子育てママ 看護師 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 新潟県新潟市西区の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/(年間休日124日!)賞与3.6ヵ月◯マイカー通勤OK◯24h託児所あり◯寮完備◯研修・教育体制充実◯好待遇の脳外科病院です! ■コメント 年休120日以上／研修支援有／託児所あり／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●年間休日124日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます♪ ●賞与はうれしい3.6ケ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます◎ ●託児所が完備されているので、子育て中の方も安心して働くことができます！ ■給与 月給26

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験可/治験コーディネーター職/ビジネススキルから治験専門知識まで学べる研修あり/実働7.5時間【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援します ・治験開始前の勉強会参加やミーティング等 ・医師指導監督の元被験者の選定（カルテスクリーニング） ・治験に参加する患者様に対する試験

仕事内容【業務内容】 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行する。 実践的な教育と協働: 座学だけでなく、現場スタッフと共に患者ケアを行いながら、知識や技術の定着を支援する。 （例:褥瘡ケア改善による在院日数短縮、コスト削減など） 現場に根差した働き方: デスクワーク中心ではなく、現場スタッフと密に連携 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:3

仕事内容■会社名 新潟県新潟市中央区の介護関連施設 ■メインキャッチ 介護関連施設の看護師/准看護師/(高給与!賞与3.50ケ月分!定年65歳＆再雇用制度あり!最寄駅から徒歩圏内!)緩和ケアやホスピスに興味のある方におすすめの施設です! ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／定年65歳／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護関連施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・個別的なケア・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・看護記録の記載・意思決定支援、グリー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年4月開設/不整脈専門/ワークライフバランス重視】最高の医療技術とホスピタリティを提供するクリニックです。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： クリニックにおける看護業務および付帯する業務 ※すべての看護師が外来、病棟、カテーテル室を兼務します 外来:入院説明、造影CT検査、各種処置、予防接種など 病棟:入退院対応、一般病棟業務、カテ出し、カテ受けなど

仕事内容【業務内容】 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行する。 実践的な教育と協働: 座学だけでなく、現場スタッフと共に患者ケアを行いながら、知識や技術の定着を支援する。 （例:褥瘡ケア改善による在院日数短縮、コスト削減など） 現場に根差した働き方: デスクワーク中心ではなく、現場スタッフと密に連携 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:3

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>19年<配属先>オペ室 ┗ <給与の詳細>・基本給:318,600円 ・資格手当:3,000円 ・手術室手当:25,000円 ・当直手当:6,500円 ※月1回を想定、輪番日は1回9,000円。 ・電話持ち当番:5,000円 ※月5回想定 ※賞与有り 基本給の3.0ヶ月分 ※配属はオペ室+外来の兼務 【業務内容】 病院内にお

仕事内容【業務内容】 美容施術を通じて、「キレイ」に「美しく」するお仕事です！ クリニック業務全般をお任せします。 ・脱毛・美容施術、ドクターの補助などの施術業務 ・電子カルテ・契約書の入力作業などの事務業務 ・受付、物販販売などの患者様対応 ※男性の患者様もいらっしゃいますので、男性患者様へのご対応もございます。 経験を積んだ看護師にはキャリアアップとして新人スタッフの研修をお願いすることもあります！ 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：10:00～20:00 【給与情報】 月給30万円～32万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚

勤務時間08:30 〜 17:30 の間 6時間以上 8:30〜17:30の間で６時間勤務！ 希望時間相談可能です◎

仕事内容看護師／★嬉しい6h勤務★／固定時間勤務／交通費支給木の温もりを感じられる園です4月から 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 看護師・准看護師 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,050円〜1,300円 試用・研修時 1,050円〜 【勤務時間】 08:30 〜 17:30 の間 6時間以上 8:30〜17:30の間で６時間勤務！ 希望時間相談可能です◎ 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒950-3326 新潟県新潟市 【最寄り駅】 豊栄 【アクセス】 豊栄駅から車で3分 【仕事内

仕事内容インスタントコーヒーの製造 私たちが製造しているのは、毎日の暮らしに欠かせないインスタントコーヒー。 朝の目覚めや仕事の合間、ほっと一息つく時間を支える、大切な商品です。 原料の管理から製造ラインの操作、品質チェック、包装作業まで、一つひとつの工程がおいしさと安心につながっています。 製造の仕事が初めての方でも心配はいりません。 作業はマニュアル化されており、入社後は先輩スタッフが丁寧に指導します。 【仕事内容】 まだまだ間に合う… 26卒も歓迎 『初めての社会人』も全力サポートします ＜仕事内容＞ ＊コーヒー豆の選別と焙煎 ＊粉砕 ＊抽出 ＊濃縮 ＊凍結乾燥 ＊粉末 ＊パッケージ

仕事内容医療法人恒仁会 【新潟市中央区】医師事務作業補助者◆新潟南病院で勤務/転勤無し/年休117日/休暇の融通がききやすい 【仕事内容】 【新潟市中央区】医師事務作業補助者◆新潟南病院で勤務/転勤無し/年休117日/休暇の融通がききやすい 【具体的な仕事内容】 ～新潟市中央区に位置する新潟南病院で勤務！/残業10時間前後/年休117日(土日祝休み)/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：医療法人恒仁会が運営する【新潟南病院】にて、医師や看護師の業務を補助するお仕事となります。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・診断書などの文書作成補助 ・診療記録への入

仕事内容病院の看護師/年間休日120日!賞与4.40ケ月分!残業ほぼなし!レジャーや契約宿泊施設利用可 ●高齢者の方が主体の入院患者様への看護業務をお任せします。 ●残業がほとんどなく、年間休日122日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます ●賞与もうれしい4.40ケ月分と、頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です♪ ●有給休暇は入社後すぐに付与されるので、環境の変化による体調不良やプライベートの用事にも対応しやすく安心感がありますね◎ ※夜勤回数：月4回程度 ※ご応募には文字入力が問題なくできる程度のPCスキルが必要です。 交通費支給／再

仕事内容■会社名 新潟県新潟市東区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護での正看護師/夜勤なし/オンコールなし/管理者/月給35万円～/施設内訪問看護での看護管理者業務です!! ■コメント 《施設内訪問看護の看護管理者募集★》 ◆管理者未経験でもチャレンジ可能で、キャリアアップや事業所運営に興味がある方におすすめです！ ◆居室が広く、ケアや処置がしやすい環境です。 ◆特定施設として必要なマニュアルが整備されています。 ◆人工呼吸器の取り扱いなどは医療機器メーカーの方が来て勉強会を実施しています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護での正看護師 ■仕事内容 新潟市東区：併設の有料老人ホームへ

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 整形外科における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 外来 【給与情報】 時給2000円～2500円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 おぐま整形外科クリニックは、地域医療に貢献したいという思いから開設されました。ケガや骨折の治療だけでなく、原因や生活習慣の指導を通して、患者様一人ひとりと向き合い、総合的なサポ

仕事内容■会社名 新潟県新潟市西区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームでの正看護師/2024年2月開設/賞与実績3.8ヶ月/年間休日120日/住宅型有料老人ホームでの看護業務!! ■コメント 《病院併設の医療特化型療養施設》 ◆がん末期の方など特定の疾患の方が入居される医療施設型ホスピスです。医療必要度の高い利用者様のケアとなりますがグループの病院が併設されており安心です。2024年2月OPENの新しい施設になりますのでキレイな職場で勤務できます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームでの正看護師 ■仕事内容 新潟市西区：住宅型有料老人ホームでの看護業務 ●バイタルサイン

仕事内容【仕事内容】 新潟市中央区：小児科クリニックでの看護師業務 ●外来看護 ●一般健診・予防接種・検査などの補助的業務 ●育児相談・健康相談 ●電子カルテを使用あり ※小児科クリニックの看護業務を通じて、地域の子供たちの健康をサポートします。 一般診療、予防接種、検査などの補助的業務だけでなく、育児相談や健康相談などあなたが活躍し必要とされるフィールドがたくさんあります。 また常に新しい知識・技術を得られるように、勉強会や他院への研修を積極的におこなっています。 「3つのやりがい」 1.小児科クリニックで必要なスキルを習得できる。 2.開院から間もないクリニックを自分たちの力で作り上げることが

仕事内容【タイトル】 新潟エリア 作業療法士（企業） 【仕事内容】 担当する病院・施設に訪問し、排泄ケアの改善提案を行っていただきます。 ■同社の介護用紙おむつ（ライフリー）をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進 ■介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング ■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内 ■おむつ交換や排泄ケアに関する勉強会の企画・運営 ■施設やご利用者様に応じた商品や使用方法の検討・提案 など 営業手法は既存のお客様への営業活動が中心となります。（新規販路開拓は2割程度） 週1回エリア内ミーティング、月1回全国TV会議を実施。その他、適宜情報交換や相談ができる環境が

仕事内容【タイトル】 ちいきてらす株式会社ちいきてらす訪問看護ステーション正看護師 【仕事内容】 新潟市中央区の訪問看護ステーションでの看護業務 - 医師の指示に基づく医療処置 - 療養支援に関する相談対応 - 就業形態は基本、直行直帰 - 対応対象: 高齢者・障がい（精神障がいを含む）・医療的ケア児・難病・末期がん 等 【事業所名】 ちいきてらす訪問看護ステーション 【応募資格】 ◇ PC基本入力作業可 ・ 保健師資格所持者 ・ 正看護師資格所持者 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 ちいきてらす株式会社 【勤務地】 新潟県新潟市中央区 【アクセス】 【勤務時間】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ新潟」に て、施設内訪問看護業務をお願いいたします。訪問看護は現在、所 属施設内での対応が主となります。 ※変更範囲：地域連携等により、近隣の個人宅や当社の他施設への 訪問をお願いする可能性があります（その際は事前にご相談いたし ます）。 【主な業務内容】 ・バイタルチェックなどの健康管理、健康相談、服薬管理 ・医療品管理、医療処置など ・経管栄養、点滴、ＣＶカテーテル（ポート）、吸引、血糖測定・ インスリン、麻薬管理、バルンカテーテル管理、導尿、褥瘡処置、 摘便など。

仕事内容■会社名 新潟県新潟市中央区のクリニックで ■メインキャッチ クリニックでの正看護師/小児科経験者/新しいことにチャレンジできる方/火日祝休み/ 小児科クリニックでの看護師の求人です!! ■コメント 《2019年10月に開業の児科クリニックです》 ◆新潟市中央区の上所小学校前に2019年10月に開業した小児科クリニックです。 ◆地域のこどものたちの健康をサポート！診療・検査から育児相談・健康相談まで幅広いフィールドで活躍いただけます。 ◆1.小児科クリニックで必要なスキルを習得できる 2.開院から間もないクリニックを自分たちの力で作り上げることができる 3.診療を通して子供たちの笑顔に