不動産営業事務 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

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不動産賃貸管理事務/不動産賃貸管理事務/完休2日制/年間休日121日

シャーメゾンショップ丸和不動産

  • 川口市 並木

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 地域密着
  • 社会保険完備
  • 急募
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 残業なし
  • 既卒歓迎
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • 教育充実
  • 雇用保険完備
  • AT限定OK
  • 年間休日120日以上

仕事内容<仕事内容> 不動産賃貸管理事務(不動産業界未経験OK!)/完休2日制/年間休日121日/残業ほとんどナシ! 「自分がかかわる全ての人を感動させる」「仕事を通して社員が成長する」という想いを胸に、地域密着型の不動産会社として事業を展開してきた当社。今回あなたには不動産賃貸管理事務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■不動産賃貸経理(経理経験者優遇いたします) └PCでの経理データ・家賃データの入力・入金出管理、送金業務等を正確に処理します。請求書や見積書などの書類作成、受付、工事依頼の受発注管理、各種庶務業務も行います。 ■接客・電話・メール対応 └来店した方の対応、電話対応、メール

エンゲージ

不動産会社の営業事務

株式会社ランドトラスト

  • さいたま市大宮区 桜木町

  • 時給1,350円

  • アルバイト・パート

  • 転勤なし
  • 履歴書不要
  • フルタイム
  • 学生歓迎
  • フリーター歓迎
  • 未経験OK
  • 職場見学OK
  • 駅チカ
  • 学歴不問
  • 主婦・主夫歓迎
  • 食事補助あり
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • ブランクOK
  • 祝い金あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 平日休み
  • まかないあり
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 残業なし
  • 副業OK
  • 既卒歓迎
  • 髪型髪色自由
  • 厚生年金加入
  • WEB面接OK

勤務時間10:00~19:00の間で1日7h以上 ※土日祝含む週5日勤務

仕事内容不動産会社の営業事務 住まい探しのお手伝い\フルタイムで安定勤務/サポート体制あり♪ブランクOK【大宮駅から徒歩7分】 [お仕事内容] \ ココがポイント / *駅チカ&交通費全額支給 大宮駅から徒歩7分! *平日休みOK 水曜定休+平日休みも取得可能! 土日祝にしっかり働きたい方に◎ *残業なし 仕事後の時間を家族や 趣味に使えてプライベート充実! *自分のスタイルで働ける 基本を覚えたら、工夫しながら 自分のやり方で進められます! 募集情報 [給与] 時給1350円以上 給与例) 8時間/日×22日×時給1,350円 =237,600円 [勤務地] 埼玉県さい

DOMO!NET

事務オペレーター/借上社宅の事務代行業務/年間休日120日

日本社宅サービス株式会社

  • さいたま市南区 沼影

  • 月給25万円〜30.3万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 寮完備
  • 長期休暇あり
  • 経験者優遇
  • 赴任旅費支給
  • 在宅ワーク
  • 土日休み
  • 既卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • ストックオプション
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • 急募
  • 学歴不問
  • 服装自由

仕事内容<仕事内容> [正]借上社宅の事務代行業務/年間休日120日/土日祝休み/武蔵浦和/安定の東証上場グループ 社宅管理事務の代行業務における事務全般をお任せします。 ◎クライアント企業の社員様が転勤によって入居~退去する際の事務手続きの代行業務 ◎電話対応やデータ登録、賃貸借契約の内容確認、調整、協議など などです。 【具体的には】 1)社宅、駐車場、引っ越し会社の利用可否の判定 2)各種手当(赴任手当、単身赴任手当、帰省旅費、通勤交通費など)の承認 3)各種証明書(社宅、単身赴任)の発行 4)定期調査 5)社員様からのお問い合わせ対応 等 【業務イメージ】 ・繁忙期は11月後半~4月です

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