株式会社今長の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム長／2026年12月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン高松中央』のホーム長をお任せします。 オープニング募集のため、各スタッフと協力して施設を作っていきます。 施設運営に対して裁量と責任をもって進めていく事が出来ます。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シ

仕事内容＜ＰＲ本文＞ １、【関西有数の知名度＆安定性！】誰もが知る大手企業の物流を担う、不況に強い優良企業 ２、【普通免許（AT限定可）で高収入へ】月給28万〜35万円＋各種手当で「今の収入」をガツッと底上げ ３、【日勤固定×近畿圏内の近距離】夜勤や泊まりの運行はいっさいナシ！毎日夕方には必ず帰宅可能 ４、【1日3件×2人1組のチーム制】長時間の孤独な運転も、過度な力仕事もなし。体への負担を最小限に！ ５、【現場から管理者へのキャリアパス】年齢・社歴は関係なし。頑張り次第でリーダーやマネージャーへ！ ＜仕事内容＞ 「普通免許を活かして、とにかく今はガッツリ稼げる環境で働きたい」 「収入は妥協したく

仕事内容今の営業に「葛藤」を感じていませんか？ もしあなたが、 ✓長時間労働で家族との時間が取れない現状に悩んでいる ✓厳しいノルマに追われ、お客様との関係が「契約まで」で 終わってしまうことに違和感がある ✓画一的な商品提案ではなく、お客様のニーズに深く寄り添い、 省エネや創エネなど最新の技術を取り入れた住宅提案をしたい そう感じているなら、ぜひ当社の求人にご注目ください。 アピールポイント 完全週休2日制・残業少なめ！ 年間休日111日でプライベート充実◎ 飛び込みやテレアポ営業はナシ！ 環境問題に取り組み社会貢献できます 高水準のインセンティブ制度 資格取得支援制度でスキルアップ♪ 【仕事内

仕事内容病院・商業施設・公共施設などに設置される、非常用発電機の配管工事をお任せします。 停電時や災害時にも電力を必要とする建物を支える、社会インフラに関わる仕事です。 主な業務は、非常用発電機まわりの燃料配管工事、配管加工、現場での取付作業などです。 現場は神奈川・東京エリアが中心。チームで動くため、経験に応じてできる業務からお任せします。 今回は配管工の経験者募集です。 これまでの配管工事経験、担当してきた現場、保有資格、前職給与を考慮し、月給45万円〜60万円の範囲で給与を決定します。 ＜この求人のポイント＞ ・月給45万円〜60万円 ・賞与年2回 ・17時退勤 ・残業ほぼなし ・深夜勤務

仕事内容■業務内容 ・今の職場はキャリアの上昇機会が少ない。 ・だから長期間、同じ役割や業務に留まるのは将来的に不安… この先、どのようにキャリアが発展していくのかが不透明だったら不安になりますよね。 更に、将来のキャリアビジョンが見えにくいと目標や成長の見通しが明確でないため、仕事のやりがいや働く意欲が低下する一方です。 でもそんな悩みを解決できる求人がココにあります! 【そんなあなたにオススメ!】 株式会社 クスリのアオキなら、入社後早期に店長へキャリアアップするチャンスあり! 将来的にはSVやバイヤーなどへもチャレンジ可能! 興味をお持ちの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ＼入社3ヶ月で

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ多摩はるひ野 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位

仕事内容【沖縄のテーマパーク開業やインバウンド増加により、タクシー需要が急拡大！】配車依頼は日々増加中★だから、今沖縄でタクシードライバーを始めるのが絶好のタイミングなんです！創業60年以上の安定グループで、未経験からでも安定した収入を目指せる環境が整っています。普通免許があれば、二種免許の取得費用は全額会社が負担◎転職時の新しい生活をサポートする20万円の入社支度金も用意されており、キャリアチェンジを力強くバックアップします 二種免許は会社負担で取得⇒普通免許でOK！リゾート地の観光送迎メインでしっかり稼ぐ★ 4日働いたら1日休み！ だから今までの会社勤めと 同じような働き方ができます◎

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ練馬石神井台 管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂けますので、転職しても年収・職位

仕事内容スカイモビリティサービス株式会社 総務・経理／経験者歓迎／年間休日120日以上／土日祝休み 【求人要約】 【安定基盤】全国FC加盟135社の急成長中企業 【スキルアップ】労務を軸に幅広い業務を経験できる 【働きやすさ】年間休日120日以上／残業月20h “中小企業”が、“大企業”に成長する瞬間を、 内勤の最前線から見届けるチャンス！ ◆数字が物語る、成長企業の"今"。 当社は『スカイレンタカー』『ウィングレンタカー』という 2つのブランドに加盟するFC会社を管理・サポートする運営本部です。 2004年の設立以来、着実に事業を拡大し、FC加盟社数は135社に。 2社で約140名の社員

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 埼玉県鶴ヶ島市松ヶ丘3-23-3 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～

仕事内容■業務内容 ・今の職場はキャリアの上昇機会が少ない。 ・だから長期間、同じ役割や業務に留まるのは将来的に不安… この先、どのようにキャリアが発展していくのかが不透明だったら不安になりますよね。 更に、将来のキャリアビジョンが見えにくいと目標や成長の見通しが明確でないため、仕事のやりがいや働く意欲が低下する一方です。 でもそんな悩みを解決できる求人がココにあります! 【そんなあなたにオススメ!】 株式会社 クスリのアオキなら、入社後早期に店長へキャリアアップするチャンスあり! 将来的にはSVやバイヤーなどへもチャレンジ可能! 興味をお持ちの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ＼入社3ヶ月で

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間

仕事内容週に1日、水曜日だけ働くという選択肢です。 北小金駅から徒歩1分、心療内科・精神科のクリニックで受付と事務をお願いします。診療は水・木・土・日のみ。水曜担当を募集します。 ■看板猫の「ジェム」がいます 待合室でくつろぐ、この空間の主役です。心の不調を抱えた方が訪れる場所なので、静かで落ち着いた環境を大切にしています。急かされることも、大声が飛び交うこともありません。 ■仕事内容 ・受付、お会計（保険証の確認と会計） ・電話対応、薬局とのやりとり ・電子カルテ入力、書類作成の補助 ・レセプト業務（月初の診療報酬請求） 資格は不要です。電子カルテが計算までしてくれます。今いるスタッフも全員、

仕事内容大型トラック長距離輸送ドライバー 【今なら入社お祝い金あり 】長距離輸送大型（10t）ドライバー◆福利厚生充実 ◆入社お祝い金あり 総額18万円支給 ◆保健師在籍 健康管理等をサポート ◆働きやすい職場認定制度二つ星獲得 その他、安心して長く働ける福利厚生をご用意しています。 お気軽にご応募ください 当社は2025年4月に創業50年を迎えました 【ダイセーロジスティクスCrewの働き方・やりがい】 ホームページで業務スケジュールや働くCrewへのインタビューを掲載しています。 ぜひ、一度ご覧ください。 httpwww.daisei-log.com/recruit.html

仕事内容【稼ぎたい。でも家族も大事にしたい。その願いを叶える転職】 経験者月給30万円以上保証 ＼働き方を変えたい施工管理経験者へ／ 「収入を上げたい」 「でも、今のような長時間残業はもう続けられない」 そんな方に向けた、働き方と収入の両立が叶う職場です ◆ 当社で“稼ぎながら”家族との時間を大切にできる理由 ・経験者は月給30～60万円を確約以上保証 ・年収900万円以上も可能 ・公共工事の安定した案件で収入が安定 ・資格手当は最大3万円 ・昇給は毎年最大2万円UP ・賞与は計4.5ヶ月分 ・有給取得平均14日 と高水準 ・家族手当（子1人8,000円） など、家族との時間を大切にしつつ生活レ

仕事内容＼4月1日、新営業所オープン／ 今の働き方、このままでいいですか？ 「現場は好きだけど、働き方がきつい」 「休みが少なくて、この先が不安」 そんな風に感じたこと、ありませんか？ 今回、事業拡大に伴い 新営業所を4月1日にオープンしました。 正直に聞きます。 今の現場、こんな状態じゃないですか？ ・休みが取りづらい ・現場に追われて余裕がない ・頑張っても評価が変わらない 比べてください 【今の職場】 ・不規則な休み ・長時間労働 ・評価があいまい 【当社】 ・年間休日128日／土日祝休み ・残業月10時間程度と少なめ ・経験をしっかり給与に反映 → 「今より良くなる理由」が

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ宮の森 【県外からの応募OK／赴任費用の会社負担あり】管理者経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 正社員 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ ★管理者・ホーム長経験3年～の方を募集！★ 『転職してもホーム長を続けたい』 『自分の市場価値を高めたい』 『理想の介護を叶えられる施設づくりがしたい』 今までホーム長や施設長など管理者として勤務されていて、経験を活かして転職したいという方を募集しております！ これまでの経験・スキルは考慮し引き続き管理者として活躍して頂け

仕事内容株式会社斉藤工業所 <次代の工場長候補>【製造スタッフ】月給27万円～／残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆製鉄所で使われる設備や機械の製作です◆ 将来的には重要部品製作・後輩の育成・営業支援など多方面でご活躍 ★日勤のみ／原則定時退勤／有休推奨製品は？ ◯タンク◯ダクト◯ガスバーナー◯熱交換器 など ⇒世界に1つのオーダーメイドも多数！ 入社後は？ 加工・溶接・配管・検査といった作業を ひと通り経験して 図面の見方や製作の注意点に慣れてください。 ☆厚物加工が特

仕事内容東海4県メインの大型ドライバー 書類選考なし！ 【月給33万〜38万円】週休2日制★ 鶏の積み込み作業なしのドライバー専任勤務も相談OK！ [お仕事内容] 私たちは食用鶏肉の検査や 加工などを行っている会社です。 ホームページリニューアル 当社のことを更に詳しく公開中★ 【おすすめポイント】 ★集荷先は東海4県がメイン ★転勤なし ★日勤のみ ★基本日帰り ★希望休・土日祝休みの事前申請OK ★有給消化率ほぼ100％ 【在籍しているスタッフについて】 <活躍されている理由> ★体への負担が少なく長く働ける環境 ★長距離から転職した人が多数定着 ★家族との時間が増えたという声多数

仕事内容■業務内容 ・今の職場はキャリアの上昇機会が少ない。 ・だから長期間、同じ役割や業務に留まるのは将来的に不安… この先、どのようにキャリアが発展していくのかが不透明だったら不安になりますよね。 更に、将来のキャリアビジョンが見えにくいと目標や成長の見通しが明確でないため、仕事のやりがいや働く意欲が低下する一方です。 でもそんな悩みを解決できる求人がココにあります! 【そんなあなたにオススメ!】 株式会社 クスリのアオキなら、入社後早期に店長へキャリアアップするチャンスあり! 将来的にはSVやバイヤーなどへもチャレンジ可能! 興味をお持ちの方は、ぜひ最後までご覧ください。 ＼入社3ヶ月で

仕事内容今の営業に「葛藤」を感じていませんか？ もしあなたが、 ✓長時間労働で家族との時間が取れない現状に悩んでいる ✓厳しいノルマに追われ、お客様との関係が「契約まで」で 終わってしまうことに違和感がある ✓画一的な商品提案ではなく、お客様のニーズに深く寄り添い、 省エネや創エネなど最新の技術を取り入れた住宅提案をしたい そう感じているなら、ぜひ当社の求人にご注目ください。 アピールポイント 完全週休2日制・残業少なめ！ 年間休日111日でプライベート充実◎ 飛び込みやテレアポ営業はナシ！ 環境問題に取り組み社会貢献できます 高水準のインセンティブ制度 資格取得支援制度でスキルアップ♪ 【仕事内