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仕事内容"WealthParkの法人事業本部「DXコンサルティング事業部」にて、不動産業界のクライアントに対し、事業・業務・システムを一気通貫で変革するDX支援を推進いただきます。単なるIT導入に留まらず、経営・事業観点からの構想策定～業務設計～要件定義～導入・定着化まで伴走することが特徴です。 【業務内容】 ・DX構想・業務改革の上流設計 ・システム化企画～要件定義～導入支援 ・事業変革フェーズの構想から定着化までの伴走支援 ・データ活用・アナリティクス支援 ・中期経営計画策定、M&A、DD、PMI支援 【やりがい】 ・不動産テック事業を運営しているため、クライアント支援に加えて、自社プロダクト

仕事内容"以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・DX化を見据えた業務変革支援ができるITコンサルタント ・RPA（特にUiPath）とAI、生成AI、API（iPaaS）などを組み合わせた業務自動化プロジェクトの推進リーダー ・市場を先回りした新テクノロジーの技術検証、サービス企画/開発の推進リーダー ■キャリアパス 1年後：業務自動化、効率化ソリューションのプロジェクトリーダー 3年後：業務変革を支援できるITコンサルタント、複数プロジェクトを推進するマネージャー、サービス企画・開発推進リーダー ■同社について 同社は金融、製造、流通、サービス、公共、通信など多種多様な業種において、3

仕事内容"企業のGX（グリーン・トランスフォーメーション）推進を、人材育成の側面から支援するソリューション営業をお任せします。 単なる研修提案に留まらず、顧客の「生存戦略」そのものを後押しする、スケールの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の経営層と対峙する、本質的な課題解決 ●未開拓の成長市場で「正解」を創り出す面白さ ●国の指針を先取りした、優位性の高い提案が可能 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ GX人材育成プログラムや、環境省認定の「GX検定」などを通じ、企業のGX推進を支援します。 顧客のGX推進に必要な役割やスキルセットの定義、育成ロードマップの策定、 独自の「GXアセスメン

仕事内容"経営企画エキスパートとして、宇宙安全保障という国の重要プロジェクトに携わり、事業推進を多角的にサポートするポジションです。事業計画から内部統制まで、幅広い業務を通じて会社の成長を支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●国の安全保障を支える社会貢献性 ●経営層に近い立場でスキルを磨ける ●将来のリーダー候補としての活躍期待 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、事業拡大に伴う経営サポート機能、予算管理、内部統制機能の強化です。成長フェーズにある事業のリスクを適切に評価し、ライン部門と連携しながら課題解決に取り組みます。 ▼事業計画・予算管理 ・プロジェクトごとの予算計画策定、

仕事内容"企業・ユーザー双方のお問い合わせデータや行動データをもとに課題を特定し、プロダクト改善やカスタマーサポート業務改善を推進するポジションです。開発チームや関連部署と連携しながら、顧客体験向上を実現していただきます。 ■主な業務内容 ・問い合わせデータやユーザー行動データの分析 ・サービス利用上の課題検知および課題選定 ・改善施策の企画、立案、提案、実行、効果測定 ・プロダクト改善に向けた開発チームとの連携 ・関連部署とのプロジェクト推進およびディレクション ・カスタマーサポート業務プロセスの最適化 ・業務効率化に向けたツール導入の検討 ・データ基盤の構築および集計環境整備 ・AIなどの最新技

仕事内容"自社HRDXプロダクトを導入した顧客に対し、オンボーディング支援から活用定着までのサポートを行い、採用業務や人材管理における課題解決をお任せいたします。顧客の業務プロセスを理解し、システム設定や運用支援を通じて業務効率化とDX推進を実現します。 ■業務詳細 ・顧客の採用業務プロセスの整理およびドキュメント化 ・管理画面を用いたシステム設定および導入支援 ・顧客の運用開始後のフォローおよび活用支援 ・顧客課題のヒアリングおよび解決に向けたサポート ・新規機能開発に向けた商品企画チームへのフィードバック ■働きがい 顧客の採用業務や人材管理のDX推進を直接支援し、業務効率化や課題解決に貢献で

仕事内容"経理チームの中核メンバーとして、上場企業である同社の月次・四半期・年次決算業務を牽引し、 グループ全体の経理体制強化に貢献するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●グループ全体の連結決算をリード ●体制移行期のコアメンバーとして活躍 ●将来のマネジメント候補としての採用 ■具体的な仕事内容 グループ全体の経理業務集約に伴う、決算業務や体制構築をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●連結決算業務：グループ子会社を含めた連結パッケージの作成・収集、連結処理、開示資料作成 ●グループ会社経理の一括管理：子会社の月次・年次決算レビュー、経理業務フローの統一と標準化の推進 ●四半期および年

仕事内容" 「Oracle ERP基盤」「ミッションクリティカルデータベース基盤」の2領域を特に強みとしてビジネスを推進している部署です。 既存ビジネス領域での強みを活かしながら、サービス型へのビジネス転換を図るにあたり、以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容 ・既存領域の強みを活かした新規サービスの企画、立ち上げ ・自社サービスプラットフォームへの新規サービス追加の企画、実装推進 ■キャリアパス 入社直後は、新規ビジネス、サービスの企画、立ち上げの担当として参画いただきます。 立ち上げ後は「サービスの責任者としての全般管理」「新たなサービスの企画・立ち上げ」「サービスに限らない部門全体管理」

仕事内容"AI/DX推進に向けた戦略立案から実行支援までを担うコンサルティング業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・顧客のAI活用・DX推進に関する課題やニーズのヒアリング ・DX戦略や人材育成施策の企画・立案 ・経営層への提案書作成およびプレゼンテーション ・PMやエンジニアと連携したプロジェクト推進 ・プロジェクトの進捗管理および成果創出に向けた伴走支援 ■担当クライアント 大手企業・エンタープライズ企業を中心とした法人顧客 ■商材 AI/DX人材育成・組織開発サービス、GX人材育成・組織開発サービス、自社開発学習プラットフォーム・試験システム、DX・AI関連コンサルティングサービ

勤務時間08:00～01:00／13:00～17:00／09:00～14:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1350~1688円 仕事内容： はま寿司]フロアスタッフ募集 短時間OK！家事や育児の合間に働けます！ お得な食事補助や割引制度あり♪ ＜面接時履歴書不要！＞ 【仕事内容詳細】 ・ドリンク提供 ・片付け ・レジ など ★ご注文はタッチパネルでセルフオーダー制！ オーダー伺いの必要が無いので、 ドリンク等の提供やお皿下げ、レジが中心◎ 接客未経験でも安心！ …スタッフの90%以上は未経験スタート！ [アピールポイント1 ～～はま寿司ではこんな方活躍中！～～ ・育児と両立しながら働く主婦さん ・週5日フルで働くフリーターさん ・お寿司が好きで始めた初バイトの学生さ

仕事内容"パートナー企業との協業を通じて、TOKIUM単独ではアプローチが難しい顧客との接点を創出し、新たな商談・導入機会を生み出すことがミッションです。 単にパートナーを開拓するだけではなく、パートナー企業内でのTOKIUMの認知・理解を高め、営業活動を支援することで、パートナー経由の新規MRR最大化を目指していただきます。 ■具体的な業務内容 ・新規パートナー企業の開拓 ・パートナー契約の締結 ・パートナー企業内での認知・理解促進に向けた勉強会や個別商談の実施 ・パートナー企業から紹介されたエンド企業との商談同席 ・申込から導入、導入後のフォローまでの支援 ・パートナー営業における業務フロー・仕

仕事内容"製造・装置業顧客向け、グローバルERPパッケージ導入推進をお任せします。 ■業務詳細 ・製造・装置業の顧客向け、 グローバルERPパッケージ（IFS Applications）導入プロジェクトにおいて お客様の業務改革およびパッケージ導入のコンサルテーションを行う。 ・IFS Applicationsの標準機能、導入プロセスを理解し、顧客の課題に対し、パッケージ導入を通して価値提供を行う。 ・主な対象業種：産業機械・重工・自動車部品・生産財など ・主な対象業務領域：計画、販売、製造、原価、在庫、購買、出荷など ■事業関連サイト ユニットについて httpsjpn.nec.com/rec

仕事内容"企業法務領域の事業成長を、戦略立案から実行・仕組み化まで一気通貫で牽引するポジションです。 経営陣や事業責任者と近い距離で、市場・顧客ニーズを捉えながら、営業戦略やサービス戦略を策定。マーケティング、営業、弁護士など社内外の関係者を巻き込み、施策の実行から改善まで推進していただきます。 ■業務内容 営業・顧客戦略 ・市場・顧客ニーズを踏まえた営業戦略の策定、施策の企画・実行・改善 ・新規・既存顧客へのアプローチ戦略、アップセル・クロスセルの企画 ・マーケティングや弁護士と連携した営業活動の推進 事業戦略・事業推進 ・市場・競合・顧客ニーズを踏まえた事業戦略の策定 ・新サービスや提供価値の

仕事内容"株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズに所属し、グループが供給した新築分譲マンションを中心とした施設管理や技術的マネジメント業務を担当します。 グループ内で企画から販売、管理まで手掛ける物件が中心となるため、建物の仕様や履歴を把握しやすい環境です。 現場への直行直帰や前後の在宅勤務を活用しながら、効率的に管理業務を進めることができます。 【主な業務内容】 ・建物および設備に関する各種点検や報告の確認および改善対応 ・メンテナンス委託先や保全工事施工業者の選定および指導 ・改修や保全工事の見積査定交渉および発注と工事管理 ・設備や建物の故障および不具合に対する技術的な対応 ▼技術

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 営業時間 10：00～20：00 ※週3日～／1日6時間～OK ※9：30～勤務OK！ 勤務時間は相談に応じます。

仕事内容お客様のお悩みやご希望に合わせたシューズの提案・販売をおまかせ。業務に必要なことは入社後に学べるため、販売・接客の実務経験は不問です。 近年では20～30代の女性により身近に感じてもらえるよう、リブランディングを行ないました。近年では『NICAL』ブランドが仲間入りし、トレンドのデザインが更に増えたことにより、若年層からの支持も拡大中です！ ＜業務内容＞ 接客・販売／顧客管理／入出庫および検品などの在庫管理／売上・在庫などの数値管理／商品ディスプレイ／店舗保全・清掃など ＜仕事のポイント＞ ★一人ひとりのお客様に時間をかけて向き合います。 シューズスタイリストは、一人ひとりのお客様に

仕事内容ガラス基板の機械製造スタッフ寮・社宅あり 時給1,280円～1,600円／未経験OK／寮・社宅完備で敷金礼金不要 【お仕事の内容】 ・ガラス基板の機械製造 ・学歴・経験は問いません 【給与・働き方】 ・時給1,280円～1,600円 ・月収例 240,000円～270,000円 （月20日稼働・各種手当含む） ・交替制勤務、週5日以上 ・夜勤手当・残業手当あり ・土日休みの週休二日制（会社カレンダーによる） 【寮・待遇】 ・寮付き・社宅完備 ・敷金礼金など不要、初期費用0円 ・日払い・週払いOK ・赴任交通費100％支給 ・携帯サポートあり、LINE面接OK 【仕事内容】 ガラス基板

仕事内容"「S.H.Figuarts」や「超合金」といった世界的な人気を誇るブランドを展開する「魂ネイションズ」。 あなたには、このハイターゲット向け完成品フィギュアブランドにおける、オフィシャルショップの運営管理およびマーケティング担当としてご活躍いただきます。 「株式会社バンダイ」に在籍、「株式会社BANDAI SPIRITS」への出向です。 ■仕事内容 ・秋葉原、大阪府にあるオフィシャルショップの本社勤務での運営や戦略策定業務 ・オフィシャルショップでのイベント立案や運営管理業務 ・イベントや施策の運営の進行管理 ・販促施策の振り返りと効果測定 ■働きがい 自身の企画したイベントや施策によ

仕事内容"量販店・ドラッグストア等に向けた食品の法人営業およびチームマネジメントを担っていただきます。 ■ミッション 主力商品の拡販と新たな商品・マーケットの創出を通じて、事業成長を加速させること。 ■仕事内容の詳細 ・GMS／ドラッグストア／コンビニ本部への商品提案、店舗フォロー ・新規顧客開拓および既存顧客の取引拡大 ・マーケット分析、販売戦略の立案・実行 ・仕入品目の検討、仕入先の選定・交渉（国内・海外） ・自社OEM製品の企画およびプロモーション施策立案 ・業務マネジメント、ピープルマネジメント ■仕事内容の補足 ・韓国・オーストラリア商材など海外商材の比率拡大に注力しており、グローバル

仕事内容"6,000社以上の導入実績を誇る自社SaaSの価値をさらに高めるため、LTV最大化をミッションとするカスタマーサクセス組織を構築するポジションです。マネージャー候補として、戦略立案から実行までをリードしていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ● 組織の「0→1」「1→10」フェーズを牽引 ● 事業責任者と直接議論し、戦略を推進する裁量 ● プロダクトの方向性を決める重要な役割 ■具体的な仕事内容 攻めのカスタマーサクセス組織を構築し、アップセル・クロスセルを通じてLTV（顧客生涯価値）を最大化することがミッションです。 ＜具体的な業務内容＞ ● ハイタッチなコンサルティングによる顧客の

仕事内容賞与年2回／WEB面接1回で目指す店長候補／転勤なし／未経験歓迎／年間休日116日／03413121 【仕事内容】 飲食店での接客や店舗運営をお任せする、店長候補のお仕事です。専門知識はいっさい不問。フリーターや完全未経験からスタートする仲間がたくさん活躍しています。 入社後は、いきなり責任ある仕事を任されることはありません。各種マニュアルが完備された研修制度があり、step by stepで業務を覚えていけます。 ・まずは接客やお会計など、基本のオペレーションからスタート ・慣れてきたら、シフト作成や食材の発注など、店舗運営の仕事にステップアップ ・最短1年半でストアマネジャー（店長）へ