ホテルフロント - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容「ANAインターコンチネンタル別府リゾート＆スパ」の宿泊部門にて、フロント・スーパーバイザーとしての業務をお任せします。 ――【具体的な業務内容】 ・当日出発分の清算管理 ・翌日到着分の書類準備や部屋の割り当て ・フロント業務全般（チェックイン、チェックアウト、ゲストとの電話及びメール対応等） ・担当時間帯のフロント全体のオペレーション管理 ・クレーム対応 ・長期滞在や団体ゲストの対応 ・その他ゲストサービスに関わる全ての分野の対応 ・人材育成 など ※海外からのお客様への対応などの際、英語・中国語などの外国語を使用することがあります。 ■唯一無二の空間でハイレベルな接客を 当ホテルは1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテル業務経験者 【歓迎条件】 ・管理職の経験あれば尚可 ・語学力（日本語ネイティブ、またはN2以上相当の日本語スキルをお持ちの方） 【職種名】 【全国】宿泊部門マネージャー/年収410～500万円/和風ビジネスホテル/東証プライム上場グループ 【仕事内容】 お客様に人気の和風プレミアムビジネスホテルです。 有名メーカーのベッドを全室に導入し、日頃の疲れを癒せる空間を提供しています。 ■宿泊部門マネージャー 同社が運営する和風プレミアムビジネスホテルにおいて 宿泊部門マネージャーとして、マネジメント業務と、それに付随する 業務全般を担当いただきます。

仕事内容ダイワロイネットホテルズ株式会社 【大分/未経験ホテルフロント】スタッフ中心のホテル運営◇賞与実績5.5か月／転勤無◎ 【仕事内容】 【大分/未経験ホテルフロント】スタッフ中心のホテル運営◇賞与実績5.5か月／転勤無◎ 【具体的な仕事内容】 ★接客業経験者活躍中！ ★最大の魅力は現場主義！ ∟フロント業務に留まらず、アメニティ、設備やサービスに企画にも主体となって携わることができます！ ★大和ハウスグループの建築ノウハウを活かしたモダンな空間が魅力！ ★ビジネス～観光利用に幅広く対応しており、地域ニーズに合わせたサービスを提供！ <具体的な業務> ・フロントでお客様のチェックイン、ア

勤務時間07:00〜16:00 13:00〜22:00 22:00〜07:00 シフト制です。 週休2日シフト制

仕事内容大分県大分市の派遣求人｜ダイワロイネットホテル大分のフロントスタッフ｜最寄駅：(阿蘇高原線)大分駅/54405-00-00募集要項: 職種: ホテルフロント(ダイワロイネットホテル大分/フロント業務/夜勤あり) 仕事内容: 人と話すのが好き！キャリアアップしたい！そんな方歓迎です！経験者歓迎！ブランクOK フロントでの受付業務をお任せ。 ■具体的には・・・・ ・電話やインターネットでの宿泊予約受付 ・チェックイン／チェックアウト ・会計業務 ・チェックアウト前後の荷物預受渡 ・予約入力＆受付 ・各種ご案内 ・宅配便手配 ・電話対応（主に内線、ご宿泊のお客様からの各種お問合せ） ・お客様情報な

仕事内容●仕事内容 アートホテル大分のフロントスタッフのお仕事です。ご宿泊のお客 様のチェックイン・チェックアウト手続きから館内や周辺施設のご 案内などの接客業務、電話やインターネットからの問い合わせや予 約の対応、請求書作成等の事務処理、その他不随する業務を行って いただきます。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜22時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は法定通り付与

仕事内容◆杉乃井ホテルにおけるフロントスタッフ ・ゲストへのご案内 ・クローク業務 ・他、付随する業務 ＊未経験の方も応募可 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・接客対応（チェックイン、チェックアウト、観光案内など） ・予約業務（予約受付、客室料金設定など） ・金銭管理 ・各種データ処理 ・館内設備 ・客室点検 ・大浴場巡回 ・夜鳴きそばサービス（調理、接客、片付け） ・レストランでの受付対応 【従業員寮】 ・住居の移動を伴う転勤の場合、寮又は借上げ社宅を社内規程によりご用意 ・付帯寮（リゾート事業所配属者のみ） ・物件は、社内規程に基づき会社が手配 ・借上げ社宅 家賃（共益費・管理費含む）×50% ・水光熱費、通信費、駐車場料金は個人負担 ・単身赴任者 5,000円／月 ・引越し費用&交通費は、当社規程により会社が負担いたします。 【選考フロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・シティホテルまたはリゾートホテルでの総支配人、またはそれに準ずる管理職経験 ・フルサービスホテルにおける、 宿泊・ 料飲・ 宴会・宿泊セールスの統括経験 ・売上・利益・KPIなどの数値管理に強い方 ・財務・経理に関する基礎的な知識 ・自ら営業を牽引し、成果を出してきた経験 【フィットする人物像】 【経営・マネジメント視点（重要）】 ・経営管理（数字）と組織強化（人材育成・体制構築）の両立経験 ・KPIに対して精密な数値管理・説明ができる方 ・経営会議・定例ミーティングでの報告・議論経験 【海外経験・語学力】 ・海外勤務経験、または外資系ホテル・グローバル環境での

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・リゾートホテル、シティホテル、旅館の総支配人・副総支配人経験必須 ・特にホテル現場の状況を理解できる方、自ら体を動かすことを厭わない方 ・経営数字に明るく（営業目標に対する強い意識があり）現場の改善など積極的に行える方 [歓迎] ・日々のオペレーションの統括、収益改善を実行するだけでなく、積極的にお客さま・地域と関わり、新しいことにチャレンジしていきたいという方。 ・上位方針を行動レベルに翻訳し、全従業員が共感できるビジョンを明示し、リーダーシップを発揮できる方。 ・ホテルスタッフが能力を最大限発揮できる環境づくり、お客さまに「また行きたい、と思っていただ

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・ホテルフロント業務 ・レストラン接客業務 職場の特徴：国籍不問 未経験者OK 学歴不問 交通費支給 まかないあり 寮・社宅あり 制服貸与 社会保険あり バイク・車通勤OK

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：6時00分〜8時30分 就業時間３：6時00分〜14時00分又は6時00分〜14時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可（本人希望可） ご本人様の要望を聞いてご相談させていただきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊「ホテルつちや」でのホテルスタッフ業務 ・チェックアウト業務 ・フロント受付（パソコン使用できればなお良いです） ・宿泊客への朝食提供 簡単な調理業務：焼き物や煮物、揚げ物などの調理業務、 サラダの盛り付け ・電話の対応および接客 ランチやお弁当の仕込み業務 ＊客室数：１８部屋 【シニア応援求人】 「変更範囲：変更なし」