福岡県のホテル 施設管理の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社槝之浦興産（HOTEL NEXUS 博多山王） ホテルフロントスタッフ／未経験歓迎／残業ほぼ無し／賞与年2回 【求人要約】 【未経験◎】ゼロから成長できる安心のフォロー体制！ 【やりがい◎】意見は積極採用！幅広い領域に関われる 【働き方◎】残業月10時間以下／連休取得も調整可能 「ただいま」と言いたくなるような温かいホテル！ あなたの人柄やアイデアで素敵なホテルを創造しよう！ 福岡空港・博多駅の中間に位置するプレミアムポジションにて、「HOTEL NEXUS 博多山王」を運営する私たち。 2020年開業の比較的新しいホテルであり、アクセスも良好。 ビジネスはもちろん、旅の

勤務時間週2日以上 1日8時間以上 夜勤 19:00～翌8:00（休憩120分） 実働11時間（拘束13時間） 週2～3日程度、平日中心に勤務できる方優遇いたします

仕事内容【仕事内容】 ホテルの施設管理スタッフのお仕事です ・夜間の見回り ・パソコンを使ったテキスト入力、データ入力作業 ・軽作業（簡単なシステム操作） ・日報作成 ・施設備品の不具合確認作業 ・簡単な応急処置 など 【給与】 時給1200円以上 22:00～翌5:00：時給1500円 19:00～22:00、5:00～8:00：時給1200円 <給与例> 1日あたり 時給1200円×6時間＋時給1500円×5時間=日給14700円 週3日勤務の場合 日給14700円×週3日＝週44100円 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日5.5時間以上 【勤務時間】 9：00～15：15 ┗実働5.5時間／休憩45分 ※週5日勤務・シフト時間固定 お子さんのお迎えや夕飯の支度に間に合う♪ 夕方前には自宅に帰れる嬉しいシフト！ 主婦(夫)さん、フリーターさん、 未経験さん、ブランクさん、みなさま大歓迎★ ◆残業基本なし ◆有給休暇あり ◆シフト・お休み相談OK（土日祝も可） ──────────────────── ■応募～お仕事開始までの流れ マイナビバイトより応募 ↓ 応募時記載いただいた電話番号に担当者からお電話いたします。 ↓ 面接の日程調整 （最短でご希望の日程をお伝えください。） ↓ 当日～2営業日以内で合否のご連絡 ↓ 最短でご希望の日程にてお仕事開始！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ☆糟屋郡エリアのHOTEL AZです♪

仕事内容【ビジネスホテルスタッフ】 早番＊子どもの新学期に合わせて始めよう♪主婦活躍中｜糟屋郡 HOTEL AZ 福岡篠栗店 ■ 給与 時給1220円～＋交通費支給(月上限1万8900円) ■ シフト 週5日 、1日5.5時間以上 ■ アクセス 篠栗線門松駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 糟屋郡 固定シフトで安定収入Get！ フルタイムパートで家計に＋αを♪ お子さまの進学費用の足しにも◎ ご家庭の都合のお休み相談もOK！ ＊フルタイムで安定して働きたい ＊未経験だけどホテル業界に興味がある ⇒応募のきっかけは問いません！ 丁寧な研修あり＆難しいホテルの業界用語の使

仕事内容【応募資格】 [必須] ■サービス業（飲食、ブライダル、ホテル、旅行）経験、施設運営 ■ホテルの経験は必要ありません、現社員の方もいろいろなバックグラインドの方が活躍中です。 【フィットする人物像】 ホテルや就業施設のオープンに関わった経験が活かせます。 【職種名】 【ホテルバックオフィス】外国人に人気LINEで完結◆ホテルの運営だけを行う事業でコントローラーの役割 【仕事内容】 ホテル・民泊運営に関する運営推進・マネジメント 予約からチェックアウトまでLINEで完結する無人のホテルを委託運営しています。 ホテル経験は必要ありません。 リネン、清掃、備品など多くの業者の方との契約管理や、ク

勤務時間シフト制 勤務日数は月5～6日 13:00～翌13:00 (休憩3時間／仮眠5時間) ※法的規則にそった休憩あり 週単位の変形労働時間制 標準時間40時間 残業なし 勤務日・開始時間はご相談ください◎

仕事内容副業にも最適◎日給1万8000円 勤務は5~6日のみ☆対面接客なし◎午後からゆっくり♪ 中高年スタッフ活躍中！ 月5～6日だけの勤務 スポットバイト感覚で賢く稼ぎませんか？ ゆっくり午後から出勤♪ 13：00～翌13：00 休憩時間は８時間あります！ （休憩３時間、仮眠５時間） しっかり休みながら働けますよ◎ 顔を合わせての接客なし◎ お電話での接客対応なので お客様と顔を合わせることはありません◎ はじめは先輩スタッフと マンツーマンで一緒にお仕事をします。 志望動機は何でもOK お気軽にご応募下さい。 おしゃれなホテルでの フロントスタッフのお仕事です。

勤務時間■勤務曜日 (シフト制)週5日 ■勤務時間 下記いずれかの時間帯での勤務となります。 (1)8:30～16:30 実働7時間 休憩1時間 (2)8:00～16:30 実働7.5時間 休憩1時間 (3)8:30～17:00 実働7.5時間 休憩1時間

仕事内容【福岡市中央区】ホテルの客室チェッカー ホテルの客室清掃およびチェッカー業務をお願いします。 具体的には・・・ ・客室清掃後の品質確認 ・備品、アメニティ確認 ・テレビやエアコンなどの設備確認 ・お客様の忘れ物、設備異常などの報告 ・他スタッフへの簡単な指導 ※スタッフへの指導業務も含まれますので、 コミュニケーションを取りながらお仕事を進められる方にピッタリです。 ★☆当社は、商業ビル・オフィスビル・マンションなど、 さまざまな建物の安全とキレイをつくる会社です☆★ 安心して、快適に過ごせる空間づくりは、 利用される方に喜んでもらえる素敵な仕事。・* 経験も資格も必要ないけれど、

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト制となります。 7：00～16：30 休憩90分 週2日～3日、月10程度の勤務予定です。 月5日程度19：30までの残業があります

仕事内容主な業務内容 ◆公園（野球場、テニスコート、トイレ等）の整備、清掃、軽作業 ◆園内の巡回

仕事内容福岡県福岡市博多区のホテル清掃・管理業務（正）／福岡市博多区 (正社員) | ニューガイアビルメンテナンス株式会社 ▼仕事内容 ２０２７年新春、大分の由布院にホテルを新規オープン予定です。 オープンに向けて由布院へ転勤が可能な方を募集。 ※転勤に伴う転居費用：一部負担（詳細は面接で説明）【業務内容】福岡、由布院いずれも、以下の業務に従事いただきます。 ◆清掃業務：客室 ・ラウンジ ・大浴場 ・その他共用部等の清掃◆施設管理：ホテル設備の保守保全◆備品管理：リネン ・アメニティ ・客室備品等の管理◆従業員教育：パートの教育 ・指導（経験あれば尚可）※運転エリア：主に福岡県内※変更の範囲：会社の

勤務時間勤務時間：シフト制 勤務時間例：7:30～14:30（休憩60分） ・週3日勤務 ・始業時間、勤務曜日などお気軽にご相談ください！ 勤務時間、期間について：即日勤務OK, 扶養内勤務OK, 長期歓迎 シフトについて：シフト制, 時間や曜日が選べる・シフト自由, 平日のみOK, 土日祝のみOK, 週2・3日からOK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ホテルの日本庭園管理スタッフとして、美しい景観を維持するお仕事をお任せします。 四季折々の表情を見せる日本庭園を、美しく快適な空間として維持するお仕事です。 結婚式やご宴会で当館ご利用のお客様が心安らぐ景色を楽しめるよう、庭園全体の管理を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 * 樹木や植栽の剪定・手入れ * 庭園内の草取り・除草作業 * 樹木や植物の健康を守るための薬剤散布 * 池の清掃・水質管理・設備の点検 * 落ち葉の清掃や季節ごとの庭園整備 * 庭園内の美観維持および環境管理全般 植物や自然が好きな方、体を動かしながら働きたい方におすすめのお仕

仕事内容福岡県福岡市博多区のホテルフロント（コンフォートホテル博多） (正社員) | 株式会社 グリーンズ ▼仕事内容 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育など※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております変更範囲：変更あり（会社の定める業務） (福岡県福岡市博多区) ▼職種 ホテルフロント（コンフォートホテル博多）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給239200〜263700円 (基本給（月額平均）又は時間

仕事内容・ホテル館内、館外全般の施設維持管理 ・保守・修繕・メンテナンス業務 ・電気、ガス、ボイラー点検、管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容旅館・ホテルでおしごと.net 全旅連／ヒルトン福岡シーホーク ハウスキーピングで客室清掃のお仕事に挑戦してみませんか？ 【職種】ホテル・旅行・リゾート／ホテルフロント／アルバイト ＜シフト制＞ 社会保険加入状況を考慮し決定いたします。 1日4時間～6時間勤務程度で、週2日以上勤務できる方 主に、9:00～19:00内での調整を行います。 時給1200円 【店舗住所】福岡県福岡市中央区地行浜2-2-3 【最寄駅】唐人町駅 13分／西新駅 15分／大濠公園駅 23分／藤崎(福岡県)駅 23分／室見駅 30分 【お仕事内容】・客室清掃、ベッドメイキング ・客室の清掃状況確認 ・備品や消耗

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日8時間以上 【シフト例】 8:00～17:00 10:00～19:00 13:00～22:00 上記はシフト例となります！ 1日8時間以上（フルタイム） ＼業績急上昇中のアパホテル／ 国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒字経営を維持してきた健全企業のアパホテルで新規スタッフさんを募集！どこでも通用する接客・マナーや語学力などが身につくのは実績のあるアパホテルだからこそ◎ ★空いている時間を有効活用が可能★ 大手ならではの高待遇で、働きやすい環境が整っています♪ ＼充実の研修&フォロー体制／ 弊社では「泊まって良かった、もう一度泊まりたい」と素直に思っていただけるホテルサービスを提供しています。 未経験の方でも研修プログラムとフォロー体制を構築しておりますので安心してご応募ください！ ＼高時給・高待遇／ プライスリーダーとして常に高い時給を設定しております。 実力や実績はきちんと評価され、年に2回の等級制度により最大200円の時給アップが可能！ 月間で規程時間以上勤務出来る方は、社会保険に加入いただけます。スタッフ割引制度も嬉しい！ 正社員登用制度も積極的に行っており、しっかり目標を持って働ける環境です。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 【休日・休暇】 弊社では融通が利くシフトの自己申告制を採用しております。初めてのアルバイトでも安心して、シフトを組んでいただく事が可能です。 交通費の全額支給や駅近ホテルになりますのでアクセスを重視される方や主婦/主夫の方でシフトを細やかに調整されたい方からのご応募も歓迎です。

仕事内容【アパホテルのフロント】 未経験さんOK◎シフト柔軟だから…かけもちも歓迎★充実の待遇♪ アパホテル（APA HOTEL）〈博多駅前２丁目〉 ■ 給与 時給1300円(22時以降は1625円)＋交通費全額支給 ■ シフト 週2日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 鹿児島本線(門司港－八代)博多駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 福岡市博多区 有名社長やCMでもお馴染みの アパホテルで働こう♪ 素敵な言葉づかい/マナーを学べます!! 学生さん大歓迎★就活にも役立つ◎ “Always Pleasant Amenity” ⇒いつも気持ちの良い環境 この頭

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日8時間以上 【勤務時間】 0：00～9：15 └実働8時間／休憩75分 ※週5日勤務・シフト時間固定 深夜～早朝にかけて効率よく稼ぎたい方に♪ 主婦(夫)さん、フリーターさん、 未経験さん、ブランクさん、みなさま大歓迎★ ◆残業基本なし ◆有給休暇あり ◆シフト・お休み相談OK（土日祝も可） ──────────────────── ■応募～お仕事開始までの流れ マイナビバイトより応募 ↓ 応募時記載いただいた電話番号に担当者からお電話いたします。 ↓ 面接の日程調整 （最短でご希望の日程をお伝えください。） ↓ 当日～2営業日以内で合否のご連絡 ↓ 最短でご希望の日程にてお仕事開始！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ☆福岡市東区エリアのHOTEL AZです♪

仕事内容【ビジネスホテルスタッフ】 深夜勤＊フリーター歓迎♪深夜時給＆固定シフト｜福岡市東区 HOTEL AZ 福岡和白店 ■ 給与 時給1220円 ※時間帯による ＋交通費(月上限1万8900円) ■ シフト 週5日 、1日8時間以上 ■ アクセス 香椎線和白駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夜、夜勤 ■ 勤務地 福岡市東区 ＼未経験からステップアップできる環境 ▼頑張りが収入アップに直結！ 独自の「クルーステージ制度」で成長も評価も◎ HOTEL AZスタッフを募集☆ ＊フルタイムで安定して働きたい ＊未経験だけどホテル業界に興味がある ⇒応募のきっかけは問いません！

勤務時間シフト制 07:00～12:00 ※実働時間 5時間 早朝勤務・午前のみのお仕事！ 【働き方のご相談もお気軽に】 子どもの学校行事や通院などの予定に合わせて、 生活リズム優先で働けます！ WワークOK、家庭優先OK、扶養内OK、 介護と両立も無理なく実現 柔軟シフト対応だから、急なお休み相談OK！

仕事内容・□初めての方も安心スタート！ビュッフェ形式なので接客少なめ自分のペースで落ち着いて働けます ＜ホテルの朝食スタッフのお仕事＞ お願いするのはシンプルな業務です。 お料理の補充 食器の片付け・洗浄 簡単な調理のサポート お客様のご案内 など 配膳やオーダー取りはなし 裏方メインで負担も少なめです！ 【1日の流れ】 □出勤 □準備 □オープン後、各担当業務 ・料理補充 ・調理補助 ・洗い場にて食器洗い など □閉店後、後片付け 清掃、翌日のための補充 など □退勤 ・□最初はカンタンな作業から始めるのでご安心を！少しずつできることを増やしていければ大丈夫ですよ。

勤務時間【勤務日】 週2日～勤務OK ＼土日祝に勤務できる方OK／ 【勤務時間】 0:00～9:00 ※勤務時間は相談OK！ 実働6時間以上…休憩45分 実働8時間以上…休憩60分 残業なし 勤務日・開始時間はご相談ください◎

仕事内容男女スタッフ活躍中 時給1200円～◎夜勤帯のお仕事◆土日祝に入れる方OK♬完全裏方・モクモク作業 人気の清掃スタッフのお仕事です レジャーホテルの清掃をお願いします。 ◆平日/土日祝 0:00～9:00 「興味はあるけど続けられるか不安…」 そんな方は3ヵ月以内の短期もOK◎ お試し感覚で始められますよ！ ――――――――――― ★こんな方におススメ！ ┗ 接客がニガテ！誰にも会いたくない！ ⇒完全裏方のモクモク作業です♪ 接客一切なし◎人間関係も最小限◎ ┗ シンプルな作業が得意な方 ⇒難しい業務はありません！ マニュアル通り＆繰り返し作業で すぐ慣れていただけ

仕事内容一般財団法人 公園財団 公園管理【総合職(総務経理/企画広報/施設運営/植物管理など)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【あなたの経験・スキルが活かせる業務を担当】国営公園の管理運営など、豊かな公園を創り上げるお仕事をお任せします。◎自然や地域に寄り添うお仕事■総務・経理事務 ■企画広報 ■営業施設運営 ■植物管理 ■その他（公園の管理運営に関する業務全般） ※経験・希望・適性などに応じて、上記のような業務に携わっていただきます。 ※13ヶ所の国営公園／4ヶ所の国営施設／16ヶ所の都市

勤務時間勤務時間：週4日～／1日6時間～ ※10:00-17:00（実働6h、休憩1h）など、夕方までに帰れるシフト ・残業ほぼなし ★働き方については要相談 家庭や私生活と両立しながら、これまでの経験を活かして長く働ける環境です ご希望があれば応募時にお伝えくださいませ ＜休日・休暇＞ ・シフト制 ・連休取得も可能 ※他メンバーと協力し合いながらのシフト調整となります！ 勤務時間、期間について：即日勤務OK, 長期歓迎 シフトについて：シフト制 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 有名ホテル「WITH THE STYLE（ウィズザスタイル）」の管理部門において 欠員補充のため＜事務スタッフ＞の募集を行います！ 様々なスタッフや部署をサポートすることで、 お客様へ最高級のサービスを提供するための土台を整えています。 ・事務関連のスキルを幅広く身につけられる！ ・全部署と関わる仕事のため個人の力よりチームワークが重要！ ＜具体的に＞ ・カンタンなPC入力業務 ・書類整理 ・電話対応 ・荷物の受け取り ・アルバイトパートスタッフさんの入社手続き 事務関連の業務を少しずつ、 レクチャーしながらお願いしていきます！ ・お仕事の特徴 フリ

勤務時間10：00～19：00（休憩60分）※勤務時間はご相談も可能です 就業日 シフト制 週所定労働日数 3～5日/週程度 ※労働・勤務日数について相談可 所定時間外労働 あり 平均3時間/月 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等：宿泊接客サービス等の繁忙時に1日8時間まで、年6回を限度として1ヶ月99時間まで年間720時間まで ※通院時間の配慮 可

仕事内容[仕事内容] ホテル全体のメンテナンスと雑務を行っていただきます 業務の幅の広い仕事ですので、色々なことに取り組んでみたい方におすすめです ・ホテルのロビーやエレベーターなど共有部の清掃 ・翌日の朝食の仕込みの補助 ・リネン類の選択、たたみ ・アメニティ補充 ※電話応対の有無 なし 変更範囲：ホテルの運営に関する業務 販売・飲食・サービス ＞ ホテル・宿泊関連 [勤務地] 【ベッセルイン博多中洲】 ・福岡県福岡市博多区中洲5-1-12 ・最寄駅：地下鉄 中洲川端駅 徒歩1分 マイカー通勤 不可 受動喫煙対策 あり ※ホテル裏のスペースにて喫煙可 転勤の可能性 あり 転勤範囲：採用都道府

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPC操作が可能な方（Word、Excel、メール等） 明るく前向きに業務に取り組める方 リーダーシップを持ち、チームをまとめる意欲のある方 【職種名】 未経験から挑戦できるホテル支配人候補（女将） 【仕事内容】 全国の東横イン各店舗にて、ホテル運営全般を担う支配人候補（女将）として、スタッフのマネジメントや収支管理、地域との連携を通じた集客施策などをお任せします。 支配人候補（女将）として、以下の業務を担当していただきます。 1.スタッフの勤怠管理・採用・教育 店舗スタッフのシフト管理や勤怠の確認、新規採用活動、教育・研修の実施を通じて、チームの運営を行い