秋田県秋田市 の求人・転職・中途採用正社員, 年収600万円〜

仕事内容[調剤薬局正社員(正職員)]求人ID：194900 秋田市[ＪＲ奥羽本線 四ツ小屋駅]応需科目総合/管理薬剤師候補/残業ほぼ無しの1人薬剤師/車通勤可能！ [残業なし 管理薬剤師 50歳以上歓迎 店舗異動なし 車通勤可] ＜業種＞ 調剤薬局 ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 秋田県秋田市 ＜担当コンサルタントより＞ 【オススメポイント】 ・定年に伴う欠員募集です！ ・1人薬剤師、管理です！ ・調剤過誤防止システム整っています！ コメント お早目のご入社、お待ちしております！ ＜お仕事のポイント＞ [業務内容] 調剤、監査、投薬、薬歴管理等、管理薬剤師業務 [求めるスキル]

仕事内容■仕事内容 Salesforceを活用した販売管理システム導入プロジェクトのメンバーとして、要件定義からリリースまでの一連の工程を担います。 国内トップクラスの導入実績を誇る環境で、最上流工程からエンドユーザーと直接対峙し、システムの導入効果分析やフォローまで幅広く関わる役割です。 【具体的には】 ・Salesforceを用いた販売管理システム導入における要件定義および設計業務 ・顧客の業務課題に基づいたシステム開発、テスト、リリースの実施 ・導入後の効果分析および運用フォローアップの遂行 ・専門チームによる2ヶ月間の座学研修を通じたクラウドスキルの習得 ・社内勉強会への参加を通じた最新技術

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 「品質第一」で唯一無二のデザイン性を誇るスーパーゼネコン！建築業界のリーディングカンパニー 中途入社者も多数在籍！中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります！ 5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社で、 施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業です 東京ミッドタウン・あべのハルカス・渋谷パルコ等、 数多くの代表的建築物を手掛ける当社にて、設備施工管理をお任せします。 【業務内容】 主に作業所の施工管理業務（設備）をご担当頂きます。 ・品質管理 ・予算管理 ・工期管理 ・安全管理 ・進捗管理 ・協力会社の手配

仕事内容薬剤師業務全般 ※1店舗固定、あるいはヘルプ要員として複数店舗を掛け持ちでも可

仕事内容株式会社オンサイト 施工管理／前給保証／月給40万～／完全週休2日／土日祝 【求人要約】 【経験を正当評価】月給40万5560円～で待遇 【お休み充実】完全週休2日制／年間休日125日 【安心フォロー】月1定期連絡＆LINEで相談OK 【仕事内容】 【経験をいかして活躍】大手一次請け案件の現場代理人・監理技術者として、采配を振るっていただきます 【具体的な仕事内容】 オフィスビル、商業施設、マンション、公共施設などの新築・改修工事において、現場代理人や主任技術者・監理技術者クラスの業務をお任せします。これまでのご経験（S造・RC造・SRC造など）を存分に活かし、品質・工程・安全の管

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【秋田】組織再編コンサルタント/プロジェクトマネージャー ※チームコンサルを強みに地方貢献 【仕事内容】 【秋田】組織再編コンサルタント/プロジェクトマネージャー ※チームコンサルを強みに地方貢献 【具体的な仕事内容】 ※2024年10月に新たに開設！通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 ※自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ＜業務内容＞ ■組織再編支援 地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサル

仕事内容■会社名 秋田県秋田市の調剤薬局 ■メインキャッチ 調剤薬局の薬剤師/!全国転勤ラウンダー!年収８５０万＋家賃補助・引っ越し代も企業様負担!稼げる求人です!!秋田エリアで採用強化中! ■コメント ～担当コンサルタントより～ 全国フリーに動ける方、大募集中です！ 現在は秋田エリアで採用強化しております。 ※その他のエリアに配属の可能性もございます。 高年収はもちろん、住居費・引っ越し費用も出ます★ 経験の浅い方からベテラン薬剤師さんまで、どんな方でもご相談ください。 みなさまのご応募、心よりお待ちしております。 ■雇用形態 正社員 ■職種 調剤薬局の薬剤師 ■仕事内容 調剤業務全

仕事内容外来診療:週2コマ程度、消化器外来として担当 病棟管理:担当数は相談の上で決定 内視鏡検査:担当数は相談の上で決定 内視鏡下治療:担当数は相談の上で決定 救急対応:副当直として待機（主当直：研修医） 夜間外来:夜間救急 ※22時まで 【勤務内容の補足】 ・勤務内容については、目安であり当直なしも含め応相談。 ・当直は、22時までの時間外外来（内科・外科2名体制） 22時以降は研修医が対応。22時以降の研修医のバックアップは、各科オンコール、副当直あるいはICU当直の医師が対応 ・当直時の小児、産婦人科対応は、ファーストタッチ後、対応が難しければ小児科、産婦人科医師にオンコール ・オンコール：

仕事内容外来診療:神経内科外来として週2コマ。内科新患週1～2コマ。 病棟管理:10名程度を担当（主治医制） 夜間外来:副当直として待機（主当直：研修医） 救急対応 【勤務内容の補足】 ・勤務内容については、目安であり当直なしも含め応相談。 ・当直は、22時までの時間外外来（内科・外科2名体制） 22時以降は研修医が対応。22時以降の研修医のバックアップは、各科オンコール、副当直あるいはICU当直の医師が対応 ・当直時の小児、産婦人科対応は、ファーストタッチ後、対応が難しければ小児科、産婦人科医師にオンコール ・オンコール：あり（約3～4回/月、病棟患者急変対応 ※土・日は病棟拘束医が対応） ・土日

仕事内容募集職種 発注者支援 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 600～800万円 仕事内容 同社の秋田支店にて即戦力として調査・設計業務（土木分野）をお任せします。 【具体的には】 河川・砂防・治山・海岸・道路・橋梁・軟弱地盤・地質調査等における調査・設計業務を行っていただきます。 ■斜面災害（地すべり、崩壊）防止のための各種の調査・計画・設計 ■土石流・流木災害防止のための各種砂防施設の調査・計画・設計 ■流域環境の悪化や河川の氾濫・浸水を防止し、安全・安心な河川環境を整備するため調査、計画、設計 ■高潮・津波・海岸侵食といった海岸災害から国土を保全するとともに、多様な海岸

仕事内容外来診療:専門外来：週2コマ、内科新患：週1～2コマ 病棟管理:10名程度を担当 夜間外来:夜間救急 ※22時まで 救急対応:副当直として待機（主当直：研修医） 【勤務内容の補足】 ・勤務内容については、目安であり当直なしも含め応相談。 ・当直は、22時までの時間外外来（内科・外科2名体制） 22時以降は研修医が対応。22時以降の研修医のバックアップは、各科オンコール、副当直あるいはICU当直の医師が対応 ・当直時の小児、産婦人科対応は、ファーストタッチ後、対応が難しければ小児科、産婦人科医師にオンコール ・オンコール：あり（約3～4回/月、病棟患者急変対応 ※土・日は病棟拘束医が対応） ・

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【秋田】事業承継コンサルタント／金融業界経験者歓迎 ※地方創生／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【秋田】事業承継コンサルタント／金融業界経験者歓迎 ※地方創生／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 ■仕事内容： 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共

仕事内容外来診療:専門外来：週2コマ程度、内科新患：週1～2コマ 病棟管理:一般病棟を10名程度を担当 救急対応:副当直として待機（主当直：研修医） 夜間外来:夜間救急 ※22時まで 【勤務内容の補足】 ・勤務内容については、目安であり当直なしも含め応相談。 ・当直は、22時までの時間外外来（内科・外科2名体制） 22時以降は研修医が対応。22時以降の研修医のバックアップは、各科オンコール、副当直あるいはICU当直の医師が対応 ・当直時の小児、産婦人科対応は、ファーストタッチ後、対応が難しければ小児科、産婦人科医師にオンコール ・オンコール：あり（約3～4回/月、病棟患者急変対応 ※土・日は病棟拘束

仕事内容ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社 【面接1回】公共向けインフラエンジニア（プロジェクトリーダー）◆年休126日（PB97） 【仕事内容】 【面接1回】公共向けインフラエンジニア（プロジェクトリーダー）◆年休126日（PB97） 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 インフラ領域のプロジェクトリーダーとして、県/市役所様向けインフラ基盤(ネットワーク構築、サーバ構築、クラウド環境構築、運用構築)を担当し、提案から構築～保守までを遂行していただきます。 私たちのグループではNEC、Microsoft、Vmwareなどの製品を数多く対応しています。 【想定プロジェクト】 中小規模(数百万

仕事内容外来診療:専門外来：週2コマ、内科新患：週1～2コマ。1コマ20名程度を担当 病棟管理:一般病棟を10名程度を担当 救急対応:副当直として待機（主当直：研修医） 夜間外来:夜間救急 ※22時まで 【勤務内容の補足】 ・勤務内容については、目安であり当直なしも含め応相談。 ・当直は、22時までの時間外外来（内科・外科2名体制） 22時以降は研修医が対応。22時以降の研修医のバックアップは、各科オンコール、副当直あるいはICU当直の医師が対応 ・当直時の小児、産婦人科対応は、ファーストタッチ後、対応が難しければ小児科、産婦人科医師にオンコール ・オンコール：あり（約3～4回/月、病棟患者急変対応