高収入 - 新潟県妙高市 の求人・仕事・採用

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スキル不要でカンタン作業高収入実現のチャンス/活気ある職場環境/ゼロから始めた仲間がたくさん/幅広い年代の方が活躍中/機械オペレーター業務

非公開

  • 妙高市

  • 月給31.9万円〜39.9万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • スキル不問

仕事内容◎スキル不要でカンタン作業◎高収入実現のチャンス/活気ある職場環境/ゼロから始めた仲間がたくさん/幅広い年代の方が活躍中/機械オペレーター業務 所持金が少なくてもOK やる気さえあればOK 未経験OK方でも問題なし 若手のあなたが主役になれる職場です。 【仕事内容】 年間休日120日以上 プライベートとの両立もOK メーカー工場内での 部品の加工のお仕事 <作業内容> 1.加工 2.組み立て 3.運搬 4.出荷 誰でも簡単できる作業なので 工場でのお仕事が 未経験でもご安心ください 屋内は禁煙、 喫煙は屋外の専用エリアでお願いします。 清潔な環境を守っています。 ・-

登録エントリー

若手/多数在籍 高収入で貯金も安心/丁寧な指導で学べる/経験問わず活躍可能/長期安定して働ける環境/商品棚卸・仕分けスタッフ

KLINK株式会社 非公開

  • 妙高市

  • 月給28.8万円〜36万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 交替勤務制
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 冷暖房完備
  • フリーター歓迎

仕事内容<若手>多数在籍 高収入で貯金も安心/丁寧な指導で学べる/経験問わず活躍可能/長期安定して働ける環境/商品棚卸・仕分けスタッフ 所持金が少ない?問題なし あなたの“やる気”を応援します 【仕事内容】 ▽ モクモク集中して商品を種類別に仕分ける軽作業 ▽ 異業種からの転職者も多数在籍 第二新卒やフリーターからの転職者も活躍中 ・空調完備のキレイな倉庫で快適に働けるのもポイント ・空調完備のキレイな倉庫で快適に働けるのもポイント ・生活リズムが整う交替勤務◎健康面も安心です 【喫煙ポリシー】屋内は禁煙。 屋外に専用の喫煙所を用意。 受動喫煙対策をしっかりと行っています。 ・

ハンドクリーナーの製造/週払いOK×高時給/すぐにお金が必要な方へ

株式会社グランウェア

  • 妙高市

  • 月給29.4万円〜36.9万円

  • 正社員

  • 高収入
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容ハンドクリーナーの製造/週払いOK×高時給|すぐにお金が必要な方へ 残業代は100%支給 頑張りがしっかり収入に反映されます 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活

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