ドン・キホーテ - 京都府 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> ＼ドンキ流★店づくりに挑戦！／毎月昇格チャンス★福利厚生充実★髪色・ネイル自由【売場責任者候補】 ◤ 商品も、値段も、ディスプレイも、ほとんどは本部が決める。 これが、一般的なチェーン店の常識。 しかし、ドンキは違います。ドン・キホーテは【徹底した個店主義】。 つまり「仕入れる商品も」「売り方も」「価格も」全部あなた次第！ 地域やお客様にあわせて“ワクワクが止まらない売り場”をドンドンつくってください！ ◢ ★例えばこんな部門が！★ ◆デジタル＆バラエティ（家電・おもちゃ・驚きのバラエティグッズ） ◆ライフ＆ペット（日用品からペット、医薬品まで！） ◆ファッション＆ブラ

仕事内容これまでの店長経験やマネジメントスキルを、月間数千万円規模の売り場づくりに活かしませんか。 ／ まさに、売り場の「経営者」。 ＼ ドン・キホーテが大切にしているのは、現場主義。お客さまのニーズを最も深く理解しているのは、最前線に立つ社員だと考えているからです。あなたには一人の「商売人」として、担当売り場の経営のすべてを委ねます。これまで培ってきた数値管理能力や課題発見力、トレンドを掴む感覚を、よりダイナミックなスケールで発揮してください。 ／ 仕入れ、価格設定、陳列。あなたの意見で変えられる！ ＼ 担当売り場の責任者として、あらゆる意思決定を行ないます。「何を、いくつ仕入れ、いくらで、

仕事内容※先ずは商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤの何れかの担当と なり、先輩社員やＭＤプランナーと一緒に基本業務の習得をして いただきます。 ※商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、 空間の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して 下さい。 ※売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなど お客様のニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたしま す。 ※ＭＤプランナー経験後は、バイヤー、店長、複数店舗を担当する 支社長、マーチャンダイザーとキャリアステップは様々です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり，先輩社員や売り場責任者と一緒に基本業務の習得をしてい ただきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 売場責任者経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する支社 長、マーチャンーダイザーといったキャリアステップは様々です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり，先輩社員や売場責任者と一緒に基本業務の習得をしていた だきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 売場責任者経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する支社 長、マーチャンーダイザーといったキャリアステップは様々です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり，先輩社員や売場責任者と一緒に基本業務の習得をしていた だきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 売場責任者経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する支社 長、マーチャンーダイザーといったキャリアステップは様々です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり，先輩社員や売り場責任者と一緒に基本業務の習得をしてい ただきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 売場責任者経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する支社 長、マーチャンーダイザーといったキャリアステップは様々です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容／ 未経験から、お客さまをワクワク・ドキドキさせる仕掛け人に。 ＼ 入社1年目の新人にも、仕入れを任せてしまう。それが、ドンキ流のお店づくり。ではなぜ、こんなことをするのか。答えは簡単です。お客さまのことを最もよく知るのは、現場の最前線で働く人たちだから。「なにを仕入れ、いくらで、どう売るか」その権限を委ねています。 ／ お客さまを笑顔にする方法、それはあなた次第。 ＼ お客さまの暮らしを支え、買い物の楽しみを提供します。ただ、その方法は自由。あなたにも担当売り場の仕入れ、価格設定、陳列、ディスプレイ、マーケティングを丸ごとお任せします。地域のお客さまのニーズに寄り添い、心踊るような売り

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり，先輩社員や売場責任者と一緒に基本業務の習得をしていた だきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 売場責任者経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する支社 長、マーチャンーダイザーといったキャリアステップは様々です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 惣菜部門を担当する売場責任者候補の募集となります。 仕事内容：(1)販売・企画 (2)企画・事務 変更の範囲：会社内での全て業務 PPIHグループはスーパーや専門店での惣菜のご経験や知識をお持ちの方を積極採用しております。 当社は店舗従業員が商談、仕入れ、価格設定、品出し、演出、販売、加工など、大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。これまでの経験を活かしつつ、『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジを

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり，先輩社員やＭＤプランナーと一緒に基本業務の習得をして いただきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 ＭＤプランナー経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する 支社長、マーチャンダイザーといったキャリアステップは様々です 。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容まずは、商品カテゴリー毎に分かれた７つのＭＤのいずれかの担当 となり，先輩社員や売場責任者と一緒に基本業務の習得をしていた だきます。 商品知識の習得、商品ディスプレイ・陳列の工夫、発注業務、空間 の演出など商売のイロハを学び、売場責任者を目指して下さい。 売場責任者昇格後は、商品の仕入れ・選定から仕掛け作りなどお客 さまのニーズに応えられる売り場づくり全般をお任せいたします。 売場責任者経験後は、バイヤーや、店長、複数店舗を担当する支社 長、マーチャンーダイザーといったキャリアステップは様々です。 変更の範囲：会社内での全ての業務

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■鮮魚部門拡大による売場責任者候補の採用となります。 仕事内容：(1)販売・企画 (2)企画・事務 変更の範囲：会社内での全て業務 PPIHグループは鮮魚部門拡大にともない、スーパーや専門店での鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用しています。 当社は店舗従業員が商談、仕入れ、価格設定、品出し、演出、販売、加工など、大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。これまでの経験を活かしつつ、『枠』にとらわれずに商品、販促、接

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■精肉部門拡大による売場責任者候補の採用となります。 仕事内容：(1)販売・企画 (2)企画・事務 変更の範囲：会社内での全て業務 PPIHグループは精肉部門拡大にともない、スーパーや専門店での精肉・畜産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用しています。 当社は店舗従業員が商談、仕入れ、価格設定、品出し、演出、販売、加工など、大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。これまでの経験を活かしつつ、『枠』にとらわれずに商品、販促、接

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 青果部門を担当する売場責任者候補の募集になります。 仕事内容：(1)販売・企画 (2)企画・事務 変更の範囲：会社内での全て業務 PPIHグループはスーパーや専門店での青果(野菜、果物)のご経験や知識をお持ちの方を積極採用しています。 当社は店舗従業員が商談、仕入れ、価格設定、品出し、演出、販売、加工など、大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。これまでの経験を活かしつつ、『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、新しい

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） 株式会社ドン・キホーテ MEGAドン・キホーテUNY 精華台店 スーパーや専門店で生鮮部門(精肉/鮮魚/青果/惣菜)の正社員就業経験がある方★高給与・権限委譲の社風 正社員 年間売上平均3～4億円の売り場の『商品選定(何を売るか)』『価格設定(いくらで売るか)』『陳列・演出(どのように売るか)』を現場社員に任せています ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定しております。 ※初回配属店舗は変更となる場合があり、配属店舗の指定はできかねます。 ※駐車場付き店舗はマイカー通勤OKです(要相談) 入社時は全国転勤対象者

仕事内容【京都府京都市中京区】日曜定休・完全週休2日◎残業ほぼなし・基本定時退社♪資格・経験不問★ピラティスインストラクターとしてお客さまのカラダづくりをサポートするお仕事です！ 募集職種: インストラクター 仕事内容: ピラティス×ボディメイクでお客さまのカラダづくりをサポート ・トレーニングのサポート ・フロント業務 ・簡単な事務作業 ・見学会の対応など ◎お客さまの95％は女性。30代を中心に20～50代の幅広い層の方がいらっしゃいます ◎スタッフの約7割が女性。もちろん、性別に関係なくキャリアアップできる環境です。20代女性も活躍中 ノルマなし ※原則転勤はありません。今後の新店舗立ち上げに

仕事内容【店長＆料理長候補を積極採用中】海外のお客様にも人気のハラールラーメン店◎長期連休などの休暇充実！ 【給与備考】 ※試用期間6カ月：条件変動なし ※固定残業代17時間分・30,000円を含む ※超過分は1分単位で支給（デジタル管理） ◎昇給 ◎賞与年1回（実績額約1カ月分） ◎交通費全額支給 ◎引越し代負担（金額は相談可能） 【応募資格】 ◎飲食経験者歓迎！ 【仕事内容・求める人物】 ＼マネジメント未経験でもOK 出店計画多数◎国際色豊かな職場 海外独立？語学力？あなたらしいキャリアが積める！ 【 仕事内容 】 管理業務：ブランド開発・店舗運営マネジメントなど ホール：接客・ドリン

仕事内容京都に早くも4店舗目を出店！人気店を多数手がける企業の新業態★《選べる休日数→月8～10日♪》 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆交通費支給（規定内） ◆昇給あり ◆賞与あり（年2回） ◆家族手当（子供手当） 【応募資格】 未経験者OK マネジメント、飲食店勤務、調理経験者優遇！ 【仕事内容・求める人物】 ＼ 大阪・京都・名古屋で人気店を多数運営する成長企業 ／ 《高月給＆選べる休日数》で長く安心して働ける！ 独立応援◎経営ノウハウも身につきます♪ 【 仕事内容 】 本部スタッフとして社員・アルバイトのマネジメント、FL・PLの管理。 メニュー開発、新業態・オ

仕事内容【店長＆料理長候補を積極採用中】海外のお客様にも人気のハラールラーメン店◎長期連休などの休暇充実！ 【給与備考】 ※試用期間6カ月：条件変動なし ※固定残業代17時間分・30,000円を含む ※超過分は1分単位で支給（デジタル管理） ◎昇給 ◎賞与年1回（実績額約1カ月分） ◎交通費全額支給 ◎引越し代負担（金額は相談可能） ＜年収例＞ 入社1年目：年収360万円 入社3年目：年収420万円 入社5年目：年収480万円 【応募資格】 ◎飲食・接客経験者歓迎！ ◎未経験の方も相談OK 【仕事内容・求める人物】 ＼接客・調理まで幅広いスキルが身につく 出店計画多数◎国際色豊かな職場 海外