施設長 - 兵庫県宝塚市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容【書類選考なし】【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能】☆成長できる環境で働きませんか？☆20代で部長クラスの昇給例あり☆頑張った分だけ評価する社風です！☆施設見学OK☆年間休日114日 【施設名】： ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム宝塚山本野里 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給400,000円～ ・固定残業手当：71,600円～79,500円/30時間分 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 （バイク通勤・車通勤OK） ・昇給：年1回 個人の評価によって昇給の場合あり ・給与は能

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります [転勤の有無無し [仕事内容]： 施設の運営管理全般をお任せします 【具体的には…】 ・収支管理 ・広報活動 ・見学対応 ・人材育成 ・労務管理 等 【施設の特徴】 パーキンソン病等の神経難病の方、 がん末期等のターミナル期の方を中心に対応する住宅型有料老人ホームです。 前述の疾病の方々は受け入れてもらえる施設も少なく、 病態によって施設を移る必要があり、お困りの方が多くいらっしゃいます。 十分なリハビリ環境と充実した看護体制のもと、状態の維持改善や安心した暮らしを提供いたします。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件完全週休2日制,

仕事内容＼年間休日120日／宝塚市/主任ケアマネージャー管理者（エリアマネージャー候補）/在宅併用勤務可能/更新研修費用も会社が負担/連休取得可能＜介護＞ 【施設名】： 株式会社ビオネスト ケアプラン笑楽 宝塚 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給374,980円～ 給与内訳 ・基本給 201,100円 ・資格手当 35,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 7,000円 ・役職手当 111,270円（固定残業代42時間分91,270円含む） ※固定時間外の超過分は別途支給 ・調整手当 610円 通勤手当 上限30

仕事内容研修体制が整っています。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています！東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。 【施設名】： 株式会社ケア21 ケア21宝塚 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給299,600円～ 【月給】299,600円- [内訳] 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 処遇改善手当:69,600円 時間外調整手当:45,000円 ※時間外調整手当は、25時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 【別途支給】 ・年末年始手当 【昇給】年1回

仕事内容介護職経験者のみ！【正社員の求人】将来は、管理者を目指す方！ 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 【施設名】： 株式会社ケア21 プレザンメゾン宝塚山本 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給309,600円～ 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善還元手当 69,600円 ・時間外調整手当 25,000円 ・夜勤手当 30,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 賞与

仕事内容（1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ ご利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請書作成など)

仕事内容■有料老人ホームでの管理者候補業務全般 ・職員の労務管理、マネジメント ・提出書類作成及びチェック ・相談業務 ・電話・来客応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 質問しやすい環境で、しっかりと業務内容を学んでいただきます。

仕事内容＜残業少なめ/年間休日119日＞有料老人ホームの管理者の求人です＠宝塚市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社エクセレントケアシステム 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給297,640円～ 【月給】297,640円 上記月給には、一律支給手当と皆勤手当（5,000円）を含む ＜一律支給手当＞ 処遇改善手当（年度により異なる） 特定処遇改善手当（年度により異なる） ベースアップ等支援加算手当（年度により異なる） 【その他手当】 ・夜勤手当5,000円/回

仕事内容残業少なめ、年間休日119日、介護資格の取得費用補助があります。 【施設名】： 株式会社エクセレントケアシステム エクセレント宝塚ガーデンヒルズ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給297,640円～ 【月給】297,640円 上記月給には、一律支給手当と皆勤手当(5,000円)を含む 【その他手当】 夜勤手当 7,000円/回 ※夜勤に従事した場合 昇給 年1回 【業務内容】： 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおけるフロアマネージャー(管理者候補)業務全般 管理者業務の補佐を行いながら、将来の管理者を目指して

仕事内容正社員／管理者候補（生活相談員主任）募集／ツクイのデイサービスでチャレンジしませんか？ 【施設名】： 株式会社ツクイ ツクイ宝塚福井（デイサービス） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給245,225円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： 【デイサービスの管理者候補】 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 など まずは、今後管理者業務を行うにあたり、現場業務（生活相談員業務）をお願い致します。 当てはまる方、ぜひお問い合わせく

仕事内容＞管理者候補募集！＜30代・40代活躍中！業界未経験OK！充実した福利厚生でワークライフバランスもばっちり♪ 【施設名】： エルケア株式会社 エルケアグループホーム宝塚 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給300,000円～ ※経験・能力・年齢等を考慮の上、決定します ※給与には、以下の手当（加算・補助金）を含みます。 ・処遇改善加算：37,000円／月 ・ベースアップ等支援加算金：9,000円／月 【別途支給】 ・特定処遇改善加算あり（資格によって異なる／３ヵ月に１度一括支給） ■管理者の想定年収：約400万円～

仕事内容■管理者業務全般とデイサービスでの介護業務 介護業務全般 職員の勤務管理 経費管理 請求業務・管理 利用希望者対応・フォロー、見学者対応

仕事内容グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理 ・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。 休日 シフトによる（希望休制度あり） 受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底 ・研修のオンライン化 スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける

仕事内容研修体制◎入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています！東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます★ 【施設名】： 株式会社ケア21 たのしい家中山寺 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給304,600円～ 【月給】304,600円- [内訳] 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 処遇改善還元手当:69,600円 夜勤手当:25,000円（5回分/固定支給） 時間外調整手当:25,000円 ※時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 【昇給】年1

仕事内容研修体制◎入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています！東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます★ 【施設名】： 株式会社ケア21 たのしい家仁川 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給304,600円～ 【月給】304,600円- [内訳] 基本給:175,000円 地域手当:10,000円 処遇改善還元手当:69,600円 夜勤手当:25,000円（5回分/固定支給） 時間外調整手当:25,000円 ※時間外調整手当は、12時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 【昇給】年1回

仕事内容■有料老人ホームでの管理業務全般 ・収支管理 ・勤怠管理 ・人材育成・指導 ・チームケアのための研修促進 ・現場業務全般 ・記録業務 ・入退所業務 など施設内での介護業務全般を行って頂きます。 管理業務の経験者大歓迎 初めてでも質問しやすい環境で、しっかりと業務内容を学んでいただきます。

仕事内容給食業界が初めての方ももちろん大歓迎！ 定年制の廃止で60代以上の方も大活躍中！ 上場企業の100％子会社なので安定性も◎ グループホーム「たのしい家」、デイサービスセンター、介護ステーション、認可保育園「うれしい保育園」、介護付き有料老人ホーム、就労移行支援事業所、福祉用具のレンタル、ホームヘルプ事業などを日本全国に展開している、JASDAQ上場企業「株式会社ケア21」。そのグループの一員として、施設内での自社厨房での給食事業を手掛けているのが「株式会社美味しい料理」です。 今回、有料老人ホームの入居者様用のメニューを調理・立案するスタッフを各施設で大募集！誕生日やイベントなどで提供する

仕事内容明治企業株式会社 募集要項 正社員／管理職／4週8休制 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,000円～283,000円 月給253,000円～283,000円 年収386万円～422万円(月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…170,000円～200,000円 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15

仕事内容エクセレントグループが運営する介護付き有料老人ホームで以下の管理者業務の補佐を行っていただきます。 ・職員の労務管理 ・職員のマネジメント ・相談業務 ・提出書類作成及びチェック ・電話応対 ・社内研修への参加 ・その他運営に付随する業務 【給与】 月給290,000~295,000円 【給与詳細】 ◇ 昇給 年1回 ◇ 賞与 年2回 ※月給には皆勤・地域・資格・役職手当を含む ※年収には賞与見込額(684,000円 ～ 928,000円)を含む。 提供元：JOBOLE

仕事内容\将来は施設長へとキャリアアップをご希望の方大募集！/ 【仕事内容】 グループホームでの副施設長業務 利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として 施設の運営やスタッフの管理などに携わっていただきます！ ・介護職としての業務 ・施設の運営（見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携） ・人材育成（スタッフの指導・面接） ・金銭管理（小口管理・備品管理） ・労務管理（シフト作成・勤怠管理）など ■人を育てる研修が充実！ 創業からずっと「人を大事にし人を育てる」という想いを持って活動しています。 その為、働く職員の為の研修制度やサポート体制が充実！ 職種・職位に合わせた研修や技術