北海道フレッシュ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社佐藤製菓 【亀有／和菓子の製造経験者歓迎】和菓子の製造／創業60年の老舗／住宅手当・家族手当／残業月平均15H 【仕事内容】 【亀有／和菓子の製造経験者歓迎】和菓子の製造／創業60年の老舗／住宅手当・家族手当／残業月平均15H 【具体的な仕事内容】 【和菓子の製造経験がある方大歓迎！創業60年の和菓子屋での製造業務／「こち亀」公認！オリジナル商品を当店限定で販売／残業月平均15時間／住宅手当・家族手当あり】 ■採用背景： 工場長（65歳）の後任となり和菓子製造部を牽引していただける方を募集中！ ★ここがすごい★ ・ 朝生（あさなま）を多く扱っており一般的な和菓子はすべて扱ってい

勤務時間[1]09：30〜14：30 [2]14：15〜19：15 [3]08：00〜13：00 週2日〜／1日5時間の勤務でOK！ ※月1回程度、08：00〜13：00の勤務あり ★シフトは1ヵ月ごとの作成 勤務時間やお休みなど、 お気軽にご相談ください☆

仕事内容スーパーでのレジ・品出し作業 【地元密着型のスーパー】レジ・品出しスタッフ◎子育て中の主婦(夫)さんでも働きやすい短時間パート♪ [お仕事内容] お客様もスタッフも地元の方がほとんど♪ スーパー・生鮮市場の店内で レジ・品出し作業をお願いします！ 短時間から働けるので 子育て世代の主婦(夫)さんにオススメ◎ 30代〜50代の主婦(夫)さんが中心で、 未経験スタートのスタッフが活躍中です♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1，075円〜 ■昇給あり ■土日祝は+30円UP ■試用期間あり(2ヵ月／同条件) キャリアアップ制度による昇給あり☆ [勤務地] 北海道岩見沢市5

勤務時間12：00〜19：00 週2日〜OK！ ★シフトは1ヵ月ごとの作成 勤務時間や休日など、 お気軽にご相談ください☆

仕事内容惣菜の調理・盛り付け・品出しスタッフ 【地元密着型のスーパー】初めてのパート・久しぶりのお仕事復帰という方大歓迎♪経験・スキル問いません！ [お仕事内容] お客様もスタッフも地元の方がほとんど♪ スーパー・生鮮市場の店内にある お惣菜コーナーでのお仕事です！ 未経験さんでも出来る、 簡単な調理・盛り付けがメイン◎ バックヤードでの業務なので 接客などは基本的にありません！ 30代〜50代の主婦(夫)さんが活躍中です！ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1，130円〜 ■昇給あり ■土日祝は+30円UP ■試用期間あり(2ヵ月／同条件) キャリアアップ制度による昇給あり☆

勤務時間【勤務時間】 07:30～20:30 ※週2日、1日3h〜ok 副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容＼パン職人募集×安定企業／三井ガーデンホテル内の上質ベーカリー《月9日休・充実の福利厚生》 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ＊土日祝＋100円 ＊6:00～10:00は時給+200円 【応募資格】 ◎未経験ok ◎友達同士の応募ok ◎Wワーク・副業ok ※誠に勝手ながら、8/8(土)～8/11(火)、8/13(木)～8/16(日)は弊社コールセンターをお休みとさせていただきます。 期間中にご応募いただいた方につきましては、内容により8/12(水)、もしくは8/17(月)に確認後のご連絡とさせていただく場合がございますので、お待ちいただきますようお願い申し上げます。 【仕事

仕事内容 都心の杜に佇む、三井ガーデンホテル神宮外苑の杜プレミア内のベーカリー。 単なるパン屋ではなく、ホテルの食文化を共に創るスタッフを募集します！ コンセプトは「NATURE(自然)」「TEXTURE(素材感)」「MODERN(現代的)」「ESSENTIALLY(本質)」。 フード、ドリンク、サービス、テーブルウェア――。 すべてに日本の“粋”のエッセンスを加え、洗練されたサービスのお店を目指しています。 外苑の杜をテラスにもつベーカリーである当店。 天然酵母で焼き上げるこだわりのパンを提供しています。 パンは乳酸菌主体の発酵種なので、自然の添加物を使用◎ 食感がよく風味豊かなパンを販売して

仕事内容＼パン職人募集×安定企業／三井ガーデンホテル内の上質ベーカリー《月9日休・充実の福利厚生》 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※上記給与はみなし残業代を含む ※上記は飲食経験者の月給 ※第2新卒・未経験の方は月給23.4万円～ ※勤務開始時の給与は経験・スキル・前職給与等を考慮し面接時に相談の上、決定いたします ※試用期間2ヶ月（給与・待遇など変動ナシ） 上記給与に含まれないもの ・年間賞与あり ※直近の支給実績：年2回、7月決算賞与支給、上期臨時業績賞与（1月） ※業績による（最低保証あり） ・昇給年2回（4月、10月） Ｌ社長・幹部と直接面談可 ・成