内装工 就労継続支援A型 - 滋賀県栗東市 の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/資格必須/月給28万円～/土日祝休み 残業ほぼなし/やりがいも働きやすさもECを中心に、幅広い仕事でご利用者の「自分らしく働く」を応援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 280,000円～300,000円 職務手当 0円～50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須 月給24.3万円～/成長したい方必見！研修制度充実すべての人が誰かを支える存在となれる社会へ◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,000円～343,000円 【月給】243,000円～343,000円 ※上記金額に基本給ほか地域手当、資格手当、調整手当、処遇改善加算手当を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 一人暮らし応援手当 家族手当 子ども手当 昇給あり(年1回、4月※業績・個人評価による(試用期間終了後より対象) 賞与あり(年2回、6月・12月※業績・個人評

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給34万円～ 年休110日/県内に17事業所を展開中の法人リサイクル・リユース事業でご利用者の「働く」を応援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～369,000円 【月給】340,000円～369,000円 <内訳> 基本給 250,000円～279,000円 固定残業代 90,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 昇給あり(年2回) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 滋賀県栗東市 霊仙寺一丁目5番8号 募集情報 ◆ご利用者600名、

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給34万円～ 県内に17事業所を展開中リサイクル・リユース事業でご利用者の「働く」を応援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～369,000円 【月給】340,000円～369,000円 <内訳> 基本給 250,000円～279,000円 固定残業代 90,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 昇給あり(年2回) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 滋賀県栗東市 手原五丁目7-25 募集情報 ◆ご利用者600名、スタッフ200名以上が

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給34万円～ 年休110日/県内に17事業所を展開中の法人リサイクル・リユース事業でご利用者の「働く」を応援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円～369,000円 【月給】340,000円～369,000円 <内訳> 基本給 250,000円～279,000円 固定残業代 90,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 昇給あり(年2回) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 滋賀県栗東市 辻594番地1 募集情報 ◆ご利用者600名、スタッ

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 特定非営利活動法人ウェルメント ウェルメント栗東3 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給34万円～ 正社員 県内に17事業所を展開中リサイクル・リユース事業でご利用者の「働く」を応援♪ ◆ご利用者600名、スタッフ200名以上が利用する就労支援事業◎ 滋賀県東近江市にある、就労継続支援A型事業所です。 当事業所を運営する法人は2011年に法人を設立、現在、就労支援A型事業所・B型事業所を県内17か所以上に展開しています。 設立当初は3名のご利用者と4名のスタッフから始まりましたが、現在では在籍利用者600名、スタッフ

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 特定非営利活動法人ウェルメント ウェルメント栗東2 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/正社員/資格必須/月給34万円～ 正社員 年休110日/県内に17事業所を展開中の法人リサイクル・リユース事業でご利用者の「働く」を応援♪ ◆ご利用者600名、スタッフ200名以上が利用する就労支援事業◎ 滋賀県栗東市にある、就労継続支援A型事業所です。 当事業所を運営する法人は2011年に法人を設立、現在、就労支援A型事業所・B型事業所を県内17か所以上に展開しています。 設立当初は3名のご利用者と4名のスタッフから始まりましたが、現在では在籍利用者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】正社員/育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給あり！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング) ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の修正 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・ご利用者との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの教育、育成 ・請負作業等の利用者さんへの指導 ・資源リサイクル請負作業及び管理 ・その他事業所の業務全般 ※同エリア内の別の事業所へ転勤となる可能性があります。 ◆ご利用者600名、スタッフ200名以上が利用する就労支援事業◎ 滋賀県東近江市にある、就労継続支援A型事業所です。 手当事業所を運営する法人は2011年に法人を設立、現在、就労支援A型事業所・B型事業所を県内17か

仕事内容○障がいや難病がある利用者の方の就労支援。 個別支援計画をもとに、就労継続支援Ａ型事業所で職業指導員と して利用者さんへのミシンの技術指導と縫製業務管理をおこないま す。 また、生活面の悩みを聞いたりして支援をおこないます。 ・縫製業務の管理、指導、補助、検品など ・面談、記録作成 ・送迎 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） Anshin株式会社 ジョブタス栗東事業所 【サービス管理責任者】就労継続支援A型/資格必須/月給28万円～/土日祝休み 正社員 残業ほぼなし/やりがいも働きやすさもECを中心に、幅広い仕事でご利用者の「自分らしく働く」を応援♪ ◆当施設を紹介します 栗東市にある、就労継続支援A型施設です。 さまざまな障がいや病気を抱えている方の「働きたい」という意欲を大切に、一般就労も視野に入れた支援をおこなっています。 当施設はPCを使ったEC出品・販売や梱包を中心に、幅広いお仕事をご用意。 作業を通じでご利用者が知識とスキルを身につけ、一歩ずつでも自立

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・ご利用者との面談、アセスメント、モニタリング ・ご家族、支援関係機関との連携、連絡調整 ・各種会議への出席 ・スタッフの教育、育成 ・請負作業等の利用者さんへの指導 ・資源リサイクル請負作業及び管理 ・その他事業所の業務全般 ※同エリア内の別の事業所へ転勤となる可能性があります。 ◆ご利用者600名、スタッフ200名以上が利用する就労支援事業◎ 滋賀県栗東市にある、就労継続支援A型事業所です。 手当事業所を運営する法人は2011年に法人を設立、現在、就労支援A型事業所・B型事業所を県内17か所

勤務時間8:00～17:00 ※ 勤務時間はご相談可能 ※ 車通勤可

勤務時間8:00～17:00 ※ 勤務時間はご相談可能 ※ 車通勤可

仕事内容<仕事内容> 【滋賀支店】未経験歓迎！ゼロから始める床職人！ 新築やリフォーム時の工事現場で、屋内の床に新しい資材を貼るお仕事です！ 一人前の内装技能士（内装職人）を目指してまずは現場でのお手伝いからお願いします。 2～5名程のチームで現場に行って頂き、施工する資材や道具の準備、現場のお掃除からはじめて頂きます。 慣れてきましたら、接着剤の塗布や、床材の圧着、カッターでの切込などをして頂きます。 ほとんどの先輩が未経験からスタートですので、教育体制もばっちりです！ 現場へは、各支店から社有車で移動する形になります。 戸建てやマンションやホテル、学校、官公庁物件、大型商業施設等、様々な物件

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・ご利用者に対するアセスメント ・ご利用者への職業指導やサポート ・関係機関との連絡調整など 手当施設を紹介します 栗東市にある、就労継続支援A型施設です。 さまざまな障がいや病気を抱えている方の「働きたい」という意欲を大切に、一般就労も視野に入れた支援をおこなっています。 手当施設はPCを使ったEC出品・販売や梱包を中心に、幅広いお仕事をご用意。 作業を通じでご利用者が知識とスキルを身につけ、一歩ずつでも自立した生活に近づいていけるよう、サポートしてください。 ◆ご利用者の「自分らしく働く」を

仕事内容▼土日祝日休みの完全週休２日制のルート営業です。 新規・飛び込み営業はベテラン営業のみ。営業車はＡＴ車です。 ▼床材、カーペット、クロス、ブラインド、カーテン等をインテリ ア専門店や内装工事を取り扱うお店への営業です。 ▼半年程度のしっかりとした研修がありますのでご安心ください。 営業は先輩社員と同行。商品勉強会・ショールーム見学会・工場 見学会あります。 ▼社員構成２０代３０代で少人数で楽しくやってます。 変更範囲：全職種

仕事内容クロス・カーテン・カーペット等の内装資材を内装工事業者に卸売 りする営業です。 固定得意先へのルート営業ですが、新規顧客の開拓もあります。 入社後６ヶ月程度の研修後営業へ。 未経験者でも歓迎いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容高畑産業株式会社 100％既存顧客のルート営業／未経験歓迎／年休120日 【求人要約】 創業1971年／地元に根づいた建築資材の総合商社 15年連続黒字経営・年商46億円の安定成長企業 未経験歓迎／研修充実／年休120日／完全週休2日 【仕事内容】 【未経験歓迎／研修充実！ゼロから営業力を身につける】100％既存顧客／建築資材や建築金物のルート営業 【具体的な仕事内容】 ＜Point＞ ・100％ルート営業 ・未経験歓迎！研修充実 ・しっかり育成！1年かけて1人前を目指しましょう（前職経験に基づいて研修期間は前後します。研修中でも待遇に変更はありません！） ・直行直帰可 ・マイカー

仕事内容ＣＣコミュニケーションズ株式会社 人事/未経験OK/基本定時可第二新卒歓迎/年休120日～/都内人気エリアで活躍 採用も育成も広報も。人事の全てを経験し、 "会社の顔"として成長できる環境へ♪ 年商100億円を目指し急成長中の当社で、 人事として会社づくりの根幹に携わりませんか。 私たちが求めているのは、 「いいヤツを採用し、いいヤツを育てる」という理念に共感し、 一緒に実現してくれる仲間です。 採用戦略の企画から面接対応、新入社員研修の設計、 SNS運用やホームページリニューアルなどの広報活動まで、 人事業務を幅広く経験できます。 社長直下のポジションで大きな裁量を持ち、 年間1