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プラス株式会社
長与町
月給21.5万円〜50万円
正社員
仕事内容<仕事内容> 【未経験OK!】一般事務スタッフ 【職務内容】 〇当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 〇担当職種 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、 受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、 アシスタント事務、人事・採用アシスタント など 【この仕事の魅力】 〇未経験からスタートしオフィスワークのスキルを身に付け、さらにアップする ことが出来ま
人気エンゲージ1日前
株式会社gold
長与町 嬉里郷
月給28.5万円〜31万円
仕事内容<仕事内容> 自動車部品に関するハッチバック用の軽作業スタッフ 「お仕事内容」 製品の製造業務! カンタン業務のお仕事になります! や汗かかない や腰を痛めない やノルマなし の三拍子が揃っています! 「1人でもくもく作業するのが好き」 「機械や部品をいじったりするのが好き」 そんな方にオススメのお仕事です! 経験者も踏まえて研修期間もご用意しています! この機会同期と一緒に 楽しくお仕事をスタートしませんか 応募は24時間受付中です <給与> 年収342万円~372万円 <勤務時間> 固定時間制 土日祝のみOK 夜勤・深夜・早朝(22時~7時) <休日休暇> 週
エンゲージ1日前
株式会社キャリアパートナーズ 長崎オフィス
月給21万円〜35万円
仕事内容<仕事内容> 【正社員】人材コーディネーター(営業・人事) 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします! 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に3つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気はある! □ 接客や販売
仕事内容<仕事内容> 【正社員】ハタラクチカラに!キャリアパートナーズ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします! 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に3つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気はある! □ 接客や
合同会社Saider
月給27万円〜50万円
仕事内容<仕事内容> 未経験から手に職をつけれる!【IT事務サポート】カリキュラムも用意しています! 「パソコンを使ったことがない」 「タイピングしかできない」 「ITのことがほとんど分からない」 という状態からでも大丈夫です! IT事務サポートを行いながらエンジニアとして成長してみませんか! 《入社後の流れ》 ︎入社後研修(3ヶ月間) ・IT基礎 ・コンピューターの仕組み ・HTML,CSS,JavaScript基礎 ・プログラミング研修(Python) ・コーディング作法 ・システム開発研修 ・アプリ開発研修 ︎仕事内容 ・ゲーム製作 ・WEBアプリ開発 ・WEBシステム開発 まず
株式会社Education
長与町 吉無田郷
月給25万円〜35万円
仕事内容<仕事内容> "完全未経験活躍中"WEBプログラマー 在宅ワーク×残業少なめ◎ 未経験からプログラミングの経験が積める◎ "WEBプログラマー" ◉安心の案件選択制 ◉月2回のオフライン勉強会 ◉充実の研修制度 弊社では初級者エンジニア向けに 研修(カリキュラム)事業を行っています。 「未経験からIT業界でキャリアを積みたい」 「HP制作やアプリを作れるようになりたい」 そんな方達にオススメの求人です。 研修~案件参画までの流れ (1)ビジネス基礎研修&IT基礎研修 ↓ (2)プログラミング研修 ※座学研修ではなく実際にご自身でコードを書いて、 実課題に取り組んでいただきます。 ↓
月給23万円〜60万円
仕事内容<仕事内容> 未経験OK!ゲームテスター/デバッガー 《趣味を仕事に♬》 常に新しい技術が日進月歩のIT業界。 常に前向きにプラス思考で新しいことにチャレンジできる向上心のある方。 ・コミュニケーション能力 システム開発というとプログラム言語を使用した個人での業務と思われがちですが、 チームやプロジェクトといった集団の中での業務になります。 周囲との協調性を持ち、 チームやプロジェクト内での信頼関係を築ける方。 ・新しい技術に関する好奇心 プロフェッショナルを目指したいという強い意志のある方。 いつまでにこうなりたいという明確な目標にむかって日々自己研磨できる方。 基本、転勤ができる方のみの
仕事内容<仕事内容> 【長崎オフィス積極採用中!】人材コーディネーター!交通費全額支給♪ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします! 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に3つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気は
仕事内容<仕事内容> 【正社員】残業月10時間以内☆人材管理のお仕事() 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします! 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に3つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気はある! □ 接客
ソラネット株式会社
月給21.5万円〜55万円
仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間!未経験OK!【未経験者歓迎♪】機械設計・開発エンジニア/楽しく手に職・技術を! 〇弊社の社員として、大手一流メーカー(同社取引先企業)の 研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を 行ないます。主な業界は、自動車・半導体・パソコン・デジタル家電・ 携帯端末・プラント・化学・バイオなどです。 【やりがい】 〇大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、技術の最先端を 担っていることを実感できます。 〇仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 【未経験でも安心な理由】 〇未経験からでも豊富な案件に携わることができるのは、同社の充実した
運営会社スクエアプランニング株式会社 西日本支店
年収284.8万円〜299万円
仕事内容一般事務/賞与4ヶ月【障害者採用枠】 大手不動産メーカーのグループ会社♪正社員で賞与4ヶ月♪退職金制度あり♪年間休日が多い♪ 長崎県西彼杵郡長与町にある大手住宅メーカーのリフォーム会社支店で一般事務の募集です。事務職の経験のある方を求めております。 【仕事内容】 主な業務としてはパソコンを使っての資料の作成、電話応対、来客応対、文章作成、データ入力、ファイリング 等です。 上記業務が基本となりますので、障害により配慮が必要なことはご相談ください。 その他経験によってはお任せする業務は決定します。 例えばCADの経験者であればCADオペレーターとしても活躍できる配属先に配置することも可能です
スグJOB障害者5日前
仕事内容<仕事内容> 【正社員】こんな仕事がしたかった!を叶える人材コーディネーター 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします! 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に3つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気はある
仕事内容<仕事内容> 【正社員】キャリアカウンセラー 福利厚生充実! 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします! 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に3つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気はある! □ 接客や販
仕事内容<仕事内容> 【正社員】求職者にぴったりのお仕事を紹介しよう☆ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします! 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に3つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどやる気はある! □ 接客や
仕事内容<仕事内容> 【正社員】4月入社間に合います!自分に合ったお仕事を働きながら見つけよう!()! 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします! 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に3つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めて
仕事内容<仕事内容> 【正社員】人の相談にのることが多いあなたにぴったり(´ω)!人事のお仕事 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします! 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に3つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどや
仕事内容<仕事内容> 未経験OK!【管理職候補】人材派遣会社の採用・営業・コーディネーター業務 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします! 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に3つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初めてだけどや
仕事内容<仕事内容> 【正社員】人材コーディネーター(採用or営業or広報から選択可能!)学歴年齢問いません! 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします! 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に3つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □
仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター(採用or営業から選択可能!)/入社日相談可能!交通費全額支給♪ 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします! 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に3つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス() □ 初
仕事内容<仕事内容> 6月入社まだ間に合います!即日面接させてください!正社員☆人材コーディネーター!採用or営業担当 業務内容としては求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーター業務をお任せします! 主には営業担当と採用管理担当に分かれており、希望や面談を通して担当を振り分けます。 (もちろんキャリアチェンジも可能です) 【営業担当】 ・新規事業開拓 ・企業様への定期的な訪問やヒアリング ・スタッフのご紹介業務 【採用・管理担当】 ・求人原稿の作成 ・応募対応 ・面接、面談 ・お仕事のご紹介 ・スタッフへの研修やフォロー業務 下記に3つ以上当てはまる方は、弊社で成長するチャンス
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