福祉用具 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ヤマシタ 【相模原】福祉用具の提案営業(リーダー候補)～早期キャリアアップ可／在宅介護ニーズ増による安定事業 【仕事内容】 【相模原】福祉用具の提案営業(リーダー候補)～早期キャリアアップ可／在宅介護ニーズ増による安定事業 【具体的な仕事内容】 ＜「在宅介護プラットフォームビジネス」を推進しており、2050年に売上高1兆円を目指すビジョンを掲げています。 直近の目標として、2030年までに売上高を850億円に伸ばすことを計画しています。＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談

仕事内容【4月からインセンティブ導入！】ALSOKの介護 福祉用具営業所のセンター長を募集します ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■インセンティブ導入！最大年160万円支給!! ■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎ ■ICT化(デジタル化)で業務効率UP ■福祉用具専門相談員・義肢装具士は優遇！ ■教育体制が整っているので初心者もOK！ ■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ 福祉用具営業所のセンター長業務 ■営業所の収支管理 ■福祉用具専門相談員の労務管理 ■本部(福祉用具サービス部)との調整 ■その他上記に付随する業務 福祉用具の貸与・販売および住宅設備改修等の業務 ■福祉用具

仕事内容【営業職】福祉用具専門相談員／資格取得支援制度／福利厚生充実／セントケアりまいん相模大野 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: 福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 ・福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 ・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般 ・福祉用具計画書、契約書作成 ・電話対応など ※業務上、社用車の運転が必須です。 １日のスケジュール（例） ９：００～出社後、朝礼と１日のスケジュール確認 １０：００～１１：４５ お客様宅への訪問（１～２件程） １２：００～お昼休憩 １３：００～１６：４５ お客様宅訪問（２～３件程）・施設や役所訪問 １７

仕事内容株式会社メディケアー 地域密着で活躍できる【福祉用具の提案営業】＊ノルマなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 介護を必要とする方やご家族に向けて、最適な福祉用具を提案・納品します。介護等が必要な方やそのご家族、もしくは担当するケアマネジャーからの依頼を受けて、福祉用具の商品選定～提案を行います。 ■提案の流れ ・生活状況やお困りごとなどをヒアリング ・改善や解決に向けて、最適な福祉用具を選定・提案 ・商品を納品・設置し、使い方等の説明～契約 等 ■取扱い商品の一例 手すり、スロープ、車

仕事内容福祉用具の提案を通じ、超高齢化社会を支える仕事。30～40ほどの居宅介護支援事業所を担当し、エンドユーザーである介護を受ける方々やケアマネジャーに向け提案します。 【数千点の福祉用具を扱うプロへ】 お家に設置する手すりや歩行器、ベッド、車いす、電動車いすなど、全部で数千点。状況に応じて介護保険制度を利用した住宅改修を手掛けることもあります。 【主な仕事内容】 ▼定期的な訪問・電話でケアマネジャーとの関係性を構築 ▼ご紹介を受け、福祉用具を必要とされているご利用者様宅を訪問 ▼お悩みに合わせた商材を提案 ※商談にはケアマネジャーが同行するケースもあります。 ※訪問件数は1日5～10件ほど。

仕事内容【相模原市中央区／事業運営・管理職・事務】正社員｜安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用｜車通勤OK｜資格が身に付く｜研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか？ ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤！ 上場企業グループでステップアップを目指しませんか？ ～リビングプラットフォームグループとは～ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しなが

仕事内容求人番号 営業職／福祉用具専門相談員／年間休日112日／福利厚生充実／りまいん相模大野 求人概要 福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 ・福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 ・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般 ・福祉用具計画書、契約書作成、電話対応など ※業務上、社用車の運転が必須です。 業務内容 ケアマネジャー等にご紹介頂いた福祉用具を必要とされているお客様宅に訪問し、お客様やご家族に困っている事等をヒアリング、お客様に合った福祉用具を選定し、ご提案。納品後は定期訪問（半年後）を通してモニタリングを行い、随時商品の変更等お客様が快適に生活できるよう

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容―― 利用者さんの生活を支えて、社会貢献 ―― 介護用品のレンタル・販売を行ないます。「介護ベッドを提案した利用者さんが自力で起き上がれるようになり、ありがとうの言葉が寄せられる」といった場面も！利用者さんの役に立つ実感が得られます。 ―― すでに信頼関係のある方への営業が中心 ―― 最初に介護施設などのケアマネジャーさんを訪問し、介護用品を必要とする利用者さんを紹介していただく、といった流れです。80％はすでにお付き合いのあるケアマネジャーさんなので、話を聞いていただきやすいです。具体的な流れは… ▼ケアマネジャーさんを訪問 定期的に訪問し、新しい商品や介護保険の情報をお伝え。利用者さん

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ■身体介護（入浴・トイレ・食事・着替え・口腔ケア等） ■生活援助（掃除・洗濯・買い物代行） ■移動支援 利用者それぞれのニーズに寄り添ったサービス提供をしております。 ◇訪問未経験でも安心して働けるように、フォロー体制を整えています！ アピールポイント ＊ブランクがあっても大丈夫！これまでの経験を生かしてもう一度介護・福祉の世界で活躍してみませんか？ ＊仕事はもちろん、プライベートな話も気軽にできるほど職員同士の距離が近いのが魅力です。 ＊職場の男女比：ほぼ女性職員の職場です。 ＊若手～中高年まで幅広い世代の職員が勤務◎お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業

仕事内容【4月からインセンティブ導入！】ALSOKの介護 福祉用具営業所のセンター長を募集します 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,200円～245,600円 基礎給 120,600円 勤労給 30,000円 役職手当 30,000円 職能給 40,500～45,000円(資格による) 職務調整給 14,100～20,000円(資格による) 【インセンティブあり】 金額：年間0～160万円 実績：0～80万円(前期下期) ※事業所業績による(規定) ◇住宅手当10,000円/月(規定あり) ★昇給(年1回)・賞与(年2回