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訪問看護師 - 福岡県北九州市小倉南区 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

訪問看護の看護師・准看護師

施設名非公開 ※詳細はお問合せください

  • 北九州市小倉南区

  • 月給31.9万円

  • 正社員

  • 時短勤務あり
  • 残業手当あり
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 常勤
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 経験者優遇
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 夜勤なし
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • オンコールなし
  • 土日休み

仕事内容 仕事内容 訪問看護 【募集セクション】 1.訪問看護 この求人の魅力 精神科患者がメインの訪問看護業務!未経験の方にも安心の研修と勤務体制・休日や勤務時間など選べる勤務形態◎ 【N・フィールドのここが魅力です!】※担当コンサルタントにお問い合わせ下さい現場でのOJTですが、丁寧に教えてくれる!子育て中の方も両立しやすい環境です。【入職した方のお声】■託児所にお迎えに行かないといけないのですが、「早く帰りなさい」と促してくれます。■利用者様が抱える問題をどう解決するか、自分の傾聴次第でその方の生活が変わるやりがいがあります。■事業所にもよるかと思いますが、定時前になったら皆

キャリアナビゲート登録エントリー

病棟・外来などでの看護業務

九州労災病院

  • 北九州市小倉南区 曽根北町 / 下曽根駅 徒歩10分

  • 月給23万円〜35万円

  • 正社員

  • 非常勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 高収入
  • 夜勤なし
  • シフト制
  • 託児所あり
  • スキルアップ
  • シニア活躍中
  • ミドル活躍中
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • 福利厚生充実
  • 昇給あり
  • 常勤
  • 交替勤務制
  • オンコールあり
  • 第二新卒歓迎
  • 教育充実
  • 17時前退社
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 週4日からOK
  • 学歴不問
  • 急募
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 育児サポートあり
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK

仕事内容各種福利厚生あり!安心して働ける環境を準備しています。 · · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · ·· · • • • ✤ • • • · · 当院では、正職員として働いていただける看護師を募集しております。 ・研修制度が充実しており、ブランクのある方も安心! ・経験者は更なるスキルアップも応援 ・各種福利厚生も充実。ライフスタイルに変化があっても柔軟に対応可 出産や育児、介護等で生活状況が変わっても続けていただけるよう、職場の環境を整えているため安心です♪ ️おすすめポイント ️ シニア応援・昇給あ

人気キャリアナビゲート登録エントリー

精神保健福祉士/訪問看護ステーション/常勤/年休120以上

訪問看護ステーション デューン小倉南(正社員)

  • 北九州市小倉南区 日の出町 / 競馬場前駅 徒歩3分

  • 月給28.5万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 制服貸与
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • ブランクOK
  • オンコールなし
  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 教育充実
  • 常勤
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙

仕事内容精神科訪問看護の精神保健福祉士を募集!担当制なし・オンコールなし♪夏季休暇・誕生日休暇・新入社員休暇★育休は最大3年間取得OK◎全国47都道府県に拠点を展開しています! ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 利用者様への個別支援や関係機関との連絡調整・連携を行います。 【業務内容】 ご利用者様を訪問・個別支援 訪問看護・住宅支援サービス利用のための社内調整、連携 利用者様数拡大のための事業PR 福祉サービスが行き届いていない方への調整 アウトリーチ業務(潜在的な医療介入が必要な方へアプローチ) 地域啓発・精神保健普及啓

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