愛知県名古屋市天白区の車ディーラーの求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【安定企業で未経験から技術者へ。】 お客様や先輩と関わりながら、専門技術を磨いていける環境です。 東海地区トップクラスのシェアを誇る 安定基盤のもと、 一生モノの技術を身につけませんか？ ■男性スタッフ活躍中！ ■2人1組で安心！未経験から技術を習得 ■豊富な各種手当の支給で生活をサポート ■年休117日＆特別休暇でプライベート充実 【仕事内容】 大手ディーラーなど1200社以上との信頼関係を築き、東海地区トップクラスのシェアを誇る自動車ガラス交換専門の会社で、ガラスの交換・メンテナンススタッフを募集します。 ディーラーや修理業者などのお客様先を訪問し、自動車ガラ

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火木金土日祝 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる / 残業なし

仕事内容自動車部品メーカーでのサポート事務をお願いします。 自動車ディーラーでの経験が活かせます！ ●予約電話受付 ●整備関係の事務処理 ●部品受発注 ●電話・来客対応（営業までの取次） 【会社の主力商品・サービス】 自動車部品メーカー 【勤務時間】 9：00～18：00（休憩時間 12：00～13：00） 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（5～10時間未満/月、対応ナシもOK） ※繁忙期：2、3月 【月収例】 約287,000円（時給1,650円×実働8.00h×21日+残業5h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありませ

仕事内容アストンマーティン正規ディーラーでのサービス部門のお仕事です。 車両点検整備問い合わせ対応 整備士のスケジュール管理 パーツの発注業務、メーカー対応 見積書作成 など 社保完備(雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形) 退職金（勤続3年以上) キャリア面談/半年に1回 財形貯蓄 テーマパーク優待 保養所(白浜) 永年勤続表彰 優秀社員表彰 結婚相談法人会員割引 定年退職年齢：60歳 再雇用制度：有り（上限65歳※実質75歳まで可） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 年間休日110日 年次有給休暇 水曜日＋シフト制 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 育児休暇 正社員 経験者歓迎 週休

仕事内容私たちが取り扱うのは、世界的に注目を集めるEVブランド「BYD」。 EV（電気自動車）は、これまでのガソリン車とは構造が異なる部分も多く、 これからの自動車業界を支えていく次世代の技術です。 「整備士として新しい技術を身につけたい」 「これから伸びる分野に挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 【仕事内容】 BYD正規ディーラーにて、車両整備を担当していただきます。 具体的には… ・車検、点検、一般整備 ・納車前整備 ・故障診断、修理対応 ・お客様への整備内容のご説明 ・用品取付 など BYD車を中心に、EVならではの知識や技術も学べる環境です。 【ここがポイント】 ◎EV技術を学べ

仕事内容自動車業界で成長して60年以上の歴史を持つ当社は ・大手企業から信頼を得て事業安定性も抜群！ ・未経験から自動車の知識を身につけられる環境！ ・カーセキュリティなど新分野にも積極的に挑戦！ 修理パーツ、カーセキュリティ用品の販売などの フロント・営業として成長できる環境があります！ 自動車メーカーや自動車ディーラー、小規模な自動車修理業者といったお客様を相手に、整備予約の受付対応や在庫部品の確認、電装品の配送や回収なども行います。 定期的な顧客訪問や新たな受注を目指した当社のアピールも営業の仕事です。お客様と当社をつなぐ架け橋となってください。 まずは電装品の修理・メンテナンスの技術をひ

仕事内容車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 【キャリアパス】 例）エンジニア→エンジニアリーダー（35歳：現場経験15年で就任）～アドバイザー（40歳：リーダー経験5年で職種変更）～副店長（45歳：課長職に昇進） ※経験・評価によって昇進年数が異なります ＜給与について＞ 【基本給】 218,000円～ ※給与は、年齢、経験を考慮し当社規定に基づき支給します。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（6月、12月）

仕事内容【仕事内容】 業務内容（安心の研修あり・未経験歓迎） 配属先となる高級車ディーラーまたは、国内ディーラーの店舗にて、 “おもてなし受付スタッフ”としてご活躍いただきます。 まずは入社先のクロップス・クルーで研修を受けてから店舗に配属されるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◆受付のお仕事（メイン業務） お客様に快適な時間を過ごしていただけるよう、 最高の笑顔と上品なおもてなしでお迎えします? ・お客さまのお出迎え ・ラウンジへのご案内 ・営業・サービス担当への取次ぎ ・お飲み物の提供 ・電話対応 など ※「ありがとう」と直接言ってもらえることが多く、やりがいを感じられるお仕

仕事内容車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 【キャリアパス】 例）エンジニア→エンジニアリーダー（35歳：現場経験15年で就任）～アドバイザー（40歳：リーダー経験5年で職種変更）～副店長（45歳：課長職に昇進） ※経験・評価によって昇進年数が異なります ＜給与について＞ 【基本給】 218,000円～ ※給与は、年齢、経験を考慮し当社規定に基づき支給します。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（6月、12月）

仕事内容車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 ＜給与について＞ 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 国家1級：10,000円 国家2級：7,000円 トヨタ検定1級： 10,000円 トヨタ検定2級：4,000円 トップクルー：一時金として100,000円 検査員手当：10,000円※選任者に限る エンジニアリーダー手当：10,000円 【年収モデル】 25歳平均年収：438万円 30歳平均年収：503万

仕事内容【職務概要】 ご来店されたお客様の自動車整備を担っていただきます。整備後はお客様への結果説明を行っていただきます。 書類作成や経理業務については専任者がいるため、整備業務に専念していただくことが可能です。 【具体的には】 ・車検整備 ・日産車の点検整備 ・故障診断 ・部品交換 ・メンテナンス作業 ・結果説明 ＜給与について＞ 【月給】 200,000円～250,000円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（7月、12月）

仕事内容車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 【キャリアパス】 例）エンジニア→エンジニアリーダー（35歳：現場経験15年で就任）～アドバイザー（40歳：リーダー経験5年で職種変更）～副店長（45歳：課長職に昇進） ※経験・評価によって昇進年数が異なります ＜給与について＞ 【基本給】 218,000円～ ※給与は、年齢、経験を考慮し当社規定に基づき支給します。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（6月、12月）

仕事内容車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 【キャリアパス】 例）エンジニア→エンジニアリーダー（35歳：現場経験15年で就任）～アドバイザー（40歳：リーダー経験5年で職種変更）～副店長（45歳：課長職に昇進） ※経験・評価によって昇進年数が異なります ＜給与について＞ 【基本給】 218,000円～ ※給与は、年齢、経験を考慮し当社規定に基づき支給します。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（6月、12月）

仕事内容車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 【キャリアパス】 例）エンジニア→エンジニアリーダー（35歳：現場経験15年で就任）～アドバイザー（40歳：リーダー経験5年で職種変更）～副店長（45歳：課長職に昇進） ※経験・評価によって昇進年数が異なります ＜給与について＞ 【基本給】 218,000円～ ※給与は、年齢、経験を考慮し当社規定に基づき支給します。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（6月、12月）

仕事内容自社ブランド中心に整備をお任せします。 大型車・中型車・小型車を取り扱います。 トラック、バスなどの点検・整備・修理等を担当 ◆定期点検・緊急時修理 ◆エンジンやミッション等の分解整備 ◆電装の点検・修理 【就業環境】 ・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1〜3日の個別設定休日を取得します。 ・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20〜30時間程度です。 【将来のキャリアパス】 ・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。 ・社内資格制度があり検定に合格すると手

仕事内容株式会社IDOM（イドム）／「LIBERALA（リベラ―ラ）」「Brat（ブラット）」 【プライム市場】 輸入車・SUV店舗責任者／裁量大／年収650万円超／1HSM 【仕事内容】 【裁量大／数億円規模の店舗経営】輸入車専門『LIBERALA』／SUV専門『Brat』の店舗運営業務 【具体的な仕事内容】 【主な現場業務】 ■販売・買取の接客対応 ■店舗づくりやイベントのアイデア出し など 【責任者（店長）としての主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など 《 専門店について 》 ■LIBERALA（リベ

仕事内容【職務概要】 ご来店されたお客様の自動車整備を担っていただきます。整備後はお客様への結果説明を行っていただきます。 書類作成や経理業務については専任者がいるため、整備業務に専念していただくことが可能です。 【具体的には】 ・車検整備 ・日産車の点検整備 ・故障診断 ・部品交換 ・メンテナンス作業 ・結果説明 ＜給与について＞ 【月給】 200,000円～250,000円 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（7月、12月）

仕事内容車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 【キャリアパス】 例）エンジニア→エンジニアリーダー（35歳：現場経験15年で就任）～アドバイザー（40歳：リーダー経験5年で職種変更）～副店長（45歳：課長職に昇進） ※経験・評価によって昇進年数が異なります ＜給与について＞ 【基本給】 218,000円～ ※給与は、年齢、経験を考慮し当社規定に基づき支給します。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（6月、12月）

仕事内容フォークリフトの点検・修理・整備を担当いただきます。 お客様先を訪問し、定期点検や故障対応を行うフィールドサービス型の整備職です。 ■整備士としての役割 当社の整備士には、3つの役割があります。 1、 フォークリフトの点検・修理・整備 2、 お客様との関係構築 3、 現場の声を社内へフィードバックし、製品改善につなげること 単なる作業者ではなく、 “技術×コミュニケーション”のポジションです。 ■具体的な業務内容 ・年1回の法定点検の実施 ・故障時の修理対応 ・定期訪問によるフォロー ・追加修理や予防保全の提案 フォークリフトは毎年定期点検が必要なため、計画的にスケジュールを組みながら対応しま

勤務時間────────────────────── 実働：7時間40分 休憩：60分 残業：基本なし ──────────────────────

仕事内容【求人掲載元】バイトな ―――――――――――――――――――― 【 このオシゴトのまとめ！ 】 ―――――――――――――――――――― ▼輸入車のディーラーさんにて、 ピカピカに手洗い洗車をしたり、 車を移動させるオシゴトです！ ▼嬉しい高時給1350円のお仕事！ しっかり稼げてお財布も安心◎ 残業は基本なしでサクッと帰れます★ ▼月曜・火曜・祝日はしっかりお休み！ GWや年末年始の大型連休もあるので、 プライベートの予定も立てやすいですよ♪ ▼2名から4名でモクモクと作業します！ 重量物がなく負担が少なめですよ◎ コツコツと自分のペースで進められます！

仕事内容土日祝時給100円UP ❁ 交通費規定支給 ❁ WワークOK ＜短時間パート＞主婦(夫)の方、フリーター、未経験の方、活躍できます◎ パンを成形して焼いたり、出来上がったパンを袋に詰めて売場に並べたり、バロー店内のパン屋さんでのお仕事です。 パン作りの知識も身につき、パンが好きな方にはピッタリの お仕事です。 未経験の方も丁寧に教えるので、安心してご応募ください。 【幅広い年齢層の方が活躍中】 高校生、大学生、主婦（夫）、フリーター、60代のシニアの方まで、経験の有無を問わず元気に働いています。 ライフステージに合わせて様々な働き方ができます。 ※70歳定年制 【WワークOK】 バロ