パン職人 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容： 地域から全国へ魅力を発信する拠点として道の駅の運営や特産品を使った商品企画事業を展開している当社にて、パン製造・商品開発・店舗開発を担っていただきます。 ■具体的には： 当社の道の駅常総（ベーカリー専門店）をメイン勤務地として、地元素材を生かした新商品の開発、パン製造を担っていただきます。 また、ベーカリー事業強化の方針もと、全国の地域への新店舗出店時には新店舗開発業務にもチームの一員として入っていただきたいと考えています。 ■特徴／魅力： ◇自分の作ったパンが、毎回行列ができ、飛ぶように売れていく、お客様が笑顔でご購入いただく姿を直接見ることができるのは非常にやりがいを感じ

仕事内容『Pain au goran』（パンヲゴラン）は、 守谷駅より徒歩5分の場所にある 地域に根ざした焼きたてパンが人気のベーカリーショップ♪ パン職人として、パン作り、お店作りの仕事に挑戦してみませんか！ 経験に応じて丁寧にお教えします 【大切にしていること】 ・「挨拶」「言葉のかけ合い」を大切にしています ・ディスプレイなどスタッフ全員でお店作りをしています ・季節感のあるパン作りにもこだわっています

勤務時間☆9：00～15：00 1日6時間・週4日～（※土曜日は原則勤務となります） ※時間外労働はほぼ無く、定時帰宅を推進中！プライベートと仕事の両立を実現できます ※シフト勤務ですが、希望休・希望勤務の指定可（ただし指定数上限あり） ※土曜日勤務は時給ＵＰ！

仕事内容「パン工房＆CAFE」で、障がいのある方（利用者さん）の「働く喜び」をサポートしませんか？【4169】 美味しいパンを一緒に作りながら、利用者さんの成長を見守る、やりがいのあるお仕事です。主役は利用者さん。あなたには、そのサポート役をお任せします。 【具体的な業務内容】 パンの製造やカフェでの接客・レジ対応を、利用者さんと一緒に進めていただきます。 専門的なパン職人としての技術よりも、困っている利用者さんに声をかけたり、作業しやすい環境を整えたりする「支援業務」が中心となります。 ※具体的な業務内容は、面接時にてご相談に応じます。 ◎未経験ＯＫ！パン作りの経験や福祉の資格がなくても、先輩職員が

仕事内容<仕事内容> 「大手企業」の企業内警備員（未経験OK！/ミドル・シニア活躍中）【正社員】 ＼老舗企業で未経験からスタート／ ・未経験OK！初心者の社員も多数活躍中 ・設立50年！コロナ禍でも安定して働ける ・幅広い年齢が在籍！ミドル・シニア活躍中 仕事内容: 大手企業内の警備業務全般をお任せします。 ・出入管理（受付・門にて社員証・入館証の確認） ・誘導（敷地内に入場・移動する車両・歩行者の安全誘導） ・各種警報の対処（火災報知器、侵入警報発生時の対応） など 各業務を約1時間ごとに交代で実施します。 未経験からOK!: 入社後は、先輩社員が丁寧に教えますので、未経験の方も安心。 また、

仕事内容<仕事内容> 施設警備｜「世界的メーカーの工場」を担当/ミドル・シニア活躍中/【正社員】 ＼茨城県のお仕事、転勤なし！働く場所、時間を選べます／ ・「ここで働きたい」「夜勤ナシがいい」という希望も叶います。 ・10代～60代活躍中!仲間が出来ます。 ・転職回数、経歴不問!ほとんどの方に面接にお進みいただいています。 ・設立50年！年2回の賞与や特別賞与、資格手当など充実。コロナ禍でも安定して働けます 働き方は相談して決めましょう: 「夜勤はNG」「朝が苦手なので、夜勤だけやりたい」など希望をお聞かせください 一緒に働くメンバー: 10代～60代活躍中。ほとんどが未経験からスタートしていま

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件：飲食・サービス業界でのマネジメント経験。 P/L管理、シフト管理、人材採用・育成の実務経験。 マインドセット：現場主義を貫き、自らも汗を流しながらチームを牽引できる方。 経営者としての感性とスキルの両面を磨き続ける意欲のある方。 プロとしてのこだわりを持ちつつ、多様な専門職をまとめ上げる包容力のある方。 [歓迎] 複数店舗（3～5店舗以上）の統括経験、または高級店での支配人・マネージャー経験。 ワイン、日本酒、食材（産地）に関する専門知識。 自分の美学を持ちつつも、組織の成長のために柔軟に動ける方。 一生使い続けられる「本質的なマネジメント力」を身につ

仕事内容今回お任せする「教室長」の役目は、子どもたちが前向きに勉強に取り組めるより良い教室をつくること。具体的には、生徒の指導や教室運営に関する業務全般を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ■生徒の学習指導 1日2～3コマの授業を手がけます。担当教科は相談のもと決定しますが、英語や数学といった明確な正解のある指導しやすい教科がメイン。苦手科目は講師にお任せできます！ ■生徒・保護者との面談 進路や悩みの相談、学習方法のアドバイス、今後の勉強の進め方などについて生徒や保護者と面談を行ないます。相手の気持ちに向き合い、丁寧に寄り添うことが大切です。 ■スタッフの管理 アルバイト講師の採用・育成