人事/育休・産休実績あり/学歴不問/第二新卒歓迎/経験者優遇/フルフレックス制度あり/フレックス制度あり/リモートワーク可能/副業相談可/女性活躍/完全週休2日制/年間休日120日以上/残業少なめ/オンライン面接あり/服装自由/エージェントおすすめ求人
AMBL株式会社
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
- リモートワーク
- フレックスタイム制
- 交通費支給
- 完全週休2日制
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 特別休暇
- 第二新卒歓迎
- 18時までに退社可
- 在宅ワーク
- 副業OK
- 服装自由
- 厚生年金加入
- 産休・育休実績あり
- 介護休暇あり
- 資格取得支援制度
- WEB面接OK
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 語学力不問
仕事内容【募集背景】 組織強化のための募集 【業務内容】 社内の人材育成を担う教育開発部にて、人材開発(一般ビジネス領域の研修設計/企画~実施、人材育成制度の運用、研修事務局)の担当者を募集します。 経営層や各事業部とも連携し、社員の能力開発および自律的キャリア形成を促進するための 育成戦略立案、施策や仕組みの企画および推進業務も行う部署です。 ◆制度運用業務(社内Academyなどの自律型学習支援制度の企画/立案/運用) ◆講師業務(新卒研修や社内Academyの一部講座に講師として登壇) ◆研修事務局業務(集客/参加者管理/研修環境の整備/研修アシスタント) <想定される具体的な業務> ◆