機械設計エンジニア - 佐賀県鳥栖市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 完全未経験が活躍中／新オフィスで働ける／福利厚生充実 未経験から、新しい業界の新しい仕事にチャレンジしてみませんか？ 「転職は初めてで不安」 「ITのことを学んでみたい」 「長く活かせるスキルを身に付けたい」 「プライベートも充実させたい」 「転勤のない仕事がしたい」 …など、一人ひとりの想いや希望に耳を傾けながら スキルアップ＆あなたらしい働き方を全力応援！ 社会人経験や正社員経験がない方、IT業界が未経験の方でも 安心してお仕事をスタートできるよう、充実の研修もご用意！ 初歩的な内容から一歩ずつ学んでいただき 研修後はエンジニアのアシスタント業務から始められます。 【

仕事内容株式会社アスパーク ITサポート／土日祝休み／研修充実／未経験歓迎／E002ーE 【求人要約】 【未経験OK】事務×ものづくり×研修＝市場価値UP 【挑戦◎】案件常時8000件以上！大手企業で勤務！ 【働き方】年休120日以上／賞与年2回／転勤無 【仕事内容】 【市場価値を高める研修・業務！】IT・ものづくりサポート事務／大手企業勤務／希望を考慮し配属◎ 【具体的な仕事内容】 【お任せする仕事内容】 あなたの希望や適性に応じて、大手・優良企業のプロジェクトに配属。 エンジニアや技術職などのアシスタント・事務業務をメインに、ものづくりの現場を支える仕事をお任せします。 ◎プロジェク

仕事内容<仕事内容> ルート営業◆世界トップクラスシェアを誇るメーカー／年間休日122日／賞与4ヶ月分／全員が毎年昇給 大手メーカーなどの既存顧客に対し、アルミ製品を提案する仕事です。 ＜製品について＞ 提案するのは、自動車の生産ラインに使用される分別ラックや、半導体製品の部品など。アルミパーツの組み合わせで、様々な形状・サイズ・機能に合わせてつくる製品です。顧客の生産効率の改善や品質アップに役立っています！ ＜顧客について＞ 取引先はトヨタ自動車九州、東京エレクトロン九州、キヤノンなど大手メーカーも多数。基本的には既存顧客をまわるルート営業です。ゆくゆくは新規開拓をお任せする可能性もありますが

仕事内容株式会社アスパーク ITサポート／未経験歓迎／土日祝休み／研修充実／E002ーE 【求人要約】 【挑戦◎】案件常時8000件以上！大手企業で勤務！ 【未経験OK】事務×ものづくり×研修＝市場価値UP 【働き方】年休120日以上／賞与年2回／転勤無 【仕事内容】 【市場価値を高める研修！】IT・ものづくりサポート事務／大手企業勤務／希望を考慮し配属◎職種限定募集 【具体的な仕事内容】 【お任せする仕事内容】 あなたの希望や適性に応じて、大手・優良企業のプロジェクトに配属。 エンジニアや技術職などのアシスタント・事務業務をメインに、ものづくりの現場を支える仕事をお任せします。 ■プロ

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容工事監督支援業務（土木工事） 年収 500万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 佐賀県鳥栖市 仕事内容 ■土木工事全般に関する、発注者支援業務を担当していただきます。 【具体的には】 案件：2主に道路（橋梁やトンネル）や河川などの案件が中心です。 発注者：国土交通省、地方自治体などが中心です。（全体の9割ほどを占めます） エリア：福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ※初任地は、ご自宅から通勤圏内の案件を優先して担当していただきます。 ※客先に常駐しての発注者支援業務を担当していただきます。 ＜発注者支援業務とは＞下記のような業務を発注者の代行者として行います。

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年