株式会社ベガの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ベガコーポレーション 【大阪／地域限定職】店長補佐 ※EC発家具・インテリア「LOWYA」の実店舗／年間休日126日 【仕事内容】 【大阪／地域限定職】店長補佐 ※EC発家具・インテリア「LOWYA」の実店舗／年間休日126日 【具体的な仕事内容】 EC発の家具・インテリアブランド「LOWYA」／店長補佐／地域限定正社員×年休125日で安定とチャレンジを両立できます ■募集の背景 オンラインを中心にアイテムを販売してきた「LOWYA」ですが、今後はリアルなタッチポイントを創造し、お客様との新たな体験作りができる「場所」となっていくことを目指しています。 そのため、店舗運営にお力添

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■店長または副店長のご経験 ▽具体的には ・売上管理のご経験 ・スタッフ育成のご経験 ・店舗レイアウトのご経験 【歓迎経験・スキル】 ■新店舗の立ち上げのご経験 ■インテリアコーディネーター有資格者 【求める人物像】 ■チームワークを重視し、メンバーと共に目標に向けて邁進できる方 【職種名】 【イオンモール福岡店】店長候補 ★家具ECのLOWYA 【仕事内容】 【仕事内容】 家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて店舗の立ち上げから、全体の管理と運営を担当していただきます。 【具体的には】 ■ブラン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR横浜線「相模原駅」から徒歩5分！★年間休日124日で土曜日・日曜日・祝日休み♪年末年始休暇や夏期休暇もあり◎昇給あり◆ワークライフバランスが取りやすいステーションです！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： 一般的な事務作業、訪問看護に係る事務作業 ・介護・医療請求業務 ・電話応対 ・書類作成 ・書類整理 ・カルテ作成等 ・居宅介護支援事業所他訪問 ・新規利用者獲得 ・スタッフ採用 ※変更範囲：会社の定める業務 求人ID 1078892

仕事内容【職種】サービス＞店長 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 最大級家具インテリアEC「LOWYA」の実店舗での店舗運営をお任せします（責任者候補としての採用です）。 これまではオンラインを中心にアイテムを販売してきた「LOWYA」ですが、今後は実店舗展開も加速させ、お客様とのリアルなタッチポイントを創造することで、お客様との新たな体験作りができる「場所」をつくっていくことを目指しております。経営的な視点をもって販売の戦略立案や店舗運営にお力添えいただける方を募集いたします。 《業務内

仕事内容株式会社ベガコーポレーション 【博多】社内SE／基幹システム開発◇残業～10h／家賃補助あり／インテリアEC「LOWYA」運営企業 【仕事内容】 【博多】社内SE／基幹システム開発◇残業～10h／家賃補助あり／インテリアEC「LOWYA」運営企業 【具体的な仕事内容】 ～社内SE募集／基幹システム開発／残業月10h以内／家賃補助あり／インテリアEC「LOWYA」運営企業／受注・出荷などの基幹系開発／福岡勤務◎～ 基幹業務（受注・出荷・発注・入荷・在庫・入金など）の最適化と高度化を担うシステムの企画・開発・運用・保守を担当いただきます。 基幹システム／商品/受発注／貿易／倉庫管理／CRM

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■インテリア・アパレル・雑貨業界での店長または副店長のご経験 ▽具体的には ・売上管理のご経験 ・スタッフ育成のご経験 ・店舗レイアウトのご経験 【歓迎経験・スキル】 ■新店舗の立ち上げのご経験 ■インテリアコーディネーター有資格者 【求める人物像】 ■チームワークを重視し、メンバーと共に目標に向けて邁進できる方 【職種名】 【ららぽーと新三郷店】店長候補 ★家具ECのLOWYA 【仕事内容】 【仕事内容】 家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて店舗の立ち上げから、全体の管理と運営を担当していただきます。

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容＜大人気の夜勤アルバイト＞WワークOK☆資格不問◆定員6名、人気の障害者グループホーム◇休憩240分でしっかり休めます★【横浜市港北区・小机駅・障害者グループホーム・世話人・夜勤アルバイト】 アルバイトさんにも寸志を支給します★勤務回数は週1回から相談OK、Wワークもできるので隙間時間に収入を稼ぐことも可能◆定員6名の少人数グループホームで働きませんか？ ◆職種 世話人/夜勤アルバイト ◆雇用形態 夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給1万6700円以上（1夜勤） ※経験・能力により異なる ◆勤務地 神奈川県横浜市港北区小机町2204-1F ◆勤務時間 求人票に

仕事内容株式会社ベガコーポレーション 【福岡市】商品企画・バイヤー（オープンポジション）※家具・インテリア・雑貨など 【仕事内容】 【福岡市】商品企画・バイヤー（オープンポジション）※家具・インテリア・雑貨など 【具体的な仕事内容】 ～成長企業で商品企画・バイヤー募集／家具・インテリア・雑貨の企画から調達、納期管理まで一連を担当／EC販売と実店舗展開中／年収500万～800万／語学力活かせる／福岡勤務／オンライン面接可／福利厚生充実◎～ 「カンブリア宮殿」にも出演の成長企業／ご希望も加味してマッチング／東証グロース企業 ◎ECサイト／店頭販売の「LOWYA」で取り扱う家具・インテリア・雑貨など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎する人物像】 ■チームワークを重視し、メンバーと共に目標に向けて邁進できる方 【必須条件】 ■店長または副店長などの店舗運営のご経験がある方 具体的には ・売上管理のご経験 ・スタッフ育成のご経験 ・店舗レイアウトのご経験 【歓迎条件】 ■新店舗の立ち上げのご経験 ■インテリアコーディネーター有資格者 【職種名】 【家具ECのLOWYA／グランツリー武蔵小杉店】店長候補 【仕事内容】 【仕事内容】 家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて店舗の立ち上げから、全体の管理と運営を担当していただきます。 ■ブランド戦略

仕事内容株式会社ベガコーポレーション 【福岡市】経理（メンバークラス）※若者人気の家具EC「LOWYA」運営企業／東証上場企業 【仕事内容】 【福岡市】経理（メンバークラス）※若者人気の家具EC「LOWYA」運営企業／東証上場企業 【具体的な仕事内容】 東証グロース上場企業での経理メンバー／経営企画寄りの業務も担当／地下鉄「櫛田神社前」駅より徒歩1分 ■業務内容 経理実務担当として、下記業務を行っていただきます。 〇月次・四半期・年度決算の作成 ・支払依頼、経費精算のチェック・承認 ・仕訳計上（決算調整含む） ・予算・実績管理 など 〇各種報告資料作成 ・取締役会等の経営会議向け決算説明資料 ・

仕事内容仕事内容 ■MD戦略・数値分析 販売・在庫データの精緻な分析 商品別・販路（チャネル）別の売上ミックス分析 週次・月次での予実管理および着地予測 需要予測に基づく最適な発注タイミングの決定と数量のディレクション 欠品防止と在庫回転率の最大化に向けたアクションプランの策定 商品化に向けた各種データ・材料の収集および精査 ■組織構築・プロセス改善 現在、広範囲に分散している役割を整理し、効率的なMD組織の仕組みづくり 商品開発から販売現場までの商流を深く理解し、スムーズな商品投下フローの確立 ■社内コミュニケーション 部門間連携のリード 商品開発、営業、物流など各現場の状況を把握し、数値に基づいた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■Webデザイナーとしての実務経験 ■Photoshop、Illustratorの使用経験 ※ポートフォリオの提出が必須となります。 【尚可】 ■JavaScriptの使用経験 ■SEOに関する知識 ■WordPressの構築経験 ■sassの利用経験 ■ECサイトの制作経験 ■コーディング（HTML5・CSS3）の使用経験 ■マネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 WEBデザイナー・ディレクター ※土日休み 【仕事内容】 自社ECサイト「LOWYA」のデザインから

勤務時間シフト制 [1] 18:30～23:00 [2] 14:00～23:00 ※＊上記時間の間で1日3.5h～ ＊週2日～OK ＊扶養内勤務＆Wワークも大歓迎

仕事内容・＼ ゲーム好き＆楽しく働きたい方必見 ／ ゲームセンター、ボウリング、 カラオケなどが楽しめる ”複合型アミューズメント施設”で 新しい仲間を募集しています(^o^)丿 □：ゲームセンターが好き □：UFOキャッチャーが好き □：ボウリングが好き □：カラオケが好き ＞ 応募理由はこれでOK 「アニメや漫画が好きで、 ゲーセンで働くことに憧れていた」 という先輩スタッフも活躍しています！ 未経験スタートの方も大歓迎！ 接客のお仕事が初めての方もOK 一つひとつの業務を段階的に、 丁寧に教えるので、できることを 少しずつ増やしていきましょう ・ 具体的なお仕事について 【ゲームセン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■インテリア・アパレル・雑貨業界での店長または副店長のご経験 ▽具体的には ・売上管理のご経験 ・スタッフ育成のご経験 ・店舗レイアウトのご経験 【歓迎経験・スキル】 ■新店舗の立ち上げのご経験 ■インテリアコーディネーター有資格者 【求める人物像】 ■チームワークを重視し、メンバーと共に目標に向けて邁進できる方 【職種名】 【ららぽーと富士見店】店長候補 ★家具ECのLOWYA 【仕事内容】 【仕事内容】 家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて店舗の立ち上げから、全体の管理と運営を担当していただきます。

勤務時間20:00～00:00 (シフト制・実働最大8時間) 1日の労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 残業なし

仕事内容「あなたにお任せするのは…」 ＊遊びに来たお客様へ笑顔でご挨拶 ＊お好みのドリンクを作ってご提供 ＊ワイワイお話で盛り上げる ＊最後はニッコリお見送り 「CLUB Vega「クラブ ベガ」でのお仕事に、これ以上難しいことはありません◎ どなたでもすぐ覚えられることばかりなので、ナイトワーク経験がない子も安心してください。 ご応募お待ちしています！

仕事内容株式会社ベガコーポレーション 【奈良／地域限定職】店長補佐 ※EC発家具・インテリア「LOWYA」の実店舗／年間休日126日 【仕事内容】 【奈良／地域限定職】店長補佐 ※EC発家具・インテリア「LOWYA」の実店舗／年間休日126日 【具体的な仕事内容】 EC発の家具・インテリアブランド「LOWYA」／店長補佐／地域限定正社員×年休125日で安定とチャレンジを両立できます ■募集の背景 オンラインを中心にアイテムを販売してきた「LOWYA」ですが、今後はリアルなタッチポイントを創造し、お客様との新たな体験作りができる「場所」となっていくことを目指しています。 そのため、店舗運営にお力添

勤務時間【営業時間】 平日：10:00～20:00 土日祝：10:00～21:00 【勤務時間】 9:00～21:30 上記の時間内にて勤務をお願いいたします。 ◇フルタイム歓迎 ◇1日4時間～OK ◇週3日～OK ◇固定シフト採用！

仕事内容仕事内容 2026年4月オープンの家具インテリアブランド「LOWYA ららぽーと富士見店」にて、販売員としての業務をお任せいたします。 LOWYAはリーズナブルで機能性の高い家具がたくさん！ 新生活や買い替えでお悩みのお客様に、LOWYAの家具の魅力を伝えていただきます。 【具体的には…】 ●お客様対応 ●レジ業務 ●商品管理 など ＼インテリア業界未経験でも大丈夫／ インテリアの特別な知識や経験は必要ありません！ 先輩がイチから丁寧にお教えしますので安心してお仕事をスタートできますよ♪ 応募要件 ■インテリア・家具が好きな方 ■接客販売のご経験 【歓迎】 ■土日いずれか勤務できる方 ■フリー

仕事内容最寄り駅より徒歩5分とアクセス良好◎4週8休☆居宅介護支援センター・デイサービスセンターを併設するヘルパーステーションでのお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 在宅での買い物、掃除、入浴介助、おむつ交換、病院同行 資格: 経験3年以上 実務者研修または介護福祉士 ※ブランク可、年齢不問 勤務時間: （1）8:00～17:00 （2）8:30～17:30 （3）9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 4週8休（シフト制） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険 制服貸与 WEB面接可 職場見学可（ジョブメドレーよりご応募の上お問い合わせください） 特徴: 訪問介護

仕事内容株式会社ベガコーポレーション 【福岡市】経理（出納部門）リーダー候補 ◇東証グロース上場／出納・為替・資金繰り／年間休日126日 【仕事内容】 【福岡市】経理（出納部門）リーダー候補 ◇東証グロース上場／出納・為替・資金繰り／年間休日126日 【具体的な仕事内容】 TVなどメディア露出多数の成長企業（東証グロース上場）／家具・インテリアECサイト「LOWYA」運営企業／東証グロース上場／博多区祇園町勤務（キャナルシティ博多近く）／業界未経験歓迎 ■業務内容： 経理担当者（出納担当）としての業務を行って頂きます。 日常経理や決算、開示などの業務は経理グループで担当しますので、当グループでは

仕事内容家具インテリアブランド「LOWYA」の直営店舗にて、全体の管理と運営を担当していただきます。 ◎テレビ東京系列 経済ドキュメンタリー番組など、メディア出演実積多数！"バズり家具"を次々と生み出す同社にて活躍いただける方をお待ちしております。 【具体的には】 ■ブランド戦略に基づいた売り場作り ■販売戦略の立案 ■商品の在庫管理 ■オペレーションフローの見直し、改善業務 ■現場スタッフ教育・育成・管理 ■売上管理 ■接客・販売 【入社後にお任せする業務】 1か月ほど研修を行った後、スタッフや店舗の管理等を行っていただきます。 また、定例会議での方針のキャッチアップや店舗の施策について店長と