保険代理店 営業 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:30～17:00（シフト制、週1日～可、1日4h～OK） ・ランチタイムのみ勤務OK ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制

勤務時間09：30～18：30（実働08：00、休憩01：00） ＜ほぼ残業なし＞発生しても月に数時間程度です◎（月末月初に可能性あり） ※多少であれば時短勤務も相談できます◎お気軽にご相談ください！

仕事内容緩衝材の包装設計・試作、販売。 お客様との打ち合わせで緩衝材の包装設計・試作をし、提案する。 評価をしていただき、その後の量産対応を含めたサービスを提供。 【変更範囲：なし】

仕事内容【アピールポイント】 【地域の中で、名前で呼ばれる存在に】 人のために動くことが、きちんと報われる会社です。 ・完全週休2日制(年間休日110日) ・残業は少なくプライベート充実 ・有給休暇も取りやすく働きやすい環境 【仕事内容】 地域に根ざし、一棟一棟の家づくりに、誠実に向き合ってきた小幡建設。 売ることよりも、期待に応えることを大切にし、その積み重ねの中で、多くの感謝の言葉をいただいてきました。 この信頼を、これから出会うご家族にも変わらず届けていくために。私たちは今、家づくりに同じ姿勢で向き合える方を募集します。 【当社のオススメPOINT】 ・経験者は、前職の給与を考慮 ・成

仕事内容募集背景 成長段階にある上場企業として、今後の市場拡大を見据え、営業体制の強化を図ります。企業の成長を牽引し、主体的に活躍していただける営業メンバーを募集します。 仕事内容 自動車関連メーカーや弱電メーカーの生産技術部門に対し、当社製品のナットランナーの提案営業を担当頂きます。ご入社後はカタログ製品を担当いただきながら、同行等のOJTによって業務を習得いただきます。 製品知識を身に着けていただきながら、PRやデモストレーションを行い、ニーズに合った製品を提案いただきます。将来的には数億円規模の顧客の生産設備全体のコンサルティング提案をお任せしたいと考えております。 当社は自動車業界に強く、同業

仕事内容・体験に来た保護者への入塾説明、クロージング ・体験中生徒、保護者へのフォローなど ・近隣校舎（２～３校）で上記業務を受け持っていただく為、 社用車で校舎間の移動があります。 【ご応募される方は、面接前にハローワークで「紹介状」の交付を 受けてください。】「変更範囲：変更無し」

仕事内容【最高にクリーンな特等席】 指先ひとつ、お薬の検査＆箱詰め。 重労働なし・冷暖房完備の快適職場で、初期費用0円の「新しい生活」を今すぐ！ 採用強化中！ 「履歴書不要」で、今日から人生をリセット。 スマホ1つで即面接＆即入寮OK！汚れない、疲れない、もくもく作業で月収39万円超えを狙おう。 指先ひとつ、汚れない。 究極にクリーンなシンプルワーク。 「力仕事は自信がない」 「複雑なことはしたくない」 そんなあなたに、ちょうどいい正解のようなお仕事です。 扱うのは、 手のひらサイズの軽量な 【お薬】 のみ。 重たいものを持つ場面は、一度もありません。 【 お仕事は、驚くほどシンプル 】

仕事内容【海外営業（ベトナム語を話せる方歓迎）】愛知／岡崎｜世界シェアトップクラスのピアノ卸業｜土日休み・年休115日／外国籍の方活躍中／商材の安定性◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 2002年創業以来、ピアノの輸出・買取・販売等の事業を展開する当社にて、 海外部門のピアノ買取・査定・販売営業を募集します。 （1）海外のお客様との折衝・営業 海外のお客様（海外の楽器販売店）へ当社で仕入れたピアノを売っていただきます。 顧客へ交渉、受注、船積手配などの貿易業務を行います。 既存顧客への定期的なメール、電話によるアプローチがメイン業務となります。 （2）販促企画 売上や知名度を上げていくために、PRの仕

仕事内容【合同募集】サーラエナジー株式会社、サーラE&L東三河株式会社、サーラE&L浜松株式会社、サーラE&L名古屋株式会社、サーラE&L静岡株式会社、グッドライフサーラ関東株式会社（サーラグループ） オープンポジション／営業・人事など／賞与3回／年休120日 【求人要約】 【サーラグループ】地域の暮らしを支える事業を展開 【オープンポジション】営業職またはバックオフィス職 ◆賞与3回◆残業少なめ◆完週休2日制◆年休120日 【仕事内容】 【残業少なめ／月20h以下】営業職またはバックオフィス職を担当します。 【具体的な仕事内容】 適性に応じて、以下いずれかのポジションをお任せします。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 8:00～17:00 【製造・販売】 17:00～22:00(販売) ※週2日～/1日3h～でも応相談。 研修期間1か月有り 詳細は面接時に相談しましょう。 ※実働が6hを超える場合は休憩45分あり ※実働が8hを超える場合は休憩60分あり ＜こんな働き方が可能です＞ 「Wワークとして働きたい」 「扶養内パートとして」 「学校と両立してバイトしたい」 「レギュラーワークとして頑張りたい」など ＜ここがPOINT＞ ◆シフト決定後の急な予定等によるシフト相談もOK ◆お子様の体調不良などでの急な休み相談もOK ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 【以下の感染対策を実施中です】 ・勤務時のマスク着用OK ・消毒液の常備 ・レジカウンターの飛沫防止シート設置 ・釣銭トレー利用 ・トングやトレーの除菌 ・商品用ガラスケース設置（一部店舗）

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜0時00分 就業時間３：18時00分〜23時00分又は8時30分〜0時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・１日５時間～応相談 ・午前中からは入れる方、歓迎！ （２）は休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 土日祝は入れる方、歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容補助及び見習いとして人材派遣の新規取引先の開拓、ルート営業。 電話営業あり、飛び込み営業なし。 ノルマは特にありません。 派遣先への人材紹介、受け入れ管理、入退社連絡 派遣社員の勤怠管理、タイムカード確認、欠勤連絡 派遣先企業との業務打ち合わせ 採用面接対応 自社寮の入退去管理 変更範囲：変更なし

仕事内容◆主に一般住宅の外壁塗装の依頼に訪問して、内容の確認、見積書 の作成、最適なご提案をして頂きます。 ・法人様への営業も行っています。 ・飛び込みの営業は一切しておりません。 ・社用車、携帯電話を貸与、寮を完備しています。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容「営業って売り込む仕事でしょ？」そのイメージ、ここでは違いま す。まずは“相談される相手”になるところから始める営業です。 ※お客様の困りごとを一緒に解決／信頼関係重視の営業スタイル ・既存取引先への定期訪問、要望のヒアリング ・工事内容に応じた仮設資材・現場用品の提案 ・現地確認、数量確認、見積書の作成 ・受注後の手配、納品・設置に関する社内調整 ・工事完了までの進捗フォロー ・社内担当者・協力会社との連携 ・営業１人当たり１０～２０社の企業を担当 ・変更範囲：業務、事務

仕事内容＊土地探しのお手伝いから住宅やマンション、工場・病院・ クリニックの建物の営業・打合せ。建物の企画立案、 プレゼン資料作成、見積書作成。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> ルート営業★年間休日122日／土日祝休み／社宅完備／20～30代活躍中／岡崎で腰を据えて働く ネイティブレベルの日本語の会話・読解・文章作成能力が必須です。 仕事も、自分の時間も、 大切にできる！ 約300年の歴史を持つ 安定企業『中北薬品』で、 プライベートを大切にしながら、 地域医療に貢献する ルート営業を始めませんか？ ┏┓ 【魅力1】 年間休日122日＆ 土日祝休み ┗┛ 週末はしっかり休めるので、 家族との時間や趣味の時間を 満喫できます。 年末年始には長期休暇もあり、 オンオフのメリハリをつけて 働ける環境です。 リフレッシュ休暇制度も ご用意

仕事内容◆三河地域を中心とした東海エリアの営業職です。 〈仕事内容〉 ・営業まわり（新規顧客・既存顧客）現地調査 ・見積作成および提出、訪問時の顧客情報収集 など ※提供するサービスが多種多様のため、 入社後に作業部署に３ヶ月～６ヶ月の現場研修あり 内容はグリストラップ清掃、排水管洗浄、産廃汚泥運搬、 床ガラス、日常清掃など 研修後、既存顧客を少しずつ担当して頂きます。 ※社用車、社用携帯あり 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容◆工作機械／機械工具／切削工具等の製品の提案・販売を担当。 各メーカーのニーズや要望に合わせた製品選定・提案やメーカー への手配、納品までトータルに携わります。 ■既存顧客へのルート営業 ・１～６ヶ月は内勤にて仕事の流れを覚えていただきます。 順次納品等業務のお手伝いをします。 ・６～１２ヶ月より一年間培ったスキルを活かし、お客様にお顔を 覚えていただき一般的なルートセールスをしていきます。 ※未経験の方にも、先輩スタッフに付いて業務内容を覚えていただ きますので、安心してご応募下さい。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間07:00～15:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 【業務内容】 ■新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ■訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ■人材サービスの提案 ■見積提出・発注 ■派遣コーディネーターヘの引継ぎ ■派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。