交通費支給 作業療法士 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 25年9月入職土日祝休みの正社員の理学療法士を募集中！千葉セントラルパーククリニック 患者様の在宅にて、患者様の健康と 生活の質を向上させる理学療法を提供！ ・運動機能の評価と個別リハビリ計画の作成 ・関節可動域訓練や筋力トレーニングの指導 ・医師や看護師と連携したチーム医療 ・患者様の日常生活復帰をサポート 地域密着で、 患者様一人ひとりに寄り添ったケアを行います！ アピールポイント 2025年9月入職求人 敷地内禁煙 <給与> 年収528万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 土日祝休み 有給休暇 （入社6

仕事内容リハビリ科管理職/作業療法士必須/リハ科長の補佐業務/年間休日119日/月給41万〜/次年度からはお休みは121日を予定しています回復期病院/市川市 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 作業療法士・理学療法士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 416,667円〜483,334円 試用・研修時 416,667円〜 【勤務時間】 08:45〜17:45 休憩60分 【休日】 シフト制 年間休日119日 ◇夏季冬季 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇産休育休 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒272-0802 千

仕事内容リハビリ職/PT/OT/ST/リーダー/ケアミックス病院/正社員/花見川区/固定勤務時間/社食あり/住宅手当あり/福利厚生充実管理業務経験のある方を募集しています♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 作業療法士・理学療法士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,800円〜387,800円 試用・研修時 287,800円〜 【勤務時間】 08:45〜17:45 実働8時間 【休日】 シフト制 年間休日117日 ※2025年度からは年間休日119日、2026年度からは年間休日121日 ◇夏季冬季 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇産休育

仕事内容<仕事内容> 理学、作業療法士、言語聴覚士 年休128日以上《未経験者歓迎◎7時間勤務17時上がり残業なし》 佐倉市、印西市での訪問リハビリ 何を重要視した転職を望みますか？ もしかすると、私たちのステーションの給与は良く無いかも知れません。 人はそれぞれ大事なものがあります。お金、やりがい、家族、。 私たちのステーションは「バランス」を重視しています。 収入： 7時間勤務で時間単価で考える。 ８時間勤務に比べると21日間の休みの計算になります。 時給いくら？で考えると時間単価はむしろ高くなることがあります。 残業をしてお金を稼ぐか？残業0で自分のスキルを上げて質で収入をあげるか？私たち

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護におけるリハビリ業務・自費診療でのリハビリ業務 ※訪問時の移動手段:車（社用車）での移動となります(送迎業務無し) 小児への訪問リハビリテーション業務 ※一部精神対応もあり 【配置人数】PT1名、ST1名 【訪問件数】1日 4～6件程度 【疾患層】小児リハビリ業務 ※一部精神対応もあり 【おすすめポイント】 ◆年収400万程度！ ◆土日祝休みも相談可能です 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける機能訓練指導員全般 ・身体状況の把握 ・機能訓練計画書の作成および機能訓練の実施 ・機能訓練実施後の評価、中間評価および評価をふまえた計画書のリバイス ・入所判定会議、サービス担当者会議への参加 ※個々が持つ潜在能力を引き出し自立的な日常生活を送れるように、個別に合わせた機能訓練計画を作成し、機能訓練を行って頂きます。 【給与詳細】 寮・社宅・借上／通勤手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 作業療法士業務 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容作業療法士 ※有休消化率ほぼ１００％です！の募集です。 【作業療法士のお仕事です】 ※７．５時間勤務です！ ＊精神科病棟でのリハビリ業務です。 ＊入院患者様の精神科作業療法の実施。 ＊プログラムの作成。 ＊活動記録の作成。 ※資格取得制度あり（法人規程あり。法人が業務に資すると認めた資格等）。 ※未経験の方やブランクのある方の応募も歓迎いたします。 ※駅から送迎のバスが出ています。（臼井駅・物井駅・印西牧の原駅・千葉ニュータウン駅の各駅からの送迎があります） ＊業務の変更はありません。

仕事内容◆年間休日121日◆残業月2時間程度でプライベート充実◆子育てサポート制度充実（保育手当・時短勤務）◆千葉県第1号の慢性期医療認定病院◆多職種連携と個別性の高いリハビリを提供中◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日休み/未経験歓迎/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 医療法人社団誠馨会が運営する総泉病院は、療養病床等246床を有する千葉県第1号の慢性期医療認定病院です。 急性期を脱した患者様の生活復帰に向け、質の高いリハビリを長期的に提供しています

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■作業療法士業務 ■障害をお持ちの未就学児から高校生までを対象に、生活支援を行っていただきます。（個々に合わせた計画書の作成、作業療法など） 【施設概要】 ・「ちびっこルームあはは」（千葉市中央区南町2-22-14-101）…定員10名 ・「あははの和」（千葉市中央区南町2-22-14-204）…定員10名 ・「あははの宇宙」（千葉市中央区南町3-4-7-101）…定員10名 ※3つの施設は徒歩5分以内にあります。 ※3つの施設の業務に携わっていただきます。 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 17定時の働きやすい訪問看護ステーションでの募集です。 ご自宅にお住まいの利用者様を対象としたリハビリ業務全般。利用者様のご自宅にお伺いして、日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【スタッフ人数】 PT：1名 OT：1名 シフト制（土・日・祝日の代休平日。土・日・祝日出勤する場合は休日手当あり） 【給与詳細】 通勤手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間又は13時15分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は応相談、シフト制 夏季休暇、有給休暇は法定通り

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 急性期から回復期、地域生活期の入院・外来リハビリテーション、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーション、地域の介護予防活動など 【対象疾患】 脳血管疾患 運動器疾患 等 整形：6～7割、中枢：3割程度 【人員配置】 法人全体：セラピスト約175人 ※長い方で勤続年数15年。1～3年目、そして6～8年目の層が一番多いです ◎定着率が高いです！ 【病床数】 一般：78床、回復期：50床 【単位数】・平均8.6単位以上 ・365日リハビリ提供しています 【リハビリ】 ■フロアごとに班を作っているチーム制 ※個別担当もあり ・新卒～ベテランまで互いに技術面から精

仕事内容【仕事内容】 入居者への機能訓練業務全般 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 作業療法士（正社員）/残業ほぼ無し/外来は完全予約制/有休取得率86％ 外来または訪問で、整形外科疾患、脳血管疾患を中心とした作業療法業務をお願いします。 その他付帯業務（報告書の作成やPC操作など）あり 残業ほぼ無し。残業が無くても固定残業代は支給致します。 <給与> 年収390万円～520万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休制 週休制 （水曜午後・土曜午後・日曜、祝祭日） ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 千葉県千葉市稲毛区作草部1-12-5 モノレール 作草部駅 モノレール作草部駅より徒歩4分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険

仕事内容<仕事内容> 正社員/作業療法士《ドットジュニア（児童発達支援・放デイ） 幸町教室》/14KSI-07 ドットジュニア（児童発達支援・放デイ）では、発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ▼（例）一日の流れ 10：00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14：30～お昼休憩の後は子ども達をお迎えへ 15：30～子ども達

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■認知症デイケアにおける作業療法士としての業務全般 ・送迎業務あり ■定員：25名／日 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 訪問リハビリ業務を担当します。 主に車を利用し、千葉市中央区を中心に1日5件前後の訪問です。 iPadと携帯電話を貸与し、クラウド型カルテシステムを導入しているため、院外でも診療録の記載が可能です。 訪問リハビリ専属の事務スタッフがおり、事務作業を軽減して専門業務に集中できます。 勤務場所や業務内容の変更も本人の同意があれば対応します。 【給与詳細】 【正職員】 月給293,833円～462,066円 ・基本給：年俸340万円～（12分割支給） ・地域手当：基本給の3% ・ベア評価料手当：月額2,000円 ・交通費：規定支給 ・昇給：年1回 【固定残業代有無】 固定残業代無し

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 訪問におけるリハビリ業務・自費診療でのリハビリ業務 （小児への訪問リハビリテーション業務 ※一部精神対応もあり） ※訪問時の移動手段:車（社用車）での移動となります (送迎業務無し) 【配置人数】PT1名、ST1名 【訪問件数】1日 4～6件程度 【疾患層】小児リハビリ業務 ※一部精神対応もあり 【おすすめポイント】 ◆年収400万程度！ ◆土日祝休みも相談可能です 【給与詳細】 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE