看護管理者 - 岐阜県関市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容○ご高齢者様の日々の健康管理 ・医師の回診補助、医師への連絡、指示受付 ・治療等処置対応 ・緊急時対応 ・若干の医療処置があります ・その他 看護にかかわる全般業務 ・ご高齢者の生活全般を支える仕事です ・Ｈ２６年４月開所２９名の小規模老健（同敷地内） 待遇 ◆基本給 300,000円～400,000円 ◆定額的に支払われる手当 ◆固定残業代 なし ◆その他の手当等付記事項 ◆月平均労働日数 21.4日 ◆交通費 実費支給（上限あり） 月額18,500円 ◆昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり ※昇給金額／昇給率 1月あたり1.00％～2.00％（前年度実績） ◆賞与制度の有無 あり 賞

仕事内容○利用者の方の日々の健康管理業務になります。 ・医師の回診補助、医師への連絡、指示受付 ・治療等処置対応 ・緊急時対応（オンコール対応あります） ・その他 看護にかかわる業務全般 ・ご高齢者の生活全般を支える仕事です ・経験を積んで頂いた後、看護主任として、施設管理者を お任せすることがあります。 ・２９床の小規模老健になります。

仕事内容≪看護主任候補/パート≫賞与4ヶ月分！育休取得実績あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【施設名】： 医療法人明萌会 介護老人保健施設 花咲き庵 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護職 【給与情報】： 月給267,000円～ 【内訳】 ・基本給：210,000円～320,000円 ・職務手当：17,000円 ・資格手当：20,000円 ・リーダー手当：20,000円～80,000円 【昇給】 あり：1ヶ月あたり1.00%～2.00%（2022年度実績） 【賞与】 あり：年2回計4.00ヶ月分（2022年度実績） 【業務内容】： ・ご高齢者様の日々

仕事内容■登録販売者として接客販売業務 レジ、お客様対応等 ■店長補佐として店舗運営業務 在庫管理、品出し、売り場づくり、スタッフのシフト管理等 休日 年間休日108日以上（シフトにより毎月8日以上）、有給休暇、生理休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、夏季長期休暇制度（年に一度、6連休を取得）、看護休暇（こども1人の場合1年間に5日、2人以上の場合は1年間に10日が限度）、引越休暇、裁判員休暇など 福利厚生諸手当 ■社会保険完備 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 ■福利厚生 産前・産後休業、育児休業、社宅制度、従業員持ち株会、社員割引購入制度、処方せん補助制度、確定拠出年金制度、再雇用制度

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介護、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、服薬管理、血糖値測定、吸引、ドレーン管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護 ＊訪問件数：2-3件程度/日（利用者数により変動） ＊訪問方法：社用車（軽自動車/AT限定可） ＊訪問エリア：主に関市内をお願いいたします！

仕事内容■訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介護、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、服薬管理、血糖値測定、吸引、ドレーン管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・終末期看護 ＊訪問件数：2-3件程度/日（利用者数により変動） ＊訪問方法：社用車（軽自動車/AT限定可） ＊訪問エリア：主に関市内をお願いいたします！ ■管理者としての業務 ・訪問スケジュールの調整 ・書類の確認 ・新人教育など

仕事内容★年間休日114日で残業ほぼなし！資格取得支援制度や研修制度あり！福利厚生が充実しているので、スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です★●年間休日は114日で日々の残業はほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●資格取得支援制度や研修制度があります。キャリアパス制度もあり、モチベーションを高く保ちながらスキルアップを目指せます。 ●ベネフィットステーション加入や嘱託雇用制度など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 法人名:メディカル・ケア・サービス東海株式会社 事業所名:愛の家グループホーム関