株式会社霞月 の求人・仕事・採用

仕事内容アデコ株式会社 【富山】コールセンターや事務センターの管理・マネジメント◇年収450万～・年休124日 【仕事内容】 【富山】コールセンターや事務センターの管理・マネジメント◇年収450万～・年休124日 【具体的な仕事内容】 世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人である当社にて、コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッ

仕事内容株式会社東京設計事務所 技術士、RCCM歓迎【新大阪】上下水道施設の建築設計◆フレックス有/年休126/シェアトップクラス 【仕事内容】 技術士、RCCM歓迎【新大阪】上下水道施設の建築設計◆フレックス有/年休126/シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力／ ◎シェアTOPクラス 水環境分野（上下水道）・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント 「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ ◎柔軟な働き方！ 完全週休2日制/土日祝休/残業月20H/年休126 「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業

仕事内容アデコ株式会社 【霞が関／在宅可】＜事務＞勤怠・請求業務◆ルーティンだけでなく「改善」にも関われる◆大手人材派遣企業 【仕事内容】 【霞が関／在宅可】＜事務＞勤怠・請求業務◆ルーティンだけでなく「改善」にも関われる◆大手人材派遣企業 【具体的な仕事内容】 <フレックスリモートワークなど働き方改革が進む世界最大級の人材企業> ■業務内容： ・派遣・請負・人材紹介を含む全サービスの勤怠処理および請求書発行を担当します。 ・単なる事務ではなく、「どうすればもっと効率よくできるか？」を考え、改善にも関われるポジションです。 ※ひとつの課で20名前後の組織です。 ■業務詳細： <日々のオペレー

仕事内容アデコ株式会社 【基本リモート】BPRエンジニア◆アデコのアウトソーシングサービスの拡大に貢献◆大手人材派遣企業 【仕事内容】 【基本リモート】BPRエンジニア◆アデコのアウトソーシングサービスの拡大に貢献◆大手人材派遣企業 【具体的な仕事内容】 <フレックスリモートワークなど働き方改革が進む世界最大級の人材企業> ■業務内容： ・クライアントに対してBPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）の導入促進を実現するための提案を実施し、クライアントの事業や業務の最適化を図り、生産性向上とアデコのアウトソーシングサービスにおける付加価値ソリューションの実績づくりと拡大を担うポジションと

仕事内容株式会社東京設計事務所 技術士歓迎【新大阪】上下水道施設の機械設計◆フレックス有/年休126/シェアトップクラス 【仕事内容】 技術士歓迎【新大阪】上下水道施設の機械設計◆フレックス有/年休126/シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力／ ◎シェアTOPクラス 水環境分野（上下水道）・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント 「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ ◎柔軟な働き方！ 完全週休2日制/土日祝休/残業月20H/年休126 「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤務制度」

仕事内容アデコ株式会社 【栃木】スーパーバイザー（SV）◆事務経験を活かしマネジメントへ挑戦したい方歓迎／完全週休2日制 【仕事内容】 【栃木】スーパーバイザー（SV）◆事務経験を活かしマネジメントへ挑戦したい方歓迎／完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 ＼民間×事務プロジェクトの管理ポジション／キャリアアップとワークライフバランスの両立が叶う！総合人材サービス企業アデコグループの日本法人 ■具体的な仕事内容： お客様先の事務プロジェクトについて、スーパーバイザーとして以下業務をお任せいたします。 ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール

仕事内容株式会社東京設計事務所 技術士、RCCM歓迎【新大阪】上下水道施設の管路設計◆フレックス有/年休126/シェアトップクラス 【仕事内容】 技術士、RCCM歓迎【新大阪】上下水道施設の管路設計◆フレックス有/年休126/シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力／ ◎シェアTOPクラス 水環境分野（上下水道）・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント 「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ ◎柔軟な働き方！ 完全週休2日制/土日祝休/残業月20H/年休126 「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業

仕事内容アデコ株式会社 【広島】スーパーバイザー（SV）／職員向け総務事務案件◆官公庁プロジェクト◆完全週休2日制 【仕事内容】 【広島】スーパーバイザー（SV）／職員向け総務事務案件◆官公庁プロジェクト◆完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 ＼マネジメント経験を活かしスーパーバイザー職へチャレンジされたい方歓迎！／原則9:00~17:30勤務◇官公庁系の案件の配属想定 ■業務内容： ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等 ■業務の魅力： ・当社が担うプロジェクトでは、KPIなど

仕事内容アデコ株式会社 【秋葉原／フレックス・リモート】RPO・リクルートメントマネージャー◆顧客の採用プロセスを受託運営 【仕事内容】 【秋葉原／フレックス・リモート】RPO・リクルートメントマネージャー◆顧客の採用プロセスを受託運営 【具体的な仕事内容】 【アデコグループの一員として、国内外の最新テクノロジーを駆使した働き方が可能／年間休日124日／フルフレックス／在宅有】 LHH RPOはアデコグループにおいて採用ソリューションをつくり顧客へサービスを提供しているビジネスでありブランドです。 この度は、Program全体の戦略立案と実行を担うリクルートメントマネージャーを募集しています

仕事内容アデコ株式会社 【千葉】スーパーバイザー（SV）～年間休日124日／完全週休2日制／世界最大級総合HR企業～ 【仕事内容】 【千葉】スーパーバイザー（SV）～年間休日124日／完全週休2日制／世界最大級総合HR企業～ 【具体的な仕事内容】 世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人である当社にて、コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折

仕事内容株式会社東京設計事務所 経験者歓迎【新大阪】上下水道施設の土木設計◆フレックス制度有/年休126/シェアトップクラス 【仕事内容】 経験者歓迎【新大阪】上下水道施設の土木設計◆フレックス制度有/年休126/シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力／ ◎シェアTOPクラス 水環境分野（上下水道）・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント 「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ ◎柔軟な働き方！ 完全週休2日制/土日祝休/残業月20H/年休126 「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤

仕事内容株式会社東京設計事務所 【千代田区】上下水道施設の計画設計◆フレックス制度有/年休124/シェアトップクラス企業/転勤無し 【仕事内容】 【千代田区】上下水道施設の計画設計◆フレックス制度有/年休124/シェアトップクラス企業/転勤無し 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力／ ◎シェアTOPクラス 水環境分野（上下水道）・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント 「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ ◎柔軟な働き方！ 完全週休2日制/土日祝休/残業月20H/年休124 「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業

仕事内容アデコ株式会社 【京都／正社員】スーパーバイザー（SV）◇事務プロジェクト◇キャリア幅充実／年休124日 【仕事内容】 【京都／正社員】スーパーバイザー（SV）◇事務プロジェクト◇キャリア幅充実／年休124日 【具体的な仕事内容】 ＼民間×事務プロジェクトの管理ポジション／キャリアアップとワークライフバランスの両立が叶う！総合人材サービス企業アデコグループの日本法人 ■具体的な仕事内容： お客様先の事務プロジェクトについて、スーパーバイザーとして以下業務をお任せいたします。 ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライア

仕事内容アデコ株式会社 【富山】スーパーバイザー（SV）～年間休日124日／完全週休2日制／世界最大級総合HR企業～ 【仕事内容】 【富山】スーパーバイザー（SV）～年間休日124日／完全週休2日制／世界最大級総合HR企業～ 【具体的な仕事内容】 世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人である当社にて、コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 ■業務内容： ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等

仕事内容株式会社東京設計事務所 経験者歓迎【新大阪】上下水道施設の建築設計◆フレックス制度有/年休126/シェアトップクラス 【仕事内容】 経験者歓迎【新大阪】上下水道施設の建築設計◆フレックス制度有/年休126/シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力／ ◎シェアTOPクラス 水環境分野（上下水道）・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント 「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ ◎柔軟な働き方！ 完全週休2日制/土日祝休/残業月20H/年休126 「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤

仕事内容株式会社東京設計事務所 未経験歓迎【仙台市】上下水道施設の建築設計◆フレックス可/年休124/残業20H/シェアトップクラス 【仕事内容】 未経験歓迎【仙台市】上下水道施設の建築設計◆フレックス可/年休124/残業20H/シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 ＼求人ポイント★／ ◎実務未経験も安心！24卒もOK! 会社として”育成に注力”しております。ベテラン社員がフォローしますのでご安心ください♪ ◎シェアTOPクラスの建設コンサルタント企業 1959年（昭和34年）の創業以来、“水”と向き合い、上下水道・環境分野に特化したコンサルティングカンパニーとして多くの実績！ ◎柔軟な

仕事内容アデコ株式会社 【東京】シニアスーパーバイザー（SV） ※豊富なキャリアパス／毎年120％を超える成長企業 【仕事内容】 【東京】シニアスーパーバイザー（SV） ※豊富なキャリアパス／毎年120％を超える成長企業 【具体的な仕事内容】 【経験などを考慮し、プロジェクトを決定／複数プロジェクトをマネジメントする課長レイヤーの募集です】 コールセンターや事務センターの統括スーパーバイザーとしてのプロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： 複数（3～5案件）のプロジェクトをラウンドしながらマネジメントいただきます。 ・担当案件の業務運営／KPI管理／オペレーションマ

仕事内容アデコ株式会社 【東京・大阪／リモート可】＜オープンポジション＞人財紹介コンサルタント／両面型営業／リーダークラス 【仕事内容】 【東京・大阪／リモート可】＜オープンポジション＞人財紹介コンサルタント／両面型営業／リーダークラス 【具体的な仕事内容】 領域特化のプロフェッショナルとして専門性を磨き活躍していただく両面型人財紹介コンサルタントを募集しています。 ■業務内容詳細： ・エリアマーケティングやターゲティング ・求人企業の獲得、適切な人材の獲得 ・候補者のサーチ ・候補者の企業への推薦 ・候補者対企業の面接設定 ・面接後フィードバック対応 ・候補者との面談 ・定期的な電話や訪問に

仕事内容アデコ株式会社 【霞が関／在宅可】BPOコンサルタント◆自治体とのアライアンスを中心／土日祝休◆世界規模総合人材企業 【仕事内容】 【霞が関／在宅可】BPOコンサルタント◆自治体とのアライアンスを中心／土日祝休◆世界規模総合人材企業 【具体的な仕事内容】 【世界規模の総合人材企業／全国の地方自治体の行政事務を受託に導く企画提案営業／ニーズを顕在化させることがミッション／年間休日124日／在宅有】 ■業務内容： パブリックBPO事業部では、社会が直面している社会課題に関わり、持続可能な未来のために解決すべき様々な領域の公共事業を官公庁・自治体から受託し、人財会社だから出来る人軸の打ち手を

仕事内容アデコ株式会社 【フレックス／在宅有】両面型人材営業／ミドル～ハイクラスキャリア支援◆年4回のインセンティブ支給あり 【仕事内容】 【フレックス／在宅有】両面型人材営業／ミドル～ハイクラスキャリア支援◆年4回のインセンティブ支給あり 【具体的な仕事内容】 ＼業界未経験歓迎／法人個人の両手型営業◆あらゆる顧客企業の人事課題の解決支援◆世界最大級アデコGの日本法人 ■業務概要： ミドル～ハイレイヤーをメインとした、人財紹介をご対応いただきます。領域が分かれているためご経験を活かして専門性を高めていただくことができます。 例）IT/医薬品・医療機器/コーポレート/営業職/製造エンジニア/建設