ツクイ 訪問看護ステーション - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

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看護師/訪問看護ステーション/常勤/オープニング

マカロン訪問看護リハビリステーション 本厚木(ユニット長兼務/正社員)【2026年春オープン】

  • 厚木市 田村町 / 本厚木駅 徒歩10分

  • 月給41.6万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • オンコールなし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【2026年春オープン】ユニット長兼務!入社手当・インセンティブあり♪オンコールなしでOK◎カレンダー通りのお休みで残業もほぼなし/月平均残業3時間程度/訪問未経験者が55% ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ユニット長兼看護師の募集! 【主な業務】 ≪管理業務≫ 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 所長のサポート 売上管理や人

訪問看護・診療の正看護師/正社員/訪問看護での看護師業務/高給与/訪問看護未経験大歓迎/駐車場無料/インセンティブ制度あり/頑張りをそのままお給与に反映します/記録はipad/綺麗で広々としたステーション/雰囲気!なステーションです/518543785/23495988

アトラケア株式会社 アトラ訪問看護ステーションあつぎ

  • 厚木市 戸室

  • 月給29万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • オンコールあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 ・業務内容:担当区域のご利用者様のお宅にお伺いし、おひとりおひとりとじっくりと向き合い、 体調のチェックや健康に関する相談に対応していただきます。 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 【給与詳細】 ※資格・経験を考慮いたします 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名:株式会社ハアトエ 提供元:JOBOLE

かんたん応募登録エントリー

訪問看護・診療の看護師/正社員/訪問看護・診療の看護師/カジュアル面談開催中/管理職未経験OK◯/月給52.1万/712864822/23410860

非公開

  • 厚木市

  • 年収701万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • オンコールなし
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 <業務内容> ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求(レセプト)業務の管理 ・職員の勤怠管理 など ~1日の業務の流れ~ 8時30分 :朝礼 9時00分:入居者様の状態把握、職員への教育、現場で

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