土地 - 沖縄県沖縄市 の求人・仕事・採用

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不動産仕入れ営業/ビジネスの総合プロデューサーとして/不動産の価値をアップデートしていく仕事

株式会社ハウスドゥ・ジャパン(ハウスドゥグループ)

  • 沖縄市

  • 月給30万円〜83万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり

仕事内容中古戸建、中古マンション、土地などの不動産買取営業 【具体的には】 <不動産買取営業業務> 中古戸建、中古マンション、土地など、様々な不動産を買い取ることが可能。 また買取後の販売方法も自由。 最も利益の出る方法を自分でプランニングし、販売できるところが 多彩な不動産サービスを展開する当社の魅力です。 ■一日の流れ【例】 ・9時~ 朝礼 ・10時~12時 不動産調査(レインズ・地域の不動産会社周り) ・12時~13時 休憩(休憩時間は個人のスケジュールに合わせられます) ・13時~15時 不動産の現地調査 ・15時30分 帰社 ・16時~17時 買い取りたい物件のプランニング資料の作成

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未経験歓迎 賞与年2回 土地活用の提案営業 非公開求人

非​​公​​開

  • 沖縄市 南桃原

  • 月給28.4万円〜

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • AT限定OK

仕事内容【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 >1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリ

かんたん応募

業界未経験活躍中!/沖縄/土地や物件の買取企画営業年収1000万実績多数!業界屈指の歩合率!

株式会社 ハウスドゥ・ジャパン

  • 沖縄市

  • 年収400万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 歩合制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容株式会社 ハウスドゥ・ジャパン 業界未経験活躍中!【沖縄】土地や物件の買取企画営業◆年収1000万実績多数!業界屈指の歩合率! 【仕事内容】 業界未経験活躍中!【沖縄】土地や物件の買取企画営業◆年収1000万実績多数!業界屈指の歩合率! 【具体的な仕事内容】 \未経験でも入社2か月で仕入れ実績あり!(保険・金融・住宅営業などなど業界未経験×営業経験者多数活躍中!)/ \こんな方はぜひご応募ください/ ・新たな環境で稼ぎたい!成長したい!という方 ・成果がきちんと評価される環境で働きたい!という方 ・幅広い物件の仕入れ、上流の仕事に携わりたい!方 ◆ハウスドゥグループの中核事業である「

登録エントリー

用地仕入/正社員/転勤なし/完全週休二日制/土日祝休み/不動産企画・仕入・開発

株式会社グッドライフカンパニー

  • 那覇市 松山 / 県庁前駅 徒歩約4分

  • 年収400万円〜699万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 語学力不問
  • オフィスカジュアル

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・用地仕入 ・不動産開発 ・リーシング ・営業(業界不問) ■ 求める資格 資格不問 宅地建物取引士の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 用地仕入<正社員_沖縄> 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の用地仕入を担当いただきます。 ・マンション開発用地の情報収集 ・購入検討 ・マンション建築プランの立案や精査 ・システムを使用した用地査定、賃料設定 ・概算見積、事業計画書の作成 ・オーナー交渉 ・土地購入 ・購入契約の手続き <詳細> ・担当施設は賃貸マンション(自社ブランド「LIBTH」/10階~15階建が中心)で

接客経験者歓迎 転勤なし 不動産売買仲介営業 公平な評価制度でキャリアアップ可能 賞与3回

株式会社ハウスドゥ・ジャパン

  • 沖縄市 宮里

  • 年収300万円〜1,100万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 歩合制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 【業務内容】 ◎営業のセンスや目利き力で売りに出ている物件/土地を仕入れ、購入希望のお客様やマーケットのニーズに合わせ、設計・施工の専門部署と協力して商品化を企画し、企画した(付加価値を高めた)商品を営業自ら販売していただきます。 ◎具体的には 1.『業者訪問』:直接不動産業者へ出向き、案件取得。 2.『物件調査』:取得した不動産の調査(現地調査・役所調査など) 3.『事業計画』:取得した不動産の事業計画立案。 4.『契約決済』:仕入・売却の契約業務(書類作成、社内稟議、契約決済) 5.『商品打合』:建築管理担当者と、新築・造成・改装プラン打合せ。

かんたん応募

不動産業界の提案営業/正社員/沖縄市南桃原/21620282

Owen株式会社

  • 沖縄市 南桃原

  • 月給28.6万円〜50万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 歩合制
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に、 賃貸アパートの経営を提案するお仕事です! 安定的な収入が得られるほか、 相続のお悩みや、税対策を解決できるなど、 オーナー様へのメリットはたくさんあります! ひとりひとりのライフプランに合わせて 様々な提案ができるようになっていきます! ~~~仕事の流れ~~~ まずはオーナー様のもとへ訪問し顔を覚えてもらう →少しずつ信頼関係を築いていきます! オーナー様のご家族と仲良くなるのもコツのひとつです! 上司と共に訪問して提案 →商談には必ず上司が同席するので安心! 契約についての難しい説明は上司がサポートするので 契約率は格

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