サービス提供責任者 労災保険あり - 愛知県一宮市 の求人・仕事・採用

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サービス管理責任者

障がい者グループホーム【グランエミシス一宮馬見塚】

  • 一宮市 馬見塚字又木

  • 月給35万円〜45万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容30代~50代活躍中 みんなの笑顔をつなぐ介護、一緒に始めませんか ❖グループシナジーを活かした安定経営も魅力◎ ❖資格取得支援制度あり ❖子育て世代の方も働きやすい ❖充実した研修制度をご用意 サービス提供責任者としてご利用者へのサービス全般を統括し、 その生活の質を最大限に高めることを目指していただきます。 またチームリーダーとしてスタッフへの指導・育成と共に、 ご利用者様及びそのご家族からのフィードバックを基に サービス改善を図っていただきます。 【具体的には…】 ・ご利用者様へのサービス提供の計画書作成、調整、実施 ・スタッフの研修や指導、スキルアップの推進。 ・利用者やそ

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早朝品出し

PPIH グループ

  • 一宮市 西出町 / 西一宮駅 徒歩約14分

  • 時給1,140円〜1,240円

  • アルバイト・パート

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 学生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • シフト自由
  • シフト制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 早朝勤務
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 1日6時間以内OK

仕事内容朝の時間を有効活用!早朝から短時間のモクモク(••)و品出しの仕事!シニアも活躍中です! ドンキのアルバイトは年齢不問です!60代、70代も積極採用!お店最年長を目指して働こう!シフト申告制で働きやすい! 午前中にモクモクと品出しをするスタッフを見かけた事ありませんか?そう!そのモクモクと働くスタッフが早朝品出しのスタッフです!お客様に声をかけられる事もありますが、在庫を確認して、倉庫から持ってきた商品をひたすらに棚に並べていく仕事です!早い時間に短時間働きたいシニアや授業前の学生も活躍中です! 【ちょっとだけ働きたい方♬】 早朝だけ・深夜だけ・土日だけ…いろんな「だけ」にも対応できるの

人気

サービス管理責任者

障がい者グループホーム【グランエミシス一宮浅野】

  • 一宮市 浅野字外裏

  • 月給35万円〜45万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容30代~50代活躍中 みんなの笑顔をつなぐ介護、一緒に始めませんか ❖グループシナジーを活かした安定経営も魅力◎ ❖資格取得支援制度あり ❖子育て世代の方も働きやすい ❖充実した研修制度をご用意 サービス提供責任者としてご利用者へのサービス全般を統括し、 その生活の質を最大限に高めることを目指していただきます。 またチームリーダーとしてスタッフへの指導・育成と共に、 ご利用者様及びそのご家族からのフィードバックを基に サービス改善を図っていただきます。 【具体的には…】 ・ご利用者様へのサービス提供の計画書作成、調整、実施 ・スタッフの研修や指導、スキルアップの推進。 ・利用者やそ

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