愛知県豊橋市の日常清掃の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 訪問介護事業所インクオリア【訪問介護】 【仕事内容】 訪問介護事業所インクオリア【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） 訪問介護事業所インクオリアにおける訪問介護業務について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 訪問介護事業所インクオリアの訪問介護業務は、主に以下のような内容を含みます： 1. 身体介護： - 利用者の身体的なケアを行います。具体的には、入浴、排泄、食事の介助、体位変換、移動の補助などが含まれます。 - 利用者の健康状態を日々観察し、異常があれば迅速に対応します。 2. 生活援助： - 日常生活の

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり12時間 16：30～翌9：30（休憩5時間） ※週2回程度からOK ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※月間総労働時間は法定内に収まるよう調整しています。 開所日：月曜日～日曜日

仕事内容【仕事内容】 定員13名のマンションタイプの障がい者グループホームでの支援業務です。 夕方～翌朝までの勤務（仮眠あり）で、しっかり休憩を取りながら働けます。 ＜具体的な業務内容＞ ・日常生活の支援（食事準備、配膳、片付け、掃除、洗濯、買い物など） ・健康管理（服薬確認） ・夜間の見守り ・記録業務 ※最初は先輩スタッフと一緒に勤務し、流れを丁寧にお伝えします。 ※慣れた後は1名体制 ※待機時間は個室で仮眠OK／Wi-Fi完備 【1日の流れ】 16 :30 引継ぎ・買い物 17:00 夕食準備 18:30 食事提供・片付け 22:00 夜間見回り 24:00 夜間待機 1:00～5:00 仮

勤務時間夜勤 18:00～翌09:00（休憩2時間）実働13時間 ※週1日～OK ■勤務日数や曜日、前後時間延長の相談可 ※22時～翌5時の勤務は18歳以上（省令2号） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容【2026年1月OPENの新施設★蒲郡市蒲郡町】週1日からOK！Ｗワーク・無資格・夜勤未経験者も歓迎◎有給消化率100％を推奨しています 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方） の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯などの家事） ・入浴、排せつ、食事等の介助 ・お話し相手 など 「普段の家事の延長」のような業務です。 夜勤や支援業務が初めての方も安心して始められます！ 【主な業務の流れ】 ※勤務開始時間によってどこから業務にあたっていただくか変わってきます。 ・申

仕事内容株式会社トヨタエンタプライズ 《浜松》トヨタグループ研修施設の【施設管理】※必須資格あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 トヨタ自動車株式会社 三ヶ日研修所の施設全体の設備保全と環境衛生の維持管理業務をお任せします。■館内設備の運転管理 空調、電気、防災、給排水等の運転管理 ■日常業務 運転管理、清掃、関係書類の作成、作業者受入対応 ■故障設備の１次対応、報告書作成、修理手配 ■研修室準備 PCの接続、机のレイアウト ■受入等の対応など 【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会

仕事内容障がい者グループホームにて、利用者様の日常生活を支える生活支援業務全般に携わります。 食事準備、清掃・洗濯、必要に応じた食事・入浴・排泄介助、服薬介助、通院・買い物同行、夜間巡回などを担当します。 複数名のスタッフが連携しながら、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行います。 自立支援を通して、福祉の専門性や支援のやりがいを実感できる仕事です。 掲載元：天職みつかーる

仕事内容【豊川市三蔵子】年4回5連休の取得可能☆障がい者グループホームの生活支援員を募集中！正社員登用制度あり◎資格取得助成制度あり 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） 入浴介助 健康管理、バイタルチェック 金銭管理 業務日誌の作成やケース記録 ご家族への対応など ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の

仕事内容障害者施設（入所）での生活支援員の募集になります！ 【業務内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） 入浴介助 健康管理、バイタルチェック 金銭管理 業務日誌の作成やケース記録 ご家族への対応など 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> 介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士

仕事内容【仕事内容】 グループホームでお住いの障がい者の方の 自立をサポートするお仕事 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL三蔵子 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 生活支援員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 基本給：180,000円 職務手当：44,

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④17:00〜10:00残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容資格を活かして、生活に寄り添う介護へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う、グループホームの介護職・ヘルパー ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活される入居者様の日々を支える、介護業務をお任せします。 ・入居者様の生活サポート ・日常生活における介助 ・入居者様とのコミュニケーション ・安心して過ごしていただくための見守り ・そのほか、グループホーム運営に関わる介護業務 一人ひとりの生活リズムや思いを大切にしながら、身近な存在として入居者様に寄り添うお仕事です。 ◆ 働き方について 勤務はシフト

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容御油駅から通えるグループホームで、日中の介護をお願いします。 少人数制なので、お一人おひとりとじっくり関われます。 ◇エリア:豊川市 最寄り駅:御油駅 ◆勤務時間・日数 9:00~18:00、9:30~18:30、10:00~19:00から選べます 勤務日数:週3日~ ◆お仕事の流れ(一例) 9:00|出勤・申し送り 10:00|掃除・洗濯・散歩の付き添い 11:30|昼食づくり・食事の介助 13:00|休憩 14:00|おやつ・レクリエーション 16:00|夕食の準備・記録 18:00|退勤 ◆担当する業務 ○生活リハビリを取り入れた日常の支援 ○調理や掃除・洗濯など家事のサポート

仕事内容【グループホームでお住まいの障がい者の方の自立をサポートするお仕事】 日常生活上の支援や、自立に向けたサポート全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） - 入浴介助 - 健康管理、バイタルチェック - 金銭管理 - 業務日誌の作成やケース記録 - ご家族への対応

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収300万円以上年4回の5連休★「自分らしく生きる」を応援！ビオネストグループの安定した事業基盤★マイカー通勤OK！多彩な研修とキャリアパスで、あなたの「なりたい」を形にする場所です！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ご入居者10名に対する「日常生活の支援業務」 １．障がい者の方の日常生活のサポート （入浴,食事,排泄介助,健康管理,外出サポートなど） ２．日常的な家事 （清掃,在庫管理,買い物,簡単な調理など） ３．その他業務 （記録業務,報連相,会議の参加など） 介護経験が浅

仕事内容【仕事内容】 グループホームでお住いの障がい者の方の 自立をサポートするお仕事 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 【給与詳細】 基本給：180,000円 職務手当：44,040円（固定時間外30時間分44,040円含む） ※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。 処遇改善手当：5,530円 特定処遇改善手当：15,000円 地域手当：3,000円 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提供元：JOBOLE

仕事内容【2025年8月開所の新施設★豊川市川花町】5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度・資格取得助成制度あり 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の 自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援業務 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌、ケース記録の作成 ・ご利用者のご家族への対応など ※施設長候補を兼任する場合、上記の業務の他に経営のサポートなどもお任せします。 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、

仕事内容【オススメポイント】 ☆介護の経験がなくても始めやすい教育体制と手厚いサポートが魅力の施設です♪ ☆昇給・賞与の支給があり、安定した環境で長く働けます★ ☆社保完備・各種手当も充実しており、安心してキャリアを築けます！ ☆医療連携が整っており、入居者様の笑顔に寄り添いながら働ける職場です◎ 【主な業務内容】 住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務を中心に、入居者様の日常生活を支える介護を行います。 身体介護、居室清掃、洗濯、買物代行、入浴介助、外出や通院時のサポートなど、多岐にわたるケアを担当します。 複数名のスタッフで協力しながら業務に取り組む体制が整っており、安心して働き始められる環境です

仕事内容【オススメポイント】 ☆介護の経験がなくても始めやすい教育体制と手厚いサポートが魅力の施設です♪ ☆昇給・賞与の支給があり、安定した環境で長く働けます★ ☆社保完備・各種手当も充実しており、安心してキャリアを築けます！ ☆医療連携が整っており、入居者様の笑顔に寄り添いながら働ける職場です◎ 【主な業務内容】 住宅型有料老人ホームでの訪問介護業務を中心に、入居者様の日常生活を支える介護を行います。 身体介護、居室清掃、洗濯、買物代行、入浴介助、外出や通院時のサポートなど、多岐にわたるケアを担当します。 複数名のスタッフで協力しながら業務に取り組む体制が整っており、安心して働き始められる環境です

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日114日で、プライベートと仕事の両立がしやすい職場です♪ ☆全国展開する安定法人で、長く安心して働ける環境が整っています★ ☆夏季・冬季休暇もあり、メリハリをつけて働けます！ ☆利用者様の自立を支えながら、支援員として成長できる職場です◎ 【主な業務内容】 障がい者グループホームにて、利用者様の日常生活を支える生活支援業務全般に携わります。 食事準備、清掃・洗濯、必要に応じた食事・入浴・排泄介助、服薬介助、通院・買い物同行、夜間巡回などを担当します。 複数名のスタッフが連携しながら、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行います。 自立支援を通して、福祉の専門性

仕事内容【仕事内容】 グループホームでお住いの障がい者の方の 自立をサポートするお仕事 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 ラシエル 貴船 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 生活支援員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 基本給：180,000円 職務手当：44,040円（固定時間

仕事内容【仕事内容】 グループホームでお住いの障がい者の方の 自立をサポートするお仕事 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 【給与詳細】 基本給：180,000円 職務手当：44,040円（固定時間外30時間分含む） 処遇改善手当：5,530円 特定処遇改善手当：15,000円 地域手当：3,000円 夜勤手当：2,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 5連休を年4回取得可能★有給消化100％を推奨しています！まずは見学で職場の雰囲気を肌で感じてみませんか？マイカー通勤OK 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の 自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援業務 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌、ケース記録の作成 ・ご利用者のご家族への対応など