株式会社エックス - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容弊社は、日本生協連１００％出資の物流子会社であり、総合職社員（管理 職・幹部職候補）を募集しています。物流のプロになるため、さまざまな業務 を経験していただきます。さまざまな物流業態を持つことから、商品の受発注 から納品に関わる多様な物流業務を経験することができ、物流に関する幅広い 知識を習得し、スキルアップできる環境が整っています。ゆくゆくは、チーム リーダーとして業務管理や企画改善提案、共に働くメンバーのマネジメント（ 新人育成・労務管理・安全教育等）を行っていただきます。入社後は、桶川流 通センター、桶川第２流通センター、本社のいずれかへの配属を予定していま す。

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 昭和57年（1982年）創業。 現在は川口市内に「ピークス柳崎」というパチンコ店を運営しています。 長年同じ場所で経営を続けているから常連客も多く、 お客様と接するうちに仲良くなる事もしばしば。 プライベートと仕事を分けたい人もいると思いますが、 一定の距離感を保ちつつ、 地元の方との温かい交流があることも当社の魅力だと思います。 もちろんお客様だけでなくスタッフ同士の仲も良好です。 休みが合う人たちで遊びに出かけたり、 飲みに行ったり（強制ではありませんのでご安心ください）。 仕事外でもチームワークの良さが伺える

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・月給31万以上｜業界最高水準の高待遇 ・寮・教育研修制度充実｜業界トップクラスの福利厚生 ・wwPゴールド受賞｜ダイバーシティの推進に注力 ・子育てサポート企業｜埼玉労当局より認定授与 ▼働くメリット ・月8日休、希望考慮シフトでワークライフバランス◎ ・リフレッシュ重視の休暇制度(夏季冬季・誕生日 他) ・企業内大学、自己啓発研修などステップアップ可能 ・明確な評価制度で高所得、ハイキャリアも実現可能 仕事内容： ホール接客をはじめ店舗の管理や経営、アルバイト教育などをお任せします。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。 20代・30代

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・女性積極採用｜女性が活躍できる職場環境がある ・プライベート充実｜月平均残業５時間 ・福利厚生充実｜単身・家族社宅や各種手当あり ・選べるシフト｜パターンは11通りある。 ▼働くメリット ・運動会や食事会、社員旅行などイベントたくさん！ ・産業医と提携していて、安心して長く働ける環境 ・「お客様の為に」の意見を積極的に発言できる社風 ・未経験でも研修が充実しているから定着率が高い 仕事内容： 最初は研修を通し接客基礎を学んで頂きます。 個人に合ったペースで進み、面倒見の良い先輩がサポートしてくれるため安心してください。 その後は個人の適性を判断し、店内POPの製作

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 埼玉県入間市を拠点に埼玉県内で10店舗展開しています。 コンセプトは低価格でパチンコを楽しむということ。 30分で1万円が消えるようなパチンコはギャンブルで、 日常的な娯楽とは言えません。 どんな人も気軽に立ち寄り、 少ない金額で長く遊べるというのが本来の娯楽だと思っています。 そのため当社では全店を1円パチンコ・低貸スロットに統一することで、 パチンコ・パチスロをもっと身近な娯楽へと変革し、 埼玉県内でもトップクラスの高稼働率を記録しています。 お客様の多くが、 カフェやカラオケを楽しむような感覚で来店しています

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ スカイプラザは埼玉県の川越・ふじみ野エリアでパチンコ店を運営しています。 私たちのモットーは地道にコツコツを積み重ねた真面目な営業です。 お客さんのほとんどが店舗近くに住む常連さん。 毎月お店に顔を出してくれる地域のお客さんが喜んでもらえるように、 ホッと一息つけるようなパチンコ店を目指してきました。 例えば、 スカイプラザ川越店が新台を買わないと決めたのはずいぶん昔の話。 中古機を活用することで新台に掛かる購入費用を削減し、 お客さんへ楽しさ還元しています。 スカイプラザ富士見店は保育所を併設し、 子供がいても

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 私たち「ミリオン」は、 東京（練馬区・杉並区）、 埼玉（朝霞市・和光市）に計１１の店舗を展開しています。 ２０２６年、 お客様そして私たちの周りのすべての人たちに支えられ、 創業７７年を迎えます。 長く続く企業には、 「独自の発想力」や「社員を大切にする風土」「地域社会への貢献」など、 いくつかの共通する特徴があると言われます。 私たちミリオンもこれらの特徴を大切にしていますが、 何よりの原動力となっているのは「人（＝社員）」の力です。 当社では、 社員一人ひとりの考えやアイデアを起点に、 社員同士やプロジェク

仕事内容生協ブランド商品を取り扱う物流センターの施設設備メンテナンス 業務です。機械や設備の故障によって日次の業務に支障が出ないよ う、計画に沿ってメンテナンスしていただきます。 ＜仕事内容＞ 機械・設備の日常点検、メンテナンス状況のデータ記録、非稼働設 備の部品交換・点検など ＜対象の設備＞ 自動倉庫、コンベアシステム、分電盤、電気制御システム、 モーター、ベルトやチェーン、ローラー、機械・設備を固定して いるボルト等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・創業77年｜堅実経営・地域最大級パチンコチェーン ・女性比率4割｜産・育、介護休業制度も利用実績十分 ・住宅手当(最大3万円)あり｜全従業員が対象 ・再雇用・退職金制度あり｜ワーキングライフ◎ ▼働くメリット ・東上線沿線展開だから首都圏で勤務可能 ・地域貢献をテーマに新しい取り組みやチャレンジ歓迎 ・年8日のリフレッシュ休暇制度(消化率90％以上) ・通年採用制度だから自分のタイミングで入社可能 仕事内容： 開店作業からバックヤード業務、ホール業務を中心に沢山の経験ができます。 どれもお客様が快適に遊技を楽しんでもらえる上で、とても重要な業務です。 まずは店舗

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・女性積極採用｜女性が活躍できる職場環境がある ・プライベート充実｜月平均残業５時間 ・福利厚生充実｜単身・家族社宅や各種手当あり ・選べるシフト｜パターンは11通りある。 ▼働くメリット ・運動会や食事会、社員旅行などイベントたくさん！ ・産業医と提携していて、安心して長く働ける環境 ・「お客様の為に」の意見を積極的に発言できる社風 ・未経験でも研修が充実しているから定着率が高い 仕事内容： 最初は研修を通し接客基礎を学んで頂きます。 個人に合ったペースで進み、面倒見の良い先輩がサポートしてくれるため安心してください。 その後は個人の適性を判断し、店内POPの製作

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 求人で“アットホーム”と書くと、 怪しく感じる方がいるかもしれません。 しかし、 私たちはあえて “アットホーム”という言葉で会社を表現したいと思います。 なぜならスタッフ全員がその言葉に対して、 何の疑問を持つことが無いからです。 実際、 社内にはピリピリしたムードは一切なく、 自分の考えをいつでも発言できる“アットホーム”な雰囲気が流れています。 さらに社員同士だけでなく、 お客様との関係も非常に良好。 社員がミスをした時に、 お客様がとっさにフォローしてくれる事も日常茶飯事です。 とはいえ、 それだけが魅力で

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ジャランを営業する当社は、 北陸から関東・関西へと店舗を拡大してきました。 特徴は、 売上目標もお金の使い道もすべて“現場”で決定する仕組みです。 普通であれば上司の許可が必要な企画立案であっても、 現場の社員が先頭に立ってリードする事ができます。 地域にあった施策をスピード感をもって実現できるため、 各地域のお客様から高い支持を獲得。 「を実現してやろう！」というような野心に燃える社員も多く、 まるで創業したてのベンチャーのような雰囲気さえ感じ取れます。 もちろん仕事を任せるからには、 それ相応の給料は必須。

仕事内容【職種】建築・土木＞電気設備設計 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 【ポジションのミッション】 東証プライム上場「ミライト・ワン」グループの一員として、再生可能エネルギー設備の安定稼働を支え、持続可能な社会の実現に貢献する現場責任者としてご活躍いただきます。これまでの豊富な経験と確かな技術力で、プロジェクトを成功に導き、次世代のエンジニア育成にも寄与することがミッションです。 【採用の背景】 地球温暖化対策が世界的な課題となる中、再生可能エネルギー分野は急速な市場拡大を続けています。当社は太陽光発

仕事内容【職種】施工管理＞電気設備施工管理 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社の特長】 東証プライムに上場している通信建設業大手「ミライト・ワン」のグループ企業です。 前身会社であるIPテクノサービス時代からのICT事業に加え2015年にエネルギーソリューション分野の事業を開始、ミライト・エックスとして新スタート。エネルギーと通信をセットにした建設工事～保守運用を独自の管理システムとコンタクトセンタを活用し全国で新エネルギー関連工事を手掛けています。 社内の雰囲気はエネルギッシュで風通しはよく、コミュニケーション

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 昭和57年（1982年）創業。 現在は川口市内に「ピークス柳崎」というパチンコ店を運営しています。 長年同じ場所で経営を続けているから常連客も多く、 お客様と接するうちに仲良くなる事もしばしば。 プライベートと仕事を分けたい人もいると思いますが、 一定の距離感を保ちつつ、 地元の方との温かい交流があることも当社の魅力だと思います。 もちろんお客様だけでなくスタッフ同士の仲も良好です。 休みが合う人たちで遊びに出かけたり、 飲みに行ったり（強制ではありませんのでご安心ください）。 仕事外でもチームワークの良さが伺

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ジャランを営業する当社は、 北陸から関東・関西へと店舗を拡大してきました。 特徴は、 売上目標もお金の使い道もすべて“現場”で決定する仕組みです。 普通であれば上司の許可が必要な企画立案であっても、 現場の社員が先頭に立ってリードする事ができます。 地域にあった施策をスピード感をもって実現できるため、 各地域のお客様から高い支持を獲得。 「を実現してやろう！」というような野心に燃える社員も多く、 まるで創業したてのベンチャーのような雰囲気さえ感じ取れます。 もちろん仕事を任せるからには、 それ相応の給料は必須。 何

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 埼玉県南東部を中心にパチンコ店ウイングを展開する当社は、 駅前や国道バイパス沿いといった抜群のロケーションで、 地元の常連さんをはじめ、 県外からもお客様にご来店頂いています。 1人でも多くのリピーターを獲得するために大切にしていることは、 お客様への細かな気配り。 マニュアル通りに働くのでなく、 社員一人ひとりがお客様のために何ができるか考え行動することで、 価値あるサービスを提供するよう心掛けています。 これは研修制度に自信があるのはもちろん、 思いやりのある人の良い社員ばかりが在籍する当社ならではのスタイル

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 私たち「ミリオン」は、 東京（練馬区・杉並区）、 埼玉（朝霞市・和光市）に計１１の店舗を展開しています。 ２０２６年、 お客様そして私たちの周りのすべての人たちに支えられ、 創業７７年を迎えます。 長く続く企業には、 「独自の発想力」や「社員を大切にする風土」「地域社会への貢献」など、 いくつかの共通する特徴があると言われます。 私たちミリオンもこれらの特徴を大切にしていますが、 何よりの原動力となっているのは「人（＝社員）」の力です。 当社では、 社員一人ひとりの考えやアイデアを起点に、 社員同士やプロジェク

仕事内容スマホやタブレットの新規契約／プランの見直し・相談対応 他社からの乗り換え対応／店舗でのイベント運営 など ・当社は移動体通信事業の一次代理店として ドコモのキャリアショップを全国に展開している会社です ・年齢、社歴を問わず挑戦できる環境があります チャンスは平等の考えだからこそ中途入社２年目で 店長や副店長になった実績もあります ◎直営店１４０店舗（パートナー企業運営店舗４８店舗） ◎ドコモユーザーでなくても構いません 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 埼玉県入間市を拠点に埼玉県内で10店舗展開しています。 コンセプトは低価格でパチンコを楽しむということ。 30分で1万円が消えるようなパチンコはギャンブルで、 日常的な娯楽とは言えません。 どんな人も気軽に立ち寄り、 少ない金額で長く遊べるというのが本来の娯楽だと思っています。 そのため当社では全店を1円パチンコ・低貸スロットに統一することで、 パチンコ・パチスロをもっと身近な娯楽へと変革し、 埼玉県内でもトップクラスの高稼働率を記録しています。 お客様の多くが、 カフェやカラオケを楽しむような感覚で来店してい