職業紹介 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容交通費支給,健康診断,社会保険完備,退職金制度 ◇ 服装自由 ◇ 花粉症手当 ◇ 婦人科検診負担 ◇ 各種ワクチン接種負担 ◇ 社内イベント有り（新年会、忘年会、創業記念イベントなど） ◇ ジョブチェン、副業可能 ◇ラフール大学 土日祝休み 【年間休日】124 【その他の休日休暇】◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 有給休暇（初年度11日付与） ◇ 慶弔休暇 ◇ 産休、育児休暇◇介護休暇 ◇看護休暇 ◇生理休暇 【休日休暇に関する補足】 ・子どもを持つメンバー、女性メンバーが多いので、看護休暇・生理休暇などは取得しやすい環境です。 ・有給の半休取得制度あり。 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏

仕事内容交通費支給,健康診断,社会保険完備,退職金制度 〈福利厚生・諸手当〉 各種社会保険完備 交通費支給 健康診断 退職金制度 〈その他の福利厚生・諸手当 〉 ◇ 服装自由 ◇ 花粉症手当 ◇ 婦人科検診負担 ◇ 各種ワクチン接種負担 ◇ 社内イベント有り（新年会、忘年会、創業記念イベントなど） ◇ ジョブチェン、副業可能 ◇ラフール大学 土日祝休み 【年間休日】124 【その他の休日休暇】〈休日休暇〉 休日 : 土日祝休み 年間休日 : 124日 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 有給休暇（初年度11日付与） ◇ 慶弔休暇 ◇ 産休、育児休暇 ◇介護休暇 ◇看護休暇 ◇生理休暇 ・子どもを持つメ

仕事内容【待遇】 ＜月給制＞ 月給 233,000円～ ∟基本給￥198,000、諸手当35,000円を含む/月 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年１回（６月） ■賞与／年２回（6月・11月。初年度は考課期間の日割り） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜各種手当＞ 通勤手当 家族手当 引越し手当 ＜退職金制度＞ 勤続5年以上 【福利厚生】 寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■自己啓発制度 ■資格取得奨励金など ＜その他補足＞ ■苗場保養所 ■会員制福利厚生倶楽部

仕事内容【待遇】 ※店舗繁忙により1h前後/日の残業あり 昇給 賞与（業績連動） 社会保険完備 交通費３万円迄支給/月 残業手当 業績手当 研修 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 実の研修体制 ◎ビジネスマナー研修：挨拶・名刺交換などいちから学べます ◎商品研修：座学・OJTで商品の梱包・入力作業を学べます ◎営業研修：接客からプロ鑑定士として査定が学べます ◎教育担当制度：専任の先輩が常に教育サポートします 【喫煙環境】 (記入なし) 週休2日制（シフト制） 【休暇制度】 ・リフレッシュ休暇 ※お客様からの反響が多く成長ステージの企業のため 今後はライフスタ

仕事内容交通費支給,健康診断,社会保険完備,退職金制度 〈福利厚生・諸手当〉 各種社会保険完備 交通費支給 健康診断 退職金制度 〈その他の福利厚生・諸手当 〉 ◇ 服装自由 ◇ 花粉症手当 ◇ 婦人科検診負担 ◇ 各種ワクチン接種負担 ◇ 社内イベント有り（新年会、忘年会、創業記念イベントなど） ◇ ジョブチェン、副業可能 ◇ラフール大学 土日祝休み 【年間休日】124 【その他の休日休暇】〈休日休暇〉 休日 : 土日祝休み 年間休日 : 124日 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ 有給休暇（初年度11日付与） ◇ 慶弔休暇 ◇ 産休、育児休暇 ◇介護休暇 ◇看護休暇 ◇生理休暇 ・子どもを持つメ

仕事内容0 ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（6月・12月） ■残業手当：時間外労働連動支給

仕事内容交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ?社会保険完備 ?保養所 ?生活設計金手当 ?勤続表彰制度 ?MVP表彰制度 ?ベネフィットステーション ?スポーツクラブ優待 ?美術館優待 ?自己啓発補助制度 【諸手当】 ?交通費支給（実費） ?リモートワーク手当（5000円／月） 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】★年間休日120日以上★ ?完全週休2日制（土日休み） ?祝日 ?夏季休暇 ?年末年始休暇 ?リフレッシュ休暇（3日） ?有給休暇（入社初日付与） ?産前産後休暇 ?育児休暇 ★男女ともに毎年取得しています！ 【休日

仕事内容交通費支給,役職手当,社会保険完備 ■その他 ・ドリンク/お菓子食べ放題 ・全員サブディスプレイ貸与 ・副業OK 福利厚生や制度、働き方など、これから一緒に作っていきたいと考えています。 土日祝休み 【年間休日】126 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 介護休暇, 有給休暇, 慶弔休暇]

仕事内容交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,退職金制度 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険） ■確定給付企業年金（退職金制度＋個人資産形成）※確定拠出企業年金とは異なり退職時、出産時、入院時などに受け取ることができます ■年次健康診断※次年度以降人間ドックに変更予定です ■交通費支給※給与とは別に全額支給します ■リーガルプロテクト※プライベートな金銭トラブルや交通事故、刑事弁護、離婚、相続などの問題を会社顧問弁護士に相談可能です ■リフレッシュ制度：休暇(最大20日)・慰労金(35万円)※過去24か月間待機にならなかった場合、どちらかを取得可能です※慰労金

仕事内容交通費支給,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度 ◆社会保険完備 ◆その他福利厚生 ・資格取得支援制度 ・スポーツレクリエーション制度 ・慶弔見舞金／結婚・弔慰・出産 ・ランドセル贈呈／お子様の小学校入学時 ・社員寮※入寮条件あり ・フリーアドレス ・オフィスカジュアルOK ・リモートワークOK（業務に慣れるまでは出社） 【その他】 表彰制度／毎月実施の全社員集会で表彰 ※今後もより良い制度の提案があれば随時取り入れていく予定です。 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・特別休暇（入社後すぐに付与される有給休暇） ・夏季/冬季/GW休暇 ・バー

仕事内容交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備 土日祝休み 【年間休日】125 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇]

仕事内容交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 在宅勤務（⼀部従業員利⽤可） リモートワーク可（⼀部従業員利⽤可） 時短制度（⼀部従業員利⽤可） ⾃転⾞通勤可（⼀部従業員利⽤可） 服装⾃由（⼀部従業員利⽤可） 出産・育児⽀援制度（⼀部従業員利⽤可） 資格取得⽀援制度（⼀部従業員利⽤可） 研修⽀援制度（⼀部従業員利⽤可） 社員旅⾏（年1回） 通勤⼿当：会社規定に基づき⽀給 土日祝休み 【年間休日】122 【その他の休日休暇】【休日・休暇 その他】 年間休日日数122日 土日祝、夏季＋年末年始休暇を基本とし、会社が定めるカレンダーによる 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数

仕事内容交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度 ・昇給 年2回（4月・10月）※評価査定により決定 ・賞与 年2回（7月・12月）※算定期間により決定 ・社会保険・厚生年金・雇用・労災 ・交通費支給（月2万5000円迄） ・残業手当 ・役職手当 ・結婚・出産祝い金 ・社員割引あり ・公認サークル ・制服貸与 ・テクニカル制度 ＜プレコグループは社員の家族を大切にします＞ ・家族手当（扶養家族1人につき月5000円、3人目3000円 ※最大3人まで支給） ・子育て支援手当（16歳未満の子供1人につき月1万円 ※最大3人まで支給） ※家族手当・子育て支援手当の支給

仕事内容交通費支給,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 【退職金】有 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】【有給休暇】有（10日～） 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [有給休暇]

仕事内容交通費支給,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格手当 社有携帯(スマートフォン)貸与 入社時研修 階層別研修 社内表彰制度 FA制度 週休2日（土日以外） 【年間休日】115 【その他の休日休暇】☆年間休日115日☆ ・完全週休2日制 (火曜・水曜) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇10日付与（初年度については入社月により異なる） ・介護休暇 ・生理休暇 ・ハネムーン休暇 ・産前産後休暇 ※復帰率ほぼ100％！ ・育児休暇 【休日休暇に関する補足】 ※試用期間は原則1年間（入社日より3ヶ月・3ヶ月・6ヶ月） ※期間中は契約社員。更新上限は契約終了日が属している半

仕事内容交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限3万円まで ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■初日に入社時オリエンテーションあり ■OJT ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金 ■健康診断 ■ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度 ■社用PC貸与 ■オフィスコンビニ ■新入社員のウェルカムランチ ■チーム間交流イベントの費用補助 ■ベビーシッター割引制度 土日祝休み 【年間休日】123 【その他の休日休暇】・年末年始（12月29日～1月3日） 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [年末年始休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 介護休暇, 産休・育休]

仕事内容【待遇】 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・フレックスタイム制度あり(11時～17時コアタイム) ・リモートワーク制度あり(水曜日がリモートワーク推奨日) ・オフィス内全面禁煙(屋外喫煙所あり) ・交通費支給（社内規定あり） ・近距離手当（社内規定あり） ・フリードリンク ・オフィスグリコ ・ピアボーナス制度 ・ワーケーション制度 ・部活動制度 ・掲載商品の購入補助制度 ・書籍購入制度 ・セルフブランディング制度 ・お祝い金制度 ・表彰制度 ・子育て制度 リモートワーク可、時短勤務可、子の看護休暇取得可、家事代行補助、出産お祝いグッズ費用補助、ベビーシッター費用補助、出産手当金、出産お祝い金

仕事内容交通費支給,住宅手当,社会保険完備 ・財産形成制度 ・お菓子食べ放題 ・軽食サポート ・各種イベント・ショートスリープ制度 ・社内部活制度 ・書籍購入制度 ・忍者体操 ・保健室 ・受注インセンティブ制度(最大5万円/ 1件) ・在宅/リモートワーク可 毎週月曜日に行う朝の全社ミーティングでは、気候や体調に合わせた体操を、 スタッフ全員で忍者先生と一緒に行っています。月曜日の朝から気が引き締まると大変評判です。 忍者保健室では、健康状態や悩みに合わせた施術を受けることができます。 忍者先生のおかげで、体調をくずすスタッフが少なくなりました。 社内ではOJTの他に、 ビジネスマナー（電話対応や名

仕事内容交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度 【充実した福利厚生◎】 ◇社会保険制度あり ◇交通費支給あり (上限2万5000円/月) ◇車/自転車/バイク通勤OK ◇昇給年2回（４/10月） ◇賞与年2回（7/12月） ◇決算賞与(業績による) ◇役職手当(約1万円～/月) ◇時間外手当 ◇結婚・出産祝い金 ◇ユニフォーム貸与あり ◇外部研修制度 （新人・中堅・マネージャー等 スキルレベルに応じた研修を用意） ◇社員割引あり ◇各種慶弔見舞金制度あり ◇選択制退職金制度あり （確定給付企業年金） ◇公認サークルあり ◇報奨金あり（イベントの上位成績者） ◇転勤なし ＜

仕事内容【待遇】 想定年収:500万円〜650万円(残業手当:有) ※年収は経験・年齢等により決定します。 想定年収は賞与、時間外、各種手当含めた概算 賞与:夏・冬・決算(業績による) ※2023年度実績6ヶ月 ※標準支給月数としての目安は5ヶ月 昇給有：年1回（6月） ※差額は4月まで遡及して支給 【福利厚生】 ・資格手当:3千円〜2万円(金額は規程による) ・住宅手当:借家対象(金額は規程による) 《住宅手当例》 東京独身:7万円 東京世帯形成者:9万円 ・住宅費補助(持家ローン):〜5千円 ・慶弔見舞金 ・社内表彰 ・健康増進及び自己啓発（資格取得の試験料等）に年間2 万円の補助等有り ・退職金