アプリ開発 - 京都府 の求人・仕事・採用

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経験者歓迎/フルリモートOK/前職給与保証/開発エンジニア

株式会社ニーズウィル

  • 京都府

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • オフィスカジュアル

仕事内容株式会社ニーズウィル 経験者歓迎/フルリモートOK/前職給与保証/開発エンジニア 【仕事内容】 【やりたい技術でキャリアを描く】希望に寄り添う上流から下流までの開発プロジェクトをお任せします。 【具体的な仕事内容】 当社の開発エンジニアに求めることは、成長を諦めることなくスキルアップや キャリア形成につながる実践的なプロジェクトへの参画です。 要件定義や設計といった上流工程から関わったり、コーディング作業に留まらず 仕様策定や技術選定にも関われる仕事を経験して欲しいです。 <プロジェクト一例> ◎ECサイトやモバイルアプリの新規開発 ◎クラウド環境を活用した業務システムの構築 ◎AI

育成枠・WEBアプリテスター・デバッガー プログラミングや開発も学べる

ネクストステージア株式会社

  • 京都市南区

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 教育充実
  • 職歴不問

仕事内容◎風通しの良い企業文化! └社員のやりたいことにチャレンジできる環境が整っています! ◎20代30代の若手社員が活躍中です! └研修内容が充実、未経験でもプログラミングを学べてキャリアアップもできる環境です。 【主な仕事内容】 ■開発するアプリが世の中に出る前のテストプレイを実施します。不具合や問題が見つかれば先輩に報告!経験を積んでマネジメントへの道に進む方もいれば、プログラミングなどアプリ開発の道に進む方も! 身近なスマートフォンのアプリなど常時、様々なプロジェクトが稼働しており、「あなたがやりたい開発、挑戦したい案件」を担当できます。 ・アプリの開発に興味がある方 ・安定した職業

かんたん応募

アプリ・Web開発PM[京都/フルリモート可]

フェンリル株式会社

  • 京都市下京区 長刀鉾町 / 四条駅 徒歩1分

  • 年収610万円〜1,500万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容【募集背景】共同開発事業では国内の多くの顧客からのご依頼に応えるため、常時プロジェクトマネージャを募集し、事業の拡大をはかっています。▼現在の課題・入社後に期待していること年々1件あたりの案件規模が増加し、それに伴うプロジェクト管理の難易度向上という課題があり、複数のPMにて対応する必要がある案件が増えています。顧客との関係構築のみならず、PM同士・エンジニア・デザインチーム・テストチームなど社内のチームビルディングが非常に重要になっており、相互尊重と協調を重視したチームワークをもって活躍いただける方を期待しています。【仕事内容】フェンリルの共同開発は、様々な業界の顧客やシステムが対象となりま

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