訪問あり - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30(実働8時間) ※車での訪問となるため交通事情により多少 前後あり ※1日7件の訪問スケジュールの上、平均6件 訪問程度 労働時間制度 シフト制

仕事内容セントケア東京株式会社 セントケア練馬 訪問入浴 募集要項 久しぶりの仕事復帰もOK！丁寧にサポート！ 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 2,640円～2,890円 准看護師：時給2,640円～2,740円 研修中 時給2,640円～2,740円(研修期間14日) 土祝手当100円 正看護師：時給2,790円～2,890円 研修中 時給2,790円～2,890円(研修期間14日) 土祝手当100円 【勤務地】 東京都練馬区南田中3丁目6-12 大沢ビル1階 募集情報 【練馬区南田中】訪問入浴／訪問看護で日常サポート。家事との両立応援のチャンス！ 《セントケア練馬

仕事内容【即勤務開始できます！】【練馬区豊玉北】訪問看護未経験の方も歓迎♪ 約8割のスタッフが訪問看護未経験からスタート☆ 研修制度や子育て制度も充実♪ ＜土日祝休み＆年間休日120日以上◎＞ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 オンコール対応 緊急出動対応 書類作成業務 社内外連絡業務 担当者会議参加 スタッフミーティング、検討会への参加など 【1日の流れ（例）】 09：00 出社・朝礼 09：30 午前の訪問業務 （60分訪問 2件） 12：00

仕事内容■会社名 訪問看護ステーション春 ■メインキャッチ 訪問看護 常勤（正看）オンコール対応あり/年収450～600万円以上/日曜勤務歓迎/教育充実 ■コメント おススメポイントとしては、 ・看護師在籍9名、療法士在籍9名と人員体制が豊富です。 ・医療保険の利用者様が全体の4割程、ターミナルの対応も積極的で月10名程（季節で波あり）対応しており、終末期の対応に積極的なステーションであり、能力の高い管理者、ベテランスタッフが在籍しています。訪問看護が未経験からスタートした方も順調にステップアップしています。 ・夜間のオンコールができるだけ鳴らないように、日中でしっかりと利用者様、ご家族様の不安を

仕事内容 仕事内容 ・バイタルチェック ・療養生活の支援、ケア ・ターミナルケアの実施(終末期医療の受入) ・その他の看護・介護に関する生活相談等 お客様の状態に合わせてケアの内容は変わります。ケアの一例としては以下のようなものがあります。 ・体位変換 ・全身清拭 ・口腔内清潔 ・義歯脱着 ・洗髪 ・皮下注射 ・筋肉内注射 ・経管栄養 など 1日の業務詳細【一例】 08:45 出社 着替え、スケジュールの確認 09:00 朝礼 全員でスケジュール・情報共有、清掃、お客様の情報収集、物品補充 週明けや祝日後は、場合によってその際の体調や変化をケアマネジャーへ報告 09:15 訪問へ出発 09

仕事内容西武池袋線「石神井公園駅」より徒歩2分！女性が活躍してる企業に与えられる「えるぼし認定」を取得！子育て中の女性管理者も複数在籍！ 日勤のみ可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務 【仕事内容】 訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300～320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分～60分の訪問を1日に4～6件程度担当。 ※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。 【対象疾患例】 中枢神経疾患 運動器疾患 呼吸器疾患 内

仕事内容石神井公園駅徒歩2分★正看護師★常勤★精神科訪看★年間休日125日★退職金制度あり ★精神疾患をお持ちの利用者における訪問看護業務全般 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等日常生活観察と支援 ・服薬の確認と助言 ・対人関係の相談、ご家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 ※Ipad貸与 ※オンコールなし 【診療科目】 【施設形態】訪問看護ステーション 【病床数】 【外来診療曜日】 【外来診療時間】

仕事内容石神井公園駅徒歩4分★正看護師★常勤★訪問看護★月給45万円★オンコール手当3万円/回 ★在宅への訪問看護業務 ・65歳以上の高齢者の方が8割～9割。脳血管疾患後の方や寝たきりの為に定期的な褥瘡処置が必要な方、胃ろうの管理や吸引が必要な方等 ※小児のご利用者様・精神疾患のご利用者様も受け入れております。 ・訪問件数：平均6件/1日（1件60分程度） ・移動手段：電動自転車 ・オンコール対応あり（当番は年間に5～6回/寝当直） ※寝当直所は都内に4か所 ・プリセプター制度あり 【診療科目】 【施設形態】訪問看護ステーション 【病床数】 【外来診療曜日】 【外来診療時間】

勤務時間8:00～19:00の間で応相談・希望制 ご都合に合わせて働いて頂けますので、お気軽にご相談ください♪ ※現職と当社(ケア21)の勤務時間が週40時間以下に収まる場合、Ｗワーク可能です 労働時間制度 シフト制

仕事内容ケア21 石神井公園ステーション 株式会社ケア21 募集要項 扶養の範囲で無理なく働ける訪問介護【家庭や育児とも両立♪】 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,680円～2,131円 ＜介助内容により給与が異なります＞ ★身体介護(60分)・・・2,131円～ ★生活援助(45～60分)・・・1,680円～ ☆土日祝日は時給100円UP ☆介護福祉士お持ちの方は140円UP/回 ☆ヘルパー1級相当の方は90円UP/回 ☆夜朝割増：6時～8時,18時～22時 25％増 ☆キャンセル手当(単価の60％補償) ☆研修・ミーティング手当あり 【勤務地】 東京都練馬区下

仕事内容在宅生活をサポートする巡回型訪問介護です。定期的にご利用者様 のご自宅を訪問し、食事介助や排泄介助・服薬管理・安否確認など 、必要な介護サービスを提供して頂きます。 （１）巡回件数は？ ⇒ １日の訪問件数：５件～９件（少ない日で３件程度の時も あります） （２）随時対応サービス業務とは？ ⇒ お客様からの緊急コールを受け、必要に応じてお客様のお宅 を訪問してサービス提供 （３）オペレーター業務とは？ ※資格要件あり ⇒ お客様からの緊急コールの受付を担当し、スタッフの派遣や、 ケアマネに連携していただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間8:00～19:00の間で応相談・希望制 ご都合に合わせて働いて頂けますので、お気軽にご相談ください♪ ※現職と当社(ケア21)の勤務時間が週40時間以下に収まる場合、Ｗワーク可能です 労働時間制度 シフト制

仕事内容ケア21 光が丘ステーション 株式会社ケア21 募集要項 扶養の範囲で無理なく働ける訪問介護【家庭や育児とも両立♪】 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,680円～2,131円 ＜介助内容により給与が異なります＞ ★身体介護(60分)・・・2,131円～ ★生活援助(45～60分)・・・1,680円～ ☆土日祝日は時給100円UP ☆介護福祉士お持ちの方は140円UP/回 ☆ヘルパー1級相当の方は90円UP/回 ☆夜朝割増：6時～8時,18時～22時 25％増 ☆キャンセル手当(単価の60％補償) ☆研修・ミーティング手当あり 【勤務地】 東京都練馬区田柄2

仕事内容■会社名 訪問看護ステーションはな練馬 ■メインキャッチ 【練馬】訪問看護 常勤（正看）オンコールあり/土日祝日休/訪問未経験歓迎/20代も活躍 ■コメント 西武池袋線練馬駅徒歩６分ほどの場所にある通勤しやすく、残業は月10時間未満なので、プライベートと両立しやすい訪問看護ステーションです。 研修制度が充実しており、経験の浅い若手の方やブランクのある方も安心してスキルを磨いた上で看護業務に取り組むことができます。もちろん訪問看護未経験の方も訪問看護に関心があれば大歓迎です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業

仕事内容練馬高野台駅徒歩11分★正看護師★訪問看護★常勤★土日祝休★月給32万円～★ 訪問看護業務全般 【主な業務内容】 ・日常生活支援（体調管理、内服管理、排泄管理、清潔ケア、認知症ケア、リハビリテーション） ・医療処置の支援（創傷処置と予防、医療機器や留置カテーテルの管理） ・療養に関する相談援助 ・主治医/ケアマネジャーとの連絡/調整 ・訪問看護計画書/報告書の作成(業務に慣れてきたら) ・カンファレンスの対応等 ・所属職員のフォロー・管理 ＜ステーション情報＞ ・利用者層：0歳のお子さまからご高齢の方まで幅広く対応 ・訪問件数：4～5件/日 ・訪問手段：電動アシスト付自転車、公共交通機関

仕事内容■会社名 DS訪問看護ステーション ■メインキャッチ 【練馬区】訪問看護 管理職候補（正看）オンコール対応あり/土日休/年休117日/退職金制度あり ■コメント 訪問看護ステーションの管理職候補の募集です。 訪問看護で利用者様やご家族に寄り添った看護師していきたい方歓迎です！母体が全国で医療・介護系サポート事業を行っている法人で、安定しており、福利厚生が充実しています。 同行訪問によるＯＪＴ研修を始め、セミナーや各種研修も充実していますので、訪問看護管理職未経験の方も歓迎です。基本的に土日がお休みですので、子育て中の方に在籍しており、子育ての理解があるステーションです。保育費の補助もあ

仕事内容【訪問診療】最大年収2,000万円/週3～5日/時短勤務可/夜間OC無し！[東京都練馬区] : 【オススメPOINT】 ☆最大年収2,000万円と高額給与な求人です！ ☆時短勤務、週3日勤務応相談！ワークライフバランスも大切にされたい先生へオススメの求人です。 ☆夜間OC・残業無しと働きやすい環境が整っております。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 駅から徒歩5分、西武新宿線沿線のクリニックです！ 常勤医師と当直医師の連携基盤があり、働きやすい環境となっております。 是非お問合せください！ 【勤務地】 東京都 練馬区 【交通】 武蔵関駅 (西武新宿線) 最寄り駅からの手段：

仕事内容正看★練馬高野台駅徒歩4分★訪問看護★33.5万円以上★年間休日125日★退職金制度 ◆訪問看護業務全般 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など ・具体的な医療処置：胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡（じょくそう）ケア、など ・主な疾患：脳血管疾患 運動器疾患 呼吸器疾患 心大血管 難病 ガン 障がい児(者) ※訪問件数：4~5件/日 程度 ※担当エリア：練馬エリアを中心とした周辺地域、板橋区、豊島区、中野区、杉並区など ※基本電動自転車/遠い際は車を使う事もあり（運転は必須ではありません） 【診療科目】 【施設形態】訪問看護ステーション 【病床数】 【外来診療

勤務時間又は 9時 00分 ～ 18時 00分 の間の4時間以上

仕事内容創業21年、都内10拠点で介護・医療保険制度で訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。在宅ケア分野の教育研究も実施しています。

勤務時間（1）9:00～18:00 週1日・1日1時間以上

仕事内容【こんな方にオススメ！】 ・家事の合間に短時間、扶養範囲内で働きたい主婦の方 ・年金だけでは生活に余裕がないので、社会貢献しながら月に5万～10万ぐらい稼ぎたいシニアの方 ・すぐには正社員で働くのは難しいが、資格を活かしてしっかり稼ぎたいシングルマザーの方 ・仕事が休みの日に副業したい会社員や自営業の方 ★初めての方でも安心の環境です！★ 資格が前提となるお仕事ですが、これからこの業界で働いてみたいという方には格安の学校紹介や資格取得の援助も行いますので、お気軽にお問い合わせ下さい。フリーターや長期アルバイトの方歓迎。60歳以上から始める方も多数います。 夜職→昼職も◎ 《ハート介護サービ

勤務時間8:00～19:00の間で応相談・希望制 ご都合に合わせて働いて頂けますので、お気軽にご相談ください♪ ※現職と当社(ケア21)の勤務時間が週40時間以下に収まる場合、Ｗワーク可能です 労働時間制度 シフト制

仕事内容ケア21 練馬東ステーション 株式会社ケア21 募集要項 扶養の範囲で無理なく働ける訪問介護【家庭や育児とも両立♪】 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,680円～2,131円 ＜介助内容により給与が異なります＞ ★身体介護(60分)・・・2,131円～ ★生活援助(45～60分)・・・1,680円～ ☆土日祝日は時給100円UP ☆介護福祉士お持ちの方は140円UP/回 ☆ヘルパー1級相当の方は90円UP/回 ☆夜朝割増：6時～8時,18時～22時 25％増 ☆キャンセル手当(単価の60％補償) ☆研修・ミーティング手当あり 【勤務地】 東京都練馬区豊玉北

勤務時間《日勤専従》 ①8:00〜18:00の内1時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容初任者研修（旧ヘルパー2級）資格をお持ちの方！パート・アルバイトで訪問介護の仕事をしませんか☆ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,700〜2,000円 ≪基本給≫ 1,700〜2,000円 ≪手当≫ 土、日、祝日は時給100円UP 毎月1,000円 1件訪問ごとに100円 2ヵ月に1回支給（昇給あり） 《資格》 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

勤務時間9:00～18:00 ※9：00～15：00など時間応相談 ※週4日～勤務OK ＜休憩＞勤務時間に応じて付与 ＜残業＞

仕事内容【非常勤】介護・医療事務の募集｜週2日～OK！資格については経験があれば不要です！お気軽にご応募ください◎ 【仕事内容】 ・診療報酬、介護報酬の請求業務 ・請求書・領収書作成、発送業務 ・備品の見積、発注、購入など ・電話受付対応 ・その他事務作業 女性活躍推進企業 の「えるぼし」認定を取得しています！ えるぼし認定"とは？ 仕事をしていく上で、女性が能力を発揮しやすい職場環境であるかという観点から、 「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」この5つの評価項目で設定されています。 弊社は、すべての項目を満たす最高位の ”3段階”を取得！ 「女性が働きやす