとは機械任せになるので出来上がったスポーツシューズの検品・梱包・箱詰めです! 覚えることも少ないので経験や男女関係なく誰でも活躍中です! 空調完備なので快適にお仕事していただけます! 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/大量募集(10名以上)/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/まかない(食事)あり/社員割引あり/在宅ワーク/駅から5分以内/交通費支給/バ

かんたん応募非公開

人材コーディネーター/人材コーディネーター早期キャリアアップ可能

株式会社ULTI-ME

  • 塩竈市

  • 月給22.5万円〜28万円

  • 正社員

  • 在宅ワーク
  • 大手企業
  • 社内ベンチャー制度
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 独立支援あり
  • 既卒歓迎
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募
  • 服装自由
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 未経験OK
  • 残業なし
  • 昇格あり
  • 学歴不問
  • 週休2日制
  • 教育充実
  • 年間休日100日以上
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 接客あり
  • 長期休暇あり

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★早期キャリアアップ可能!/内定まで2週間 モバイルなどのデジタル機器販売、など、店舗・企業に最適なスタッフをマッチングするお仕事です。 【既存のクライアントへの提案が中心】 通信業界などの大手企業で、既存クライアントがほとんど。クライアントの接客、営業をプレイヤーとして支援・伴走して、キャリアや商品の魅力を深く理解。じっくり信頼関係を築いたうえで最適なスタッフを提案することができます。 【「働きたい人」を支える】 求められるのは、今後に不安を感じている求職者の方たちの気持ちに寄り添うこと。時には悩みの相談に乗ったり、励ましたりしながら、困りごとの芽を

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