株式会社今長の求人・仕事・採用

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区はるひ野5-21-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ座間 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落とし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間30分 1日あたりの実働時間：4.5時間～ シフト例 ・１５時００分～１９時３０分 ・１４時５０分～１９時２０分 ※教室授業時間による 残業はありません。

仕事内容そろばんの先生の補助スタッフとして、 丸付けや子どもたちへの指使いの指導などをお願いします。 生徒さんの年齢層は、幼児・小学生のお子さんが大半。 そろばんの指導を通して子どもたちの成長をそばで感じることができる、やりがいあるお仕事です。 指導研修が充実しているので、指導未経験の方でも安心。 そろばんにブランクのある方も大歓迎です。 固定シフトなのでライフスタイルに合わせて勤務可能。 在籍しているパートスタッフのほとんどが長年そろばんに触れていない、今まで教育にかかわるお仕事をしたことがない方ばかり。 採用後、まずは教室長や教室スタッフの実際の指導を見るところからスタート。 研修もございま

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ相模大野 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落

勤務時間13:30～17:30他

仕事内容大山駅最寄りの放課後等デイサービス ･･････････････････････････････････ 施設を利用するお子さんのみまもり スタッフ募集★ ･･････････････････････････････････ ≪お仕事内容≫ ●保育補助業務をお任せ お子さんの見守り 学校へのお迎え（徒歩） など 施設内にはスタッフさんが4,5名いて 1人でのお仕事になることはないので安心してお仕事できます♪ お子さんは10～12名ほど ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ ライブリーライフそよかぜ ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━ ●13:30-17:30のお時間で週1

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ八千代台 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位を落

仕事内容【プレーヤーから、組織を共に作っていくマネージャーを】 本当にいい車をメーカー問わず、勧めたい。 そんな思いで立ち上げた自動車販売。 その為に創業時より低金利ローンを導入したりと、 良い車を安心して買える環境にと日々改善しております。 全くの未経験からスタートした自動車販売。 毎年お客様の数も増えて初年度６０００万の売り上げが１０億も越え、 １５億円となる見込みとなりました。 販売を中心に成長してきた当社 今からでは遅い。と思われるかもしれませんが、 整備部門の強化にともない工場長候補の募集になりました。 あなたの力が必要になる当社で あなたの未来を一緒に造っていきましょう。

仕事内容＼大きな裁量で自分らしく接客フランクな会話が喜ばれるオイスターバー◆日曜定休の月9～10日休み◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※今までのご経験やスキルを考慮して決定いたします ※店長・料理長昇格後は月給35万円～（目安） ※月給には固定残業代：75,465円〜（45時間分）・深夜割増手当6,720円〜（20時間分）を含む ※試用期間3ヶ月（原則条件等の変動なし） ■賞与年2回（業績による/入社3ヶ月後より支給対象） ■昇給年1回（1年で月給が20,000～30,000円UPすることも） ■勤続手当（毎年3,000円ずつ一律加算/上限6万円）※入社1年経過後より対象

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：120405 南丹市[京都市営東西線 京都市役所前駅]【京都府南丹市】転居なし★域密着のドラッグストアで働きませんか？勉強会・研修を定期的に実施◆☆ [産休・育休取得実績あり 40歳以上応募可 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 京都府南丹市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント1：京都府内に54店舗展開しています！ ポイント2：社内外の勉強会が充実しています♪ ポイント3：転居を伴う転勤なしです！ 業界大手グループに入っている老舗ドラッグストアです。 今年度で創業80年を迎えま

仕事内容第一交通産業グループの一員として、地域に根ざしたタクシーサービスを提供するお仕事です！ ◆仕事内容◆ ・ご高齢者や妊婦さんの病院への通院サポート ・駅までの送迎 ・季節毎の行事の送迎 ・お墓参りの送迎 ・花見の送迎 ・お祭りの送迎 ・ビジネス目的のお客様送迎 ・観光目的のお客様へ観光地案内 ・空港やホテルへの送迎 ・海外の大臣・大使クラスや有名企業の役員クラスの送迎業務 ・車両清掃 ・売上管理など ◆1日の流れ①◆ 06:30 出社/朝礼 07:00 乗務開始 主に通院やお買い物のお客様の送迎 12:00 昼食 13:00 乗務再開 午後は買い物帰り、出張帰りのサラリーマンの方が増えてきま

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間30分 1日あたりの実働時間：4.5時間～ シフト例 ・１５時００分～１９時３０分 ・１４時５０分～１９時２０分 ※教室授業時間による 残業はありません。

仕事内容そろばんの先生の補助スタッフとして、 丸付けや子どもたちへの指使いの指導などをお願いします。 生徒さんの年齢層は、幼児・小学生のお子さんが大半。 そろばんの指導を通して子どもたちの成長をそばで感じることができる、やりがいあるお仕事です。 指導研修が充実しているので、指導未経験の方でも安心。 そろばんにブランクのある方も大歓迎です。 固定シフトなのでライフスタイルに合わせて勤務可能。 在籍しているパートスタッフのほとんどが長年そろばんに触れていない、今まで教育にかかわるお仕事をしたことがない方ばかり。 採用後、まずは教室長や教室スタッフの実際の指導を見るところからスタート。 研修もございま

勤務時間8:00～17:00（週5日、1日8時間からOK）

仕事内容いきなり社員は不安…な方も安心！じっくり職場に慣れて正社員を目指せます！料理好きを仕事にしませんか？ 【仕事内容】 スーパー「角上魚類」のバックヤードでのお惣菜調理業務。 具体的なお仕事… 揚げもの、煮魚、焼き魚、弁当、南蛮漬けなど、 さまざまな種類のお惣菜を作ります。 周りがしっかりとサポートしますので安心して下さいね。 ゆくゆくは角上ならではの新メニューの考案や 店舗運営やスタッフ管理にも力を発揮してくれることを期待しています。 【先輩スタッフ（元カフェスタッフ）】 元々は客として通っていました。 「あんなに新鮮な魚を、どうしてこんな値段で出せるんだろう？」 って気になってたんです

仕事内容■業務内容 ・今の職場はキャリアの上昇機会が少ない。 ・だから長期間、同じ役割や業務に留まるのは将来的に不安… この先、どのようにキャリアが発展していくのかが不透明だったら不安になりますよね。 更に、将来のキャリアビジョンが見えにくいと目標や成長の見通しが明確でないため、仕事のやりがいや働く意欲が低下する一方です。 でもそんな悩みを解決できる求人がココにあります! 【そんなあなたにオススメ!】 株式会社 クスリのアオキなら、入社後早期に店長へキャリアアップするチャンスあり! 将来的にはSVやバイヤーなどへもチャレンジ可能! 興味をお持ちの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ＼入社3ヶ月で

仕事内容◇こどもの“今”を大切に◇副施設長候補として寄り添い見守る毎日◆保育士・教員免許など必須♪ 《WEB面接対応可》安心して長く働ける環境で、地域の子育て支援に貢献できます。こどもたちの毎日を豊かに★ 業界トップクラスの安定した当社で、共に働きま せんか？学童保育施設の副施設長候補を募集 しております。指導員業務全般はもちろん、施設 長の補佐としてマネジメント部分にも携わってい ただきます。ご希望のキャリアを切り拓いていけ るよう社内の支援体制も整っています。 【具体的な仕事内容】 ●児童・保護者との関わり ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●生徒募集活動 ●事務作業（生徒

仕事内容続々出店につき＜店長・料理長候補＞大募集 【前職給与保証】or【月給30万円以上】 ★リスクなく転職したい方大歓迎★月8日休 元気な居酒屋ブランド、大阪・兵庫・京都に展開中！ あなたのこれまでのキャリアが活かせます！ 【9時～16時で月給27万円という働き方もOK】 「どんがめ」は明るく元気な大衆酒場。型にはまった接客・調理は一切ありません。事業拡大中の今、店長・料理長として活躍いただく即戦力者の採用を強化中！ジャンルを問わず業界経験者は短期間での本部スタッフ昇格を期待しています。居酒屋業態に限らず、立地やニーズ、あなたの得意ジャンルも掛け合わせて、新しいブランドをつくり上げてください。年齢

仕事内容【仕事内容】 全国のホテル旅館、ミシュラン店、飲食店へ、『出汁製品』をご提案・お届けする営業職を募集します。 弊社の取り扱い製品は、和食文化には欠かせない鰹節、削り節、昆布等。 日本の伝統的な食文化に触れる営業職です。 既存顧客へのフォロー: すでにお取引のあるお客様を定期訪問。近況をお聞きしたり、新商品のご案内等を行います。 「いつもの削り節」を安定してお届けするだけでなく、厨房の「今」の困りごとに耳を傾けます。長年の信頼があるからこそ、料理長から「今度こういうメニューを出すんだけど、いい出汁ないかな？」等と相談される関係性を築けます。 新規顧客開拓: 飛び込みや電話でのアプローチを行い

仕事内容■業務内容 ・今の職場はキャリアの上昇機会が少ない。 ・だから長期間、同じ役割や業務に留まるのは将来的に不安… この先、どのようにキャリアが発展していくのかが不透明だったら不安になりますよね。 更に、将来のキャリアビジョンが見えにくいと目標や成長の見通しが明確でないため、仕事のやりがいや働く意欲が低下する一方です。 でもそんな悩みを解決できる求人がココにあります! 【そんなあなたにオススメ!】 株式会社 クスリのアオキなら、入社後早期に店長へキャリアアップするチャンスあり! 将来的にはSVやバイヤーなどへもチャレンジ可能! 興味をお持ちの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ＼入社3ヶ月で

仕事内容☆面接1回 ☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【仕事の内容】 地域の社会インフラ整備に関わる測量・土木設計業務を担当していただきます。技術力を活かして地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。経験に応じたスキルアップ支援体制も整っています。 【具体的には】 道路、河川、橋梁などの公共インフラに関する測量業務および土木設計業務を担当していただきます。現地調査から図面作成、関係機関との協議まで幅広く携わります。近年は今ある土木構造物を長く使用する為の長寿命化業務にも取り組んでます。 【仕事の魅力】自分が関わったプロジェクトが形になり、地域の発展に直接貢献できる点がこの仕事の大きな

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） イリーゼ川越はなれ 【川越駅から車で6分・車通勤OK】管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆ 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職して

仕事内容★わいず直営店でのホール・調理業務・管理業務 店長候補として、ホール・調理業務から管理業務まで幅広くお任せします。 未経験の方には、先輩スタッフがイチから丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ●下積みは一切なし！ 入社後すぐから、管理業務に携わってください。店舗によりますが、副店長や3番手からのスタートとなります。日報報告、食材の発注、アルバイトの教育など、店舗運営に必要なことを身につけていきましょう。同時に、ホールでの接客業務やお好み焼き・もんじゃ焼きの調理も覚えていってくださいね。 ●店長へ1年で昇格もあり！ 入社から1年程度で店長へ昇格も可能です。店長になったら、メニューづくりやレ