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不動産 学歴不問 - 北海道函館市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

不動産事務(函館市)

株式会社 常口アトム

  • 函館市 美原

  • 時給1,100円

  • アルバイト・パート

  • 週休3日制
  • 16時前退社
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 18時前退社

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1年単位 就業時間1:9時50分〜15時30分 就業時間に関する特記事項:*時短勤務相談可能。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日水曜日,土曜日,日曜日,祝日 週休二日制:その他 週休3日シフト制(曜日は応相談) 年末年始・バースデー休暇・夏季休暇・健康支援休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日

仕事内容【不動産事務・一般事務】 国有地の状況確認、契約補助など不動産に関わる事務業務です。 EXCEL・WORDを使用しますが基本的なスキルで問題ありま せん。資料作成やデータ入力などをお任せします。 不動産や測量の知識・経験がある方はより歓迎いたします。 *自家用車持込が可能な場合は、業務でも使用して頂きます。 (通勤および業務でのガソリン代を全額支給) *社有車使用の場合は、交通費全額支給。 *雇用期間満了後、6ヶ月毎更新の可能性あり *業務の変更範囲:変更なし

ハローワーク

函館/化粧品工場の製造担当/土日祝休・日勤のみ・残業2h未満・マイカー通勤可・福利厚生充実

株式会社CAC

  • 函館市

  • 年収231万円〜434万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 夜勤
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 長期
  • 特別休暇

仕事内容株式会社CAC 【函館】化粧品工場の製造担当/土日祝休・日勤のみ・残業2h未満・マイカー通勤可・福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【函館】化粧品工場の製造担当/土日祝休・日勤のみ・残業2h未満・マイカー通勤可・福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 当社工場において無添加化粧品(主に化粧水や乳液・パウダータイプ洗浄料)の製造業務を行って頂きます。 ■主な作業内容: ・原料品種の秤量・調合(重量物の取扱有) ・生産ラインでの充填・包装装置作業 ・各製造装置の簡単なメンテナンス ・パソコンでの製造データ入力 等 ■就業環境: 化粧品の工場の為清潔感も有り、空調効いている過ごしやすい空間でご就業頂

人気doda

不動産営業/不動産営業/おしゃべり好き/が高収入につながるお仕事です

大東建託株式会社

  • 函館市 日吉町 / 湯の川駅 徒歩10分

  • 月給27.4万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 介護休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 既卒歓迎
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • AT限定OK
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 残業手当あり
  • 福利厚生充実
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 長期
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 教育充実
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給

仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です! 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタ

エンゲージ

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