タクシー - 山梨県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容タクシー運転業務（月１７～２２勤務） ※賃金欄表示の基本給は最低保証額です。 歩合を含めた手取り平均は１８万～３０万位です。 ※全車カーナビ搭載 はじめての方でも安心して働けます。 ※養成乗務員も同時募集してます。（別求人あり） （普通免許の方も会社負担で二種免許所得制度あり） ※山梨県内に５つのグループ会社があり、ご希望があれば 当社以外のグループ会社での就業も相談可能です。 ※急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容２種免許が無くても大丈夫です。！普通免許から応募可能です。 （取得費用は会社負担） 業界大手の第一交通グループがあなたの再出発を応援します。 ※完全固定給制度あり（要相談） ※全車、最新の無線・ドライブレコーダー搭載 安心して働けます。（無線仕事量も県内トップ） 安心・安定・仕事ができます。 ※毎月、平均給料は２０万前後可能・３０万前後の方もいます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容タクシー運転業務 甲府市内を中心にお得意先無線営業。 ※二種免許資格取得費用は会社負担です。 ※全車、ドライブレコーダー・ナビ付きです。 ※初めての方でも安心して働けます。 ※賃金について、記載している基本給は最低保障額です。 歩合を含めた手取り平均は月１８万～３０万円位です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊お客様からの問い合わせ対応。 ＊予約の受付業務。 ＊ドライバーへの配車事務。 ＊運行サポート（地図検索など） ＊文書作成（各種契約書等）。 ※笑顔で接客・電話対応できる方、パソコンで集計・入力操作でき る方 ※変更範囲：変更なし

仕事内容[募集職種] タクシードライバー 全国34都道府県に約8,700台の車輌を所有する第一交通産業グループ会社になります。安心の業界最大手のグループだから、安定・堅実! [職務内容] 未経験歓迎のタクシードライバー/無線配車多数あり/業界最大手/20代～60代まで幅広く活躍中

仕事内容【仕事内容】 病院での医療事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容タクシー運転業務 （甲府市内を中心にお得意様の無線営業） ＊全車カーナビ搭載 ＊普通自動車２種免許取得制度あり （取得費用は会社負担） ＊雇用機会均等法８条による女性専用求人です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【どんなお仕事？】 ハイヤーに乗務し、目的地にお客様を送迎します！ 流し営業一切なしです！ ◆ 待機場所 - 自社車庫 - 南甲府駅 - 甲府駅南口・北口（台数制限あり） - 甲府市立病院 - 中央病院 ◆ 車種・サイズ - ハイヤーに乗務いただきます。 ◆ 詳細 - 待機営業・タブレット配車のため、流しの営業は一切ありません。 - タブレット配車は月間で約7,000件もの配車依頼が殺到しています。

仕事内容ＧＯ株式会社 【オープンポジション】ソフトウェアエンジニア◆タクシーアプリ『GO』◆フルフレックス・フルリモート可 【仕事内容】 【オープンポジション】ソフトウェアエンジニア◆タクシーアプリ『GO』◆フルフレックス・フルリモート可 【具体的な仕事内容】 ■仕事概要 タクシーアプリ『GO』は、全国に1,100社以上のネットワークを持ち、3,500万ダウンロードを突破したタクシーアプリです。今後は単なるタクシー配車にとどまらず、相乗りなどのより複雑なシステムを含めたモビリティプラットフォームを作り上げていきます。また、GO事業以外にもGX（グリーントランスフォーメーション）事業や人材事業など

仕事内容通勤・スクールバス運転手募集！ ☆研修制度を設けている為、未経験者でも安心して始められます。 ☆２種取得養成制度がありますので未経験の方でも安心してスタートできます！ 未経験歓迎 ●これから大型二種免許取得をしたいという方も歓迎 ●経験者の方、免許保有者は優遇します ▼どんなお仕事？ 基本的には営業所最寄りの企業様・学校の送迎バス運転のお仕事です。 ●大型二種免許の取得は入社後でもOK（取得育成制度有り） ・お客様に「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ・安定して長く働きたい方 やりがいがきっとある仕事だと思います。 ぜひお気軽にご応募ください！

仕事内容タクシーの運転業務 ・主に大月駅、都留市駅を拠点に周辺市町村への乗務が中心 ・車両はカーナビ（ＧＰＳ配車システム）付ですので、地理に不 慣れな方も安心です。 ・配車アプリも稼働中！ ・富士急グループ優待制度、託児所あり。 ※タクシー乗務には２種免許が必要ですが、免許取得のための養成 制度もありますので、現在２種免許のない方も歓迎。 （求人に関する特記事項参照） ※毎月の給与は、歩合給（売上に応じ支給）からなり、 総額１９万円程度から頑張り次第で３０万円以上も可 変更範囲：変更なし

仕事内容富士急グループのバス・タクシーを中心とした 車検・整備（板金、塗装を含む）を行っています。 バス、タクシー、乗用車、トラックなど事故車の板金、塗装業務を 担当していただける方を募集しています。 ※長期勤務できる方を募集します。 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇ 変更範囲：変更なし

仕事内容二種免許不要な送迎業務。 ※６０歳以上の方も歓迎 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇ 【応募前職場見学可】 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験・普通免許でOK！生協(コープ)の 日勤 個人宅配ドライバー(1t)正社員求人！ 土日休みで夜勤なし。充実した研修制度で安心です。社会貢献 でありがとうをもらえるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 264,540円～ (固定残業代5万9,240円/40h分含む。超過分は追加支給。) 【勤務地】 山梨県甲斐市下今井3590-1 (パルシステム山梨長野内) 募集情報 ■【未経験でも安心】 入社後、2ヵ月の研修があります。流通サービスのことから生協 (コープ)の仕事内容についても順番に覚えていけるので、未経 験の方も安心してご応募ください。また、

仕事内容土日休みで夜勤なし。充実した研修制度で安心です。社会貢献 でありがとうをもらえるお仕事です。 食品や日用品など宅配する生協（コープ）個人宅配ドライバー。 朝、倉庫で荷物を積み込み、組合員さま宅へ配送します。運転中 は安全に集中し、宅配先では組合員さまとの適度なコミュニケー ションを楽しみ、メリハリよく働けます。小型トラックなので 普通免許があればOK！再配達・長距離運転なし！地場配送のみ！ ■未経験でも安心 入社後、2ヵ月の研修があります。流通サービスのことから生協 （コープ）の仕事内容についても順番に覚えていけるので、未経 験の方も安心してご応募ください。また、丁寧に研修を行うの で

仕事内容NGKセラミックデバイス株式会社 未経験から【製造】のプロへ！★年間休日123日/賞与4.56ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《定着率95％！入社後に結婚したり、マイホームを手にした社員も♪》パソコン、スマホ、自動車など、身近な製品に必要なものづくりをお任せします。――いずれかの工程をお任せ！ ▼成形：原料を機械で固める ▼焼成：窯に入れて焼く ▼加工：切削・研磨・洗浄 ▼組立：部品同士を組み立てる ▼検査：キズや汚れの確認 ゆくゆくは… 工程を改善したり、完成までの製造アプローチ

仕事内容富士急グループのバス・タクシーを中心とした 車検・整備（板金、塗装を含む）を行っています。 富士急グループだけでなく、一般の乗用車、トラックの 車検・整備（板金、塗装を含む）も行っています。 ※長期勤務できる方を募集します。 ※６０歳以上の方の応募歓迎 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇ 【応募前職場見学可】 変更範囲：変更なし

仕事内容織物の製造スタッフ／「仕事は丁寧に教えます」織物を機械を使って製造する仕事／賞与平均／ヶ月／LDKの社宅あり ■仕事内容 メインは織物（フィルター）を機械を使って製造するお仕事です。 他には・・・ ・機械分解 ・機械の組立て ・品質のチェック ・機械部品の洗浄 ◎工場内の全般の作業 └最初はできない事が多いですが、徐々に任せることが増えれば給料アップ！ ◎仕事の指導方式は、マンツーマンを基本としておりますので、分からないことは直ぐ先輩に聞けるような体制づくりを行っております！ ■弊社が目指す理想の現場 ・常に考える！難題に挑戦し、差別化する魂を燃やし続けること。 ・最高の設

仕事内容【仕事内容】 軽作業・工場スタッフのお仕事 ご希望に合わせてお仕事のご案内をさせて頂きます。 主な作業例 ・部材の供給 ・出荷前の商品のピッキングや梱包などの軽作業 ・製品に傷がないかを目視で検品 力仕事なし・未経験でもできるカンタン作業です！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープニングスタッフ/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容織物の製造スタッフ／「未経験OK」織物を機械を使って製造する仕事／賞与／ヶ月／LDKの社宅あり ■仕事内容 メインは織物（フィルター）を機械を使って製造するお仕事です。 他には・・・ ・機械分解 ・機械の組立て ・品質のチェック ・機械部品の洗浄 ◎工場内の全般の作業 └最初はできない事が多いですが、徐々に任せることが増えれば給料アップ！ ◎仕事の指導方式は、マンツーマンを基本としておりますので、分からないことは直ぐ先輩に聞けるような体制づくりを行っております！ ■弊社が目指す理想の現場 ・常に考える！難題に挑戦し、差別化する魂を燃やし続けること。 ・最高の設備状態を保ち、