せーのヘルパー事業所の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間以上（休憩60分）

仕事内容ご利用者様の暮らしに寄り添う、訪問介護のやりがいを感じられるお仕事です ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 ご利用者様の自宅を訪問し、掃除・洗濯・調理などの生活援助や、食事・入浴・排泄などの身体介護を行います。スマートフォンで支援記録を入力します。訪問介護が初めての方は先輩職員との同行訪問から始め、介助方法や訪問の流れを確認し、経験や習熟度に応じて段階的に単独訪問へ移行します。訪問件数は勤務時間に応じて調整され、6時間勤務は1日4件程度、7時間勤務は5件程度、8時間勤務は6件程度です。事務作業や電話対応は基本的にありません。 ◆給与・手

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 神奈川県横浜市緑区中山で、地域に根差した訪問介護サービスを提供する「人・花 みどり」で、新たな仲間を募集しています。 私たちの事業所では、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、身体介護や生活援助といった幅広いサービスを提供しています。利用者様が安心して、そして自分らしく日々を過ごせるよう、心を込めたケアを心がけています。 現場経験が豊富な先輩スタッフが、入社時の丁寧な研修から日々の業務まで、しっかりサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。マニュアルも充実しており、あなたのペースで成長していける環境です。 中山駅から徒歩6分というアクセ

仕事内容年間休日120日・有給消化率ほぼ100%・残業月20時間以内｜障害福祉の訪問介護でサービス提供責任者を増員募集（サ責経験者歓迎） 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: <主な仕事> ＊会議への出席 ＊内部研修やミーティングの企画 ＊外部サービス事業所の窓口業務 ＊利用者さま宅を訪問し、サービスの契約や内容の見直し、日程調整など ＊初回訪問ヘルパースタッフの同行サポート ＊ヘルパースタッフ（20名程度）のシフトフォローなど相談役 ＊訪問介護計画書・サービス提供手順書作成事務 など 【1日のスケジュール例】 ※早番と遅番の交代制です。直行直帰が可能です。 ＜早番＞ 07:30 利用者さ

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜12:00（休憩0分） ②13:00〜18:00の内4時間以上（休憩0分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容自分のペースで続けやすい訪問介護 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う訪問介護！一人ひとりに合わせたケアを届けるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護員として利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える介護サービスを行います。 ・利用者様の心身の状態や生活環境に合わせたケア ・ご自宅での生活を支える身の回りのサポート ・利用者様とのコミュニケーションを大切にした見守りや介助 ・訪問先でのサービス提供に関わる業務 利用者様それぞれの生活リズムやご希望を尊重し、住み慣れたご自宅で安心して過ごせるよう支援しま

仕事内容サービス提供責任者募集！未経験者大歓迎！★研修・福利厚生充実★インセンティブ有 【募集職種】 サービス提供責任者 【仕事内容】 【主な業務内容】 サービス提供責任者として、ご利用者様・ご家族・ヘルパーさん・ケアマネジャーをつなぎながら、訪問介護サービス全体の調整や支援を行っていただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・ご利用者様、ご家族との連絡・相談対応 ・ヘルパーさんとの連絡・調整・シフト管理 ・担当者会議への参加 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護・生活援助） ・その他、サービス提供責任者業務全般 【未経験の方も安心】 サービス提供責任者未経験

勤務時間8:00～20:00の間の1時間以上 ※勤務時間応相談 ※休憩なし（勤務時間6時間以上は法定通り）

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ヘルパー事業所 人・花 いずみ/求人/介護職員/パート/登録ヘルパー/訪問介護/横浜市泉区 研修充実♪ご自宅からの直行直帰・空いた時間で1日1時間から勤務可能♪ 幅広いスタッフが活躍中♪ 施設スタッフの声 パート・短時間勤務が出来るので、仕事とプライべートの両立がしやすく 給与処遇はほかの事業所にはない、手

仕事内容【日勤のみ・夜勤なし】残業なし｜事務なし｜無資格・未経験OK｜資格取得費用は会社負担｜訪問介護・正社員 ■ アピール ■株式会社ひとはなについて 株式会社ひとはなは、横浜市を中心に、居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・デイサービス・福祉用具など、在宅生活を支える介護・看護サービスを展開しています。 2009年の設立以来、地域に根ざした事業所づくりを続けています。 長く勤務している職員も多く、10年勤続表彰者も多数在籍しています。 会社の方針は「憧れのある仕事を」。 介護の仕事をする職員自身が、生き生きと安心して働き続けられる会社を目指し、働く環境や制度の充実に取り組んでいます。 ・一人

仕事内容〇移動ほぼなし！施設内訪問がメイン 訪問先は法人が運営する併設施設のみ。 外出や車移動の負担がなく、 落ち着いて働けます♪ 〇キャリアアップを目指す方も歓迎！ サ責へのステップアップも可能◎ 管理者が丁寧にフォローしますので、 未経験でも安心して挑戦できます♪ 〇休憩スペース完備 落ち着いた休憩室で、 しっかりリフレッシュ！ 職員の働きやすさを大切にしています！ ――――――――――――――――――――― 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム併設施設への訪問介護業務 ・身体介助（入浴介助など） ・生活支援（掃除、洗濯、買い物など） ・健康管理 ・報告書作成 など ※施設内の訪問介

仕事内容【日勤のみ・夜勤なし】残業なし｜事務なし｜無資格・未経験OK｜資格取得費用は会社負担｜訪問介護・正社員 ■ アピール ■株式会社ひとはなについて 株式会社ひとはなは、横浜市を中心に、居宅介護支援・訪問介護・訪問看護・デイサービス・福祉用具など、在宅生活を支える介護・看護サービスを展開しています。 2009年の設立以来、地域に根ざした事業所づくりを続けています。 長く勤務している職員も多く、10年勤続表彰者も多数在籍しています。 会社の方針は「憧れのある仕事を」。 介護の仕事をする職員自身が、生き生きと安心して働き続けられる会社を目指し、働く環境や制度の充実に取り組んでいます。 ・一人

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 重度訪問介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 190000~385000円 【住所】 愛知県みよし市莇生町あざみ24番地1 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1

仕事内容■メインキャッチ 【賞与 年2回・残業少なめ】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 訪問介護 | 神奈川県横浜市瀬谷区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 訪問介護業務(身体介護・生活援助等） ※事務作業はありません。 ※訪問介護業務のみとなります ※1日の訪問件数は5件～7件となります。 ■給与 月給 250,000円～450,000円 ■給与備考 給与:250,000円+インセンティブ＋各種手当 ◎インセンティブ ※111件以降 1訪問＋500円 ※121件以降 1訪問＋2000円 ※訪問介護員は事務・残業なし・電話対応なし。 ※訪問のみの業務で訪問実績数でのカ

仕事内容地域に根ざした訪問介護事業所で、生活相談員として新たな一歩を ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の現場を支える生活相談員！日勤専従で利用者様に寄り添うお仕事です ◆ お仕事内容 訪問介護に関わる生活相談員として、利用者様に寄り添いながら、安心してサービスを利用できるよう支えるお仕事です。 ・利用者様やご家族に寄り添った相談対応 ・訪問介護サービスに関わる調整業務 ・介護スタッフや関係職種との連携 ・利用者様の生活を支えるためのサポート ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務形態 ・訪問介護サービスに関わる業務 ・利用者様の生活に身近な立場で関われる環境

仕事内容■メインキャッチ 【賞与 年2回・残業少なめ】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 訪問介護 | 神奈川県横浜市泉区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 ◆ご利用者さまのご自宅を訪問し、身体介護・生活援助を行います ※事務作業はありません／訪問介護業務のみです ※1日の訪問件数は5～7件程度、残業なし・定時退社です ◆身体介護（食事・入浴・排泄・更衣・移動介助など） ◆生活援助（掃除・洗濯・買い物・調理など） ◆決められた訪問スケジュールに沿った介護サービスの提供 ◆記録の入力（利用者宅でスマホ使用／簡単操作） ◆困ったことがあれば、事業所や先輩スタッフにすぐ相談できま

仕事内容27万＋訪問手当（インセンティブ）で給与アップ 日勤のみ｜残業なし｜事務なし｜訪問介護未経験者歓迎☆彡｜賞与・昇給あり｜訪問介護ヘルパー（正社員）｜子育て両立可｜横浜市瀬谷区 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護業務（身体介護・生活援助など）を行っていただきます。 事務作業や電話対応はなく、訪問業務に専念できる環境です。 業務もシンプルで、現場でのケアにしっかり向き合えます。 働き方のポイント ・事務作業なし ・電話対応なし ・訪問業務のみ 1日の訪問件数は5件～7件程度。 無理のないスケジュールで組まれています。 勤務スタイル ・夜勤なし ・日中のみの勤務 ・残業

勤務時間・08：30～17：30(休憩60分) ※時間外なし ※記載の時間で週1日～、1日1時間～勤務可能 ※勤務日数・時間は応相談

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ヘルパー事業所見守り隊/求人/介護職員/パート/訪問介護/八戸市 【パート】ヘルパー2級以上の資格があればＯＫ★ 未経験の方もしっかりサポートしますので安心♪ 利用者様に寄り添った対応ができる方歓迎！ 施設スタッフの声 定期的に食事会を催すなどしてコミュニケーションをとっているため、日ごろからスタッフの仲は

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 就業時間・日数：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 希望休制度あり

仕事内容在宅訪問介護（訪問ヘルパー） ＊ご利用者様宅での身体介護及び生活援助 ＊訪問エリアは戸塚区全域 ※事務所とは郵送やメールでのやり取りなのでご自宅からの 直行・直帰が可能となります。 ※ご家庭の都合に合わせ時間の合間に働くことができます。 会議や研修制度も充実していますので不安なことも相談が 出来ます。他のお仕事と掛け持ちも可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容神奈川県横浜市泉区のサービス提供責任者／人・花いずみ（ヘルパー事業所） (正社員) | 株式会社ひとはな ▼仕事内容 ・訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握 ・ケアマネージャーとの連絡 ・調整 ・訪問介護員との連絡 ・調整 ・業務管理等 ・訪問介護計画の作成 ・その他、サービスに関わる提供責任者業務 ・訪問介護業務身体介護 ・生活援助等※毎月３連休を取得できる仕組みもあり、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、長期的にキャリアを築いていけます。 訪問介護のサービス提供責任者として、新たな一歩を踏み出し、在宅介護のスペシャリストを目指しませんか？「変更範囲：会社の定める業

仕事内容重度の障がいがある方の暮らしを、夜間にそばで支えるお仕事です。 訪問先は、利用者さんが暮らすシェアハウス。重度の知的障がいや強度行動障がいのある方も含め、一人ひとりのペースを大切に支援しています。 お仕事内容 訪問先は、利用者さんが暮らすシェアハウスです。 ◆ 食事・入浴・就寝・起床のサポート ◆ 夜間の見守り・巡回・トイレ介助 ◆ 日々の様子を記録し、次のスタッフやご家族にお伝えします 利用者さんの小さな変化に気づくことを、何より大切にしています。 ＼ ひとりで抱え込まなくて大丈夫 ／ 分からないことや困ったことは、いつでも相談してください。 1日の流れ（夜勤(1)の場合） 1

仕事内容「ヘルパー事業所人・花あさひ」で地域に貢献しませんか？新規オープンのオープニングスタッフ募集！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護業務（身体介護・生活援助など）を行っていただきます。 事務作業や電話対応はなく、訪問業務に専念できる環境です。 業務もシンプルで、現場でのケアにしっかり向き合えます。 働き方のポイント ・事務作業なし ・電話対応なし ・訪問業務のみ 1日の訪問件数は5件～7件程度。 無理のないスケジュールで組まれています。 勤務スタイル ・夜勤なし ・日中のみの勤務 ・残業ほぼなし 生活リズムを整えながら、無理なく

仕事内容介護福祉士募集｜【日勤のみ・土日休み可・残業ほぼなし・賞与あり】月給32.3万円～＋インセンティブ｜★未経験歓迎★サービス提供責任者（サ責）正社員募集｜横浜市瀬谷区 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 横浜市瀬谷区の訪問介護事業所 サービス提供責任者（正社員） 【主な業務内容】 サービス提供責任者として、ご利用者様・ご家族・ヘルパーさん・ケアマネジャーをつなぎながら、訪問介護サービス全体の調整や支援を行っていただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・ご利用者様、ご家族との連絡・相談対応 ・ヘルパーさんとの連絡・調整・シフト管理 ・担当者会議への参加