ライフコミューン豊島園の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 株式会社木下の介護ライフコミューン豊島園正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・介護スタッフへの医療面での助言・指導を実施 ・施設入居者の健康管理、病状観察、服薬管理を実施 ・定員は56名 【事業所名】 ライフコミューン豊島園 【応募資格】 ・実務経験3年以上 ・正看護師資格または准看護師資格 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 株式会社木下の介護 【勤務地】 東京都練馬区 【アクセス】 豊島園駅 徒歩8分 【勤務時間】 日勤 09:00～17:30 日勤 09:30～18:00 夜間オンコール対応はございません 【給与詳細】 正看護師 月

勤務時間シフト制 12:00～21:00の内、1日6時間～・週2日～OK。夜21時まで勤務できる方。

仕事内容21時までの遅番業務。昼からおの仕事！土日が可能な方歓迎！ ○求める求職者像 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ＜遅番＞ ・12：00 出勤・情報共有 ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レク 日替わりのカレンダーに沿ってレクリエーション。スタッフも一緒に楽しむのも仕事のひとつです。 ・15：00 おやつの提供（一緒にテレビを見たりもします。） ・16：00 ～休憩～ ・17：30 夕食のサポート（部屋の移動・配膳） ・

勤務時間シフト制 7～16時の内、1日6時間～・週2日～OK。 朝7時～勤務可能な方。 ※休憩時間は法定通り

仕事内容朝7時からの早番業務。シニア層も活躍中！無資格未経験の方・ブランクのある方も活躍中。 ○求める求職者像 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 ＜早番＞ ・7：00 出勤・情報共有 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 歯磨きのサポート ・10：00 入浴のサポート ・12：00 ～休憩～ ・13：00 歯磨きのサポート ・14：00 イベント・レクリエーション 日替わりのカレンダーに沿ってイベントやレクリエーション。スタッ

勤務時間シフト制 16:00～10:00（休憩2時間） 週2回～OK 月8回程度勤務可能な方歓迎

仕事内容介護施設での夜勤専従のお仕事です！週2回～OK！ 居室の整理整頓、就寝介助、夜間の巡回・ナースコール対応、起床介助などをメインに行っていただきます。 【一日の流れの例（夜勤）】 ・16：00 出勤・情報共有 ・17：00 居室整頓 ・19：00 歯磨きのサポート ・19：30 就寝のサポート（お着換え） ・20：00 休憩 ・22：00 巡回・ナースコール対応 ・6：00 起床介助（洗顔・歯磨き・お着換え） ・7：00 休憩 ・8：00 朝食のサポート（部屋の移動・配膳） ・9：00 介護記録作成 ・10：00 業務引継ぎ・退勤 ◎遅番が21時まで、早番が朝7時からなので、就寝や起床介

仕事内容【PR】 【施設長からのメッセージ】 「ライフコミューン豊島園」が移転し「ライフコミューン大泉学園」に生まれ変わります！ 新しいピカピカの施設で一緒に働いてくれる職員を募集しています！ 事前に「ライフコミューン豊島園」で研修することも可能ですので、 気になる方はぜひお問合せください！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だし

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/練馬区/HN0172 【給与UP】年収490万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 「ライフコミューン豊島園」が移転し「ライフコミューン大泉学園」に生まれ変わります！ 新しいピカピカの施設で一緒に働いてくれる職員を募集しています！ 事前に「ライフコミューン豊島園」で研修することも可能ですので、 気になる方はぜひお問合せください！ 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／

仕事内容【仕事内容】 身体介護 生活援助 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（5日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6か月目） ▼新入社員フォローアップ研修（3回） ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、 イベント企画実施等が主なお仕事です。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：