イベントスタッフ - 大阪府大阪市東住吉区 の求人・仕事・採用

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大阪市東住吉区/副所長(所長補佐・社会福祉士) /正社員/月8~10日休み/福利厚生が大充実/月収例29.5万円/日曜休み/年末年始も休み/賞与2.6ヶ月分/退職金制度あり/デイサービスでのお仕事です/(osa)

ヒューマンライフケア 株式会社

  • 大阪市東住吉区 矢田 / 矢田駅 徒歩8分

  • 月給26.5万円〜29.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容ヒューマンライフケア東住吉の湯 において、副所長として所長の補佐やフォロー、マネジメント業務等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ ご利用者様の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定 ・モニタリング、カンファレ ンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業務 ・介護保険法令や労働法などのコンプライアンス遵守 ・所長の補佐やフォロー対応 など ◆変更範囲: 変更なし ◎独自の育成ツールを用いて効果的なスキルアップを支援し、 全てのスタッフが安心して働ける職場を目指して、育成に力を入れている法人です。

看護師・准看護師/正社員/有料老人ホームの看護師/土日祝休み/資格取得支援/高給与/年間休日120日以上/社会保険完備/残業なし/駅チカ/正社員/23547869

非公開

  • 大阪市東住吉区 西今川 / 駒川中野駅 徒歩約3分

  • 年収493万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • 高収入
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ・癌末期の方(ホスピス対応)の疼痛管理(麻薬による疼痛管理) ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理(CVポート) ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 1日の業務詳細・ご入居の方のお部屋へ定期訪問を通じて、その方の身体的状態を常に確認し、変化に応じた迅速な対応を行います。具体的にはヘルパーへの指示、協働をもとにご入居様おひとりひとりの健康管理と維持を行います。 ・看護師会議への参加、担当者会議手の意見交換・イベントへの参加。 ・インシュリンの管理・薬の管理・胃?、バルーン、尿カテ、ストマー ・介護ヘルパーとの情報交換による連

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看護師・准看護師/大阪市東住吉区西今川/131677134/非公開

非公開

  • 大阪市東住吉区 西今川 / 駒川中野駅 徒歩約3分

  • 年収493万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 障がい者採用
  • 常勤
  • 高収入
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ・癌末期の方(ホスピス対応)の疼痛管理(麻薬による疼痛管理) ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理(CVポート) ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 1日の業務詳細・ご入居の方のお部屋へ定期訪問を通じて、その方の身体的状態を常に確認し、変化に応じた迅速な対応を行います。具体的にはヘルパーへの指示、協働をもとにご入居様おひとりひとりの健康管理と維持を行います。 ・看護師会議への参加、担当者会議手の意見交換・イベントへの参加。 ・インシュリンの管理・薬の管理・胃?、バルーン、尿カテ、ストマー ・介護ヘルパーとの情報交換による連

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大阪市東住吉区/生活相談員(社会福祉士) /正社員/日曜!年末年始!休み/月収例26.4万円~/退職金制度あり/年2回の賞与2.5ヶ月分/月8~10日休み/福利厚生がかなり充実/世代問わず活躍できる/デイサービスでのお仕事です/(osa)

ヒューマンライフケア 株式会社

  • 大阪市東住吉区 矢田 / 矢田駅 徒歩8分

  • 月給22万円〜26.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容ヒューマンライフケア 東住吉の湯の湯において、生活相談員としての業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者およびそのご家族への相談支援 ・新規ご利用者との契約手続きおよび重要事項の説明 ・介護計画書の作成および管理 ・サービス担当者会議への出席 ・ケアマネジャー訪問時の状況報告 ・各種記録業務(PCやタブレットでの入力業務) ・ご利用者への生活支援および身体介護 ・送迎車の添乗および乗降時のサポート(リフト対応含む) など ※変更範囲: 変更なし ・簡単な文字入力作業あり(メール打ち程度ができれば問題なしです♪) ・業務効率化のため 、記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用 ◎定

グループホームの夜勤専従介護職員/契約社員/20-50代活躍中/グループホームの夜勤専従介護職員/大阪府大阪市東住吉区/契約社員/入職時期・働き方はご相談ください/smp/ha/2434/23462130

非公開

  • 大阪市東住吉区

  • 月給21.8万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 グループホーム(3ユニット定員27名)でのご利用者様の日常生活の介護業務 身体介助(移乗・移動介助、口腔ケア) 食事介助(配膳、見守り、食事サポート) 排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換) 入浴介助(衣類着脱補助、洗髪、洗顔、洗身補助) 散歩や趣味活動、レクリエーション、イベントの実施 など ※調理担当者が在籍していますが、担当者がお休みの日に調理を 行って頂く事があります。 仕事内容変更範囲:変更なし 【給与詳細】 月給218000円~ 基本給:160,000円~172,500円 資格手当5,000円~30,000円 処遇改善手当53,000円~57,500円 夜勤手当:2,5

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放課後等デイサービスの保育士/大阪市東住吉区/月給 250000円 ~ 円

コミュニケーション育成型児童デイサービスぐりーてぃんぐ

  • 大阪市東住吉区 山坂 / 南田辺駅 徒歩約6分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問

仕事内容児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援 <仕事のポイント> ★あなたの好きなことが企画になる!サッカー教室や創作運動など自由に企画OK★ ★頑張りは給与に還元!入社4年で年収160万アップ事例も★ ★働きやすさを大切に!残業・休日仕事なしで有給取得率100%当社が運営する大阪府内の児童デイサービス施設で、障がいのある子どもたちの成長支援をお任せします★ 【施設について】 未就学児~高校生まで、10名前後の子どもたちが通っています。スタッフの人数は1施設に5名程度。子どもの「できた!」という自信や自己肯定感を大切にしています。 【具体的な仕事内容】 ■遊び・学習のサポート 子ど

生活介護デイサービスの生活支援員/初任者研修/正社員

CLAN東住吉北館<株式会社CLAN>

  • 大阪市東住吉区 矢田

  • 月給23.3万円〜26万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 面接なし
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【障がい者支援施設未経験可・初任者資格があればOK!】 見学後の応募でも大丈夫◎ 残業月4時間以内◎ 資格取得支援制度あり◎ ❖障がい福祉サービス未経験OK❖年間休日110日+誕生日休暇❖資格取得支援制度あり❖充実した福利厚生・研修体制 ୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧ お電話での応募や、ご質問、 施設見学の連絡も受け付けております。 【 06-6978-8458 (担当:後藤) 】まで お気軽にお問い合わせください。 ୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧‐‐‐‐‐‐‐୨୧ ✽ ゚・.。.・゚ ✽ ゚・.。.・゚ ✽ 施設見学は毎日実施中! お

かんたん応募

大阪市東住吉区/実務者研修修了/正社員/月収例25.4万円で高収入/働きやすい環境/ 日勤のみ/連休取得も相談OKで子育て世代も働きやすい/デイサービスでのお仕事です/(osa)

ヒューマンライフケア 株式会社

  • 大阪市東住吉区 矢田 / 矢田駅 徒歩8分

  • 月給20.5万円〜25.4万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • アットホーム

仕事内容ヒューマンライフケア 東住吉の湯において、ご利用者様の個性を尊重し、一人ひとりに合った生活を支援するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・食事介助、入浴介助など、日常生活全般にわたるサポート ・機能訓練の補助 ・体操 ・レクリエーション ・普通車での送迎業務(リフト対応あり) ・各種記録業務(PCやタブレットを使った入力) ◆変更範囲: 変更なし ◎簡単な文字入力作業あり(メール打ち程度ができれば問題なしです♪) ◎業務効率化のため 、記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用 ◎20~50代の元気なスタッフが多数活躍されています♪ ★★月収例25.4万円で高収入♪★★ ★★ 日

介護士/住宅型有料老人ホーム/正社員/賞与あり/大阪市東住吉区

スーパー・コート東住吉1号館

  • 大阪市東住吉区 西今川

  • 月給19.8万円〜21.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート(着替え、トイレ介助など) ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要:介護資格(介護職員初任者研修など) ■給与 月給198900円〜213620円 ■給与備考 ・交通費 50,000円/月まで支給 ・夜勤手当 8,000円/回 ※月平均4回 (時給期間中は6,000円)

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大阪市東住吉区/生活相談員(介護福祉士) /正社員/賞与2.5ヶ月分/月8~10日休み/月収例26.4万円~/幅広い世代が活躍中/ライフイベント手当などの充実手当あり/退職金制度あり/日曜も年末年始も休み/デイサービスでのお仕事です/(osa)

ヒューマンライフケア 株式会社

  • 大阪市東住吉区 矢田 / 矢田駅 徒歩8分

  • 月給22万円〜26.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容ヒューマンライフケア 東住吉の湯の湯において、生活相談員としての業務をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の生活支援と身体介護 ・新規利用者との契約手続きと重要事項の説明 ・送迎時の同乗および乗降のサポート(リフト対応含む) ・介護計画書の作成および管理、必要な支援の計画的提供 ・各種記録業務(PCやタブレットを用いた入力) ・ケアマネジャーとの連携、訪問時の利用者状況報告 ・サービス担当者会議への参加と意見交換 ・利用者およびその家族への相談およびサポート など ※変更範囲: 変更なし ■同施設では、ICTを活用して業務の効率化を図っています♪ 記録や勤怠管理の入力は、基本

大阪市東住吉区/副所長(所長補佐・介護福祉士) /正社員/所長も目指せる/賞与2.6ヶ月分/月収例29.5万円/年間休110日/日曜&年末年始は休み/安定企業/退職金制度あり/男女の育休実績豊富/デイサービスでのお仕事です/(osa)

ヒューマンライフケア 株式会社

  • 大阪市東住吉区 矢田 / 矢田駅 徒歩8分

  • 月給26.5万円〜29.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容ヒューマンライフケア東住吉の湯 において、副所長として所長の補佐やフォロー、マネジメント業務等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ご利用者様の日常生活支援および身体介護 ・介護サービスの課題分析、計画立案、モニタリング、およびカンファレンス ・スタッフの指導および研修の実施 ・サービスの品質管理および改善 ・事故対応、苦情対応、リスクマネジメント ・介護報酬の請求業務 ・介護保険法や労働法の遵守 ・所長の補佐およびフォロー対応 など ◆変更範囲: 変更なし ◎同法人では、一定の介護技術と知識を身につけられる社内認定資格制度も整っており、 スタッフ一人ひとりの成長にも注力されています!成長

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