総務部 - 広島県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 総務部/経理部・部次長候補(マネジメント業務・実務対応)／広島市中区大手町 ◇グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては主に下記の業務のマネ

仕事内容当社総務部にて総務関連の一般事務を担当していただきます。 社内の環境整備、施設の運用・保守管理、安全衛生管理、人事・ 労務管理、ＩＴ資産管理等。 求人記載のアドレスまたは「ダイホーコンサルタント」で検索。 ※ハローワークの窓口でご相談の上、必ずハローワークの紹介状の 交付を受けていただくようお願いします。 ※自主応募の場合は、紹介状は不要です。

仕事内容【広島】総務部（管理職、管理職候補） ■具体的には ・社内規程管理、不動産・動産管理、用度・備品管理 ・文書管理、各種届出、株式・株主管理、 ・委託業務管理、株主総会運営 ・資産管理システム構築、事業場外資産管理及び売却方針策定 ・秘書業務全般、会社実印他印章管理 ・渉外・行事・各種団体事務局 ・危機管理・BCM対応 など ≪常石グループのコーポレート機能≫ 建造量国内上位（2014年実績）の常石造船を中核とし、造船事業連結では国内上位の造船グループである「常石グループ」。 連結41社の連結経営を推進するグループ本社機能を持つ持株会社であり、グループ経営の経営企画や経営管理を行っていま

仕事内容経理、事務全般のお仕事です。 会計ソフト入力、売上管理、仕入管理等の経理事務 給与計算、社会保険の事務 その他、道の駅の事業に関すること（レストラン、販売部門でのレ ジ応援、イベント出店など）を行うことがあります。 観光に関する仕事に興味のある方、好きな方歓迎します。 変更範囲：変更なし

仕事内容総務人事業務全般 本社総務部で、各種届出・申請業務や文書・備品・社員労務管理等 の業務を行って頂きますが、将来的な管理職候補として考えており ます。 最初は、スキル・経験を考慮し、適性のある業務を担当して頂く予 定ですが、各事業部へ配属となり他業務も経験していただく予定で す。

仕事内容仕事内容：当社の総務業務をお任せします。 【具体的には】 ・備品発注管理 ・社内環境整備 ・社内管理資料作成 ・社有車管理 ・協力会社との折衝 等 総務として様々な対応をして頂きます。 幅広い仕事をしたい方や、今までの経験を活かしたい方にピッタリのお仕事です。 経験の有無にかかわらず、一つ一つ丁寧に説明しますのでご安心ください。 PR：未経験・第二新卒・既卒・社会人デビューの方も歓迎！ 広島に本社を持ち、東京と大阪に拠点を展開している当社。 バックオフィスのサポート役としてご活躍ください！ 毎日新しいことに挑戦でき、 日々成長を実感できる、やりがいがある仕事です。 業務はあなたの経験

仕事内容<仕事内容> 総務部社員 当社の総務業務をお任せします。 【具体的には】 ・備品発注管理 ・社内環境整備 ・社内管理資料作成 ・社有車管理 ・協力会社との折衝 等 総務として様々な対応をして頂きます。 幅広い仕事をしたい方や、今までの経験を活かしたい方にピッタリのお仕事です。 経験の有無にかかわらず、一つ一つ丁寧に説明しますのでご安心ください。 <給与> 年収308万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 （土日祝休み） ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 <勤務地> 広島県広島市中区富士見町２－１９ 2階 八丁堀駅 <福利厚生

仕事内容ツネイシホールディングス株式会社 【福山市】総務（管理職候補）◇完全土日祝休み◇副業・リモート可◇年休122日◇残業月10～20h 【仕事内容】 【福山市】総務（管理職候補）◇完全土日祝休み◇副業・リモート可◇年休122日◇残業月10～20h 【具体的な仕事内容】 【ツネイシグループ】売上規模2,000億円／従業員6,000名／福山が誇る業界屈指のリーディング＆グローバルカンパニー※抜群の福利厚生・各種休暇制度・教育研修体制も充実 ■業務内容： ホールディングス本体／総務部でのマネジメント業務をお任せします。 ※課長～部長クラス想定／これまでの経験・スキルなどをふまえながら下記の業務を

仕事内容【広島】工場人事総務部責任者 【仕事内容】 非公開での募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 広島工場の人事課業務、総務課業務を人事総務部責任者として統括いただきます。 ■具体的には… ＜人事関連業務＞ （1）採用業務（採用面接、紹介会社との折衝、学校や公的機関との連携や訪問など） （2）各種研修の運用管理（制度の企画は親会社が行います） （3）制度、規定、ルールの運用管理（制度の策定は親会社が行います） （4）各種雇用契約の運用管理（シニア、派遣、パート、外国人含む） （5）労務管理（勤怠管理、労務問題対応） （6）入社、退職、異動時の手続き等の運用管理 ＜総務関連業務＞ （1）製

仕事内容・営業事務（電話受付・売掛買掛入力作業・通信販売・来客応対な ど）・庶務（備品管理・会社行事準備など）

仕事内容■本社総務部において、人事・採用・経理など管理部門全般の業務をお任せします。 まずはご経験を活かした分野をお任せし、後にスキルアップを図りながら領域を広げていきます。決まった方法だけでなく、業務効率向上やフロー改善など新しいことにもチャレンジしていただき、将来的にはマネジメント職を担っていただけることを期待しています。 【主な職務内容】 ・人事（新卒・中途採用、入退職手続き、人事制度や就業規則の管理など） ・経理（各種請求書管理、給与計算、入出金管理、月次決算、年度決算など） ・総務（社会保険、年末調整、労務管理、システム運用など） ※当面は、給与計算などの経理業務をメインにお任せする予定 ※

仕事内容管理部のトップとして、総務、人事、経理、法務等業務を行っていただきます。 管理部では、経理・財務・人事・採用・労務・法務・システム・営業数値管理、輸出入関連の書類チェック等、 幅広くあらゆる業務を行っております。（実務はメンバーが行いご担当いただく業務の中心はマネジメントとなりますが、 一部業務は主担当として実務に就いていただきます。） 管理部門の責任者として部門のマネジメントの他、会社全体のマネジメントもご担当いただきます。 管理部には管理課と業務管理課があり、管理課の業務は上記の内容となります。 業務管理課では、輸出入にかかわる業務や営業予実管理となります。 【所属部署の人員構成（人数/年

仕事内容当面の業務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・保険手続き ・入社、退職手続き ・住民税手続き、年末調整などの年次労務手続き ・その他、労務関連庶務業務 ご経験によっては、以下の業務もございます。 ・就業規則や労使協定の改訂 ・総務部マネジメント 変更範囲：変更なし

仕事内容＜主な業務内容＞ 総務部門でのマネジメント等を担当いただきます。 ・社内規程管理、不動産・動産管理、用度・備品管理 ・文書管理、各種届出、株式・株主管理、 ・委託業務管理、株主総会運営 ・資産管理システム構築、事業場外資産管理及び売却方針策定 ・秘書業務全般、会社実印他印章管理 ・渉外・行事・各種団体事務局 ・危機管理・BCM対応等 完全週休2日(土日祝、GW、年末年始）※会社カレンダー使用、年次有給休暇、特別休暇 退職金、財形貯蓄、社宅・独身寮、各種保養施設、各種クラブ活動、共済会、社員食堂 新 着 管理職採用 UIターン採用実績有

仕事内容主に総務部にて、人事、労務、広報、車両管理等を中心とした 総務業務全般を担当していただきます。 具体的には、 ・売上、利益管理及び書類作成 ・助成金等の各機関への書類申請 ・データ入力業務、資料作成 ・その他備品出し等の庶務 ※パソコンはワード、エクセルの他、専用ソフトを使用 しますので、基本操作ができる方。 ※今後はＤＸ化に力を入れていきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務部（法務・総務・広報業務）【広島】年収～660万／年休123日／残業月20h未満／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 総務部にて法務・総務・広報業務などを適性に合わせてご担当いただきます。 ■具体的には <法務業務> <総務業務> <広報・広告業務> <株主対応業務> 総務部にて法務・総務・広報業務などを適性に合わせてご担当いただきます。 ■具体的には <法務業務> 契約書の審査や作成、法律相談、コンプライアンス事務局など <総務業務> 株主総会、株式事務、規程管理、会社イベント運営など会社運営業務 <広報・広告業務> 社内報制作、ホームページ管理、報道・メディア対応など <株主対応業務> I

仕事内容・会計、経理業務 ・資金繰り表の作成、管理 ・その他付随する業務 ＜子育て世代の支援制度＞ 就学前～大学卒業までの子育て中の職員に対する支援として、 お子様（社会保険の扶養対象者）の人数に応じた子供手当を支給 しています。 ※変更範囲：変更無し（採用後、業務内容の変更予定なし） ※応募の際は、ハローワークの窓口で相談の上、紹介状の交付 を受けて下さい。

仕事内容総務部（管理職、管理職候補）［福山市］《年収～700万／年休121日／転勤なし・車通勤可》 【仕事内容】 常石造船を中核とする国内上位の造船グループの当社にて、総務部の業務をご担当頂きます。 ・社内規程管理、不動産・動産管理、用度・備品管理 ・文書管理、各種届出、株式・株主管理 ・危機管理・BCM対応 など ■具体的には ・社内規程管理、不動産・動産管理、用度・備品管理 ・文書管理、各種届出、株式・株主管理 ・委託業務管理、株主総会運営 ・資産管理システム構築、事業場外資産管理及び売却方針策定 ・秘書業務全般、会社実印他印章管理 ・渉外・行事・各種団体事務局 ・危機管理・BCM対応 など ≪

仕事内容総務部(課長職)［広島市］《年収～500万／年休112日・残業僅少／転勤無／WLB重視したい方向け》 【仕事内容】 ・車両関連業務：リース見積取得～納車までの手続き など ・通信関連業務：社有スマホの管理運営 など ・その他：各種登記関連事項対応 など これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定します。 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。 ■具体的には ▼総務業務(車両関連) ・リース見積取得～納車までの手続き ・事故時の対応フォロー ・社有車点検・車検などの段取り ・その他車両に関する業務 ▼総務業務(通信

仕事内容総務・人事～東証スタンダード市場上場／転勤なし／年間休日125日／月平均10時間程度～ ■具体的な業務 ・広報書類作成、業者打ち合わせ ・人事採用業務（学校訪問、就職セミナー出展など） ・HP更新 ・各種取引などの契約書の締結作業（英文あり） ・労務（監督署、社労士対応）業務 ・その他、社内環境整備（溝掃除、廃棄物処理）など総務にかかわる庶務雑務全般 など ■組織体制： 総務経理部は部長をはじめ、全員で20名程度在籍しており、総務課は5名で構成されております。 男性1名、女性4名で平均年齢は40歳半ばとなります。仕事とプライベートが両立出来る環境です。 ■意見を通しやすい会社です 老舗メ